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太倉市“預(yù)防為先”大力推行仲裁建議機(jī)制

2021/8/24 10:33:56 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年，太倉以建立健全仲裁機(jī)制、著力提升工作質(zhì)效為出發(fā)點，大力推行仲裁建議機(jī)制，精準(zhǔn)排查企業(yè)存在的用工風(fēng)險，加強(qiáng)和優(yōu)化企業(yè)用工指導(dǎo)。

　　從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年，太倉以建立健全仲裁機(jī)制、著力提升工作質(zhì)效為出發(fā)點，大力推行仲裁建議機(jī)制，精準(zhǔn)排查企業(yè)存在的用工風(fēng)險，加強(qiáng)和優(yōu)化企業(yè)用工指導(dǎo)。太倉市仲裁院在送達(dá)仲裁裁決書的同時一并發(fā)放仲裁建議書，指出企業(yè)存在的隱患及不足，給予企業(yè)法律風(fēng)險警示，提出加強(qiáng)和改進(jìn)用工管理的意見和建議，督促企業(yè)依法規(guī)范勞動用工行為，預(yù)防和減少同類爭議的發(fā)生，做到“裁決一案，教育一企”。同時，太倉市仲裁院探索建立部門聯(lián)動機(jī)制，將仲裁建議書抄送太倉市總工會并函告屬地政府，建議屬地綜合執(zhí)法部門對違法行為進(jìn)行查處，逐步形成了勞動仲裁、工會監(jiān)督、綜合執(zhí)法協(xié)同聯(lián)動的工作合力。截至目前，太倉市仲裁院已發(fā)放仲裁建議書三十余份，因仲裁建議書針對性強(qiáng)、指引清晰，深受我市用人單位的歡迎，提高了企業(yè)依法用工的意識，取得了良好的社會效果。來源：蘇州市人力資源和社會保障局

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