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　　從無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，宜興聚力三項舉措扎實推進人力資源市場整治。一是強化組織領導。成立宜興市全面整頓人力資源市場秩序“百日行動”工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門工作力量，強化橫向配合、縱向指導，優(yōu)化工作機制，提升工作實效，確保專項行動橫向到邊、縱向到底，不留死角。二是開展專項檢查。對全市范圍內(nèi)存在用工單位滿意度不高、曾經(jīng)發(fā)生重大群體性事件、求職者投訴舉報較多等情況的人力資源企業(yè)，無證無照的非法職業(yè)中介機構，證照不符、違規(guī)經(jīng)營的人力資源服務機構，以及未經(jīng)注冊備案違規(guī)經(jīng)營人力資源服務外包的各類外包公司等進行重點檢查。目前，已檢查勞務派遣機構68家，涉及派遣員工15303人;檢查實際用工單位79家，涉及勞動者3433人。工作專班各成員單位集中2天時間開展“聯(lián)合掃街”行動，發(fā)現(xiàn)各類侵害勞動者合法權益違法行為9起，下達限期責令整改9件，補繳社會保險費44萬余元。三是開展普法宣傳。深入企業(yè)發(fā)放《小察說法》《勞動監(jiān)察溫馨提示》等宣傳資料3000余份，依托各類媒體、廣場活動等宣傳《勞動法》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》《勞務派遣行政許可實施辦法》等法律法規(guī)，提高勞務派遣機構、用人單位及勞動者的法律意識，促進人力資源市場秩序和諧健康發(fā)展。