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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，河南省開封市人社局圍繞康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，堅持培訓先行、人人持證，大規(guī)模、高質(zhì)量開展康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能培訓，著力打造“開封照護”品牌。一是強化平臺支撐。支持技師學院打造國家級高技能人才培養(yǎng)基地，發(fā)揮51家民辦機構(gòu)補充作用，加大康養(yǎng)服務實用型技能人才儲備。二是完善保障機制。建立康養(yǎng)服務人員培訓推進工作機制，全面推行康養(yǎng)服務人員崗前、崗位技能提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓。將健康照護師、養(yǎng)老護理員等納入補貼清單優(yōu)先支持，2020年至今累計培訓各類康養(yǎng)從業(yè)人員11000余人。三是構(gòu)建評價體系。暢通康養(yǎng)服務從業(yè)人員從初級工到高級技師的職業(yè)發(fā)展通道，推進評價認定信息與衛(wèi)健、醫(yī)保、民政等業(yè)務主管部門共享。目前，該市通過認證的首批康養(yǎng)類社會化評價機構(gòu)5家，已開展康養(yǎng)技能人才認定2609人。四是開展技能競賽。組織全市養(yǎng)老護理員大賽、開封市家政服務業(yè)職業(yè)技能大賽等技能競賽活動，以賽促訓、以賽促學成效明顯。開封選手多次在全國技能大賽中獲得照護項目金銀牌。五是實施典型帶動。打造“健康中原”康養(yǎng)技能人才基地，充分發(fā)揮院校優(yōu)勢，以培養(yǎng)造就康養(yǎng)高技能人才為重點，建立“文化+康養(yǎng)+培訓”產(chǎn)教融合體系，形成具有文化意蘊、康養(yǎng)功能和高技能人才培養(yǎng)的特色基地。 來源：河南省人社廳