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　　從無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，依法規(guī)范人力資源市場(chǎng)用工秩序，4月1日以來，錫山區(qū)組織開展了全面整頓人力資源市場(chǎng)秩序“百日行動(dòng)”，規(guī)范人力資源市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體、經(jīng)營(yíng)行為、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，指導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)建立科學(xué)合理用工制度，營(yíng)造公平、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序的就業(yè)環(huán)境，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益。

　　部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管強(qiáng)合力。錫山區(qū)人社局聯(lián)合市監(jiān)、公安、城管、屬地街道，建立專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法小組，制定具體實(shí)施方案，抽調(diào)精干力量，全面開展專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)。針對(duì)我區(qū)20家重點(diǎn)用工單位和49家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)逐一制定“任務(wù)書”、明確“時(shí)間表”、細(xì)化“路線圖”。

　　突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力抓落實(shí)。對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)以及使用的所有人力資源供應(yīng)商進(jìn)行仔細(xì)摸排，明確重點(diǎn)檢查區(qū)域、對(duì)象、數(shù)量和內(nèi)容，全面排查各類用工企業(yè)、各類人力資源公司是否依法用工、規(guī)范用工，尤其是對(duì)在全國根治欠薪線索反映平臺(tái)和勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)動(dòng)舉報(bào)投訴平臺(tái)投訴舉報(bào)較多的人力資源公司，加大查處力度，依法規(guī)范和嚴(yán)肅處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，錫山區(qū)共檢查未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和重點(diǎn)用工單位共計(jì)182戶次，涉及勞動(dòng)者4945人，責(zé)令關(guān)閉非法職介22戶，人力資源市場(chǎng)亂象得到有效遏制。

　　加強(qiáng)普法，廣泛宣傳濃氛圍。堅(jiān)持執(zhí)法檢查和普法宣傳相結(jié)合，向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放《規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序告知書》200余份，倡導(dǎo)行業(yè)自律，提高法律意識(shí)，同時(shí)將經(jīng)營(yíng)行為規(guī)范有序作為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)的重要因素，在全區(qū)樹立合法規(guī)范經(jīng)營(yíng)的優(yōu)秀典型，充分發(fā)揮其榜樣示范作用。

　　下一步，錫山區(qū)人社局將以此次“百日行動(dòng)”為契機(jī)，繼續(xù)加大對(duì)人力資源市場(chǎng)的監(jiān)管力度，持續(xù)深化清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，鞏固“百日行動(dòng)”階段性成果，同時(shí)深入宣傳貫徹《人力資源市場(chǎng)暫行條例》，引導(dǎo)從業(yè)者自覺遵法守法，規(guī)范人力資源市場(chǎng)用工秩序。