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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基，疫情防控之下，就業(yè)問題更是牽動(dòng)人心。4月以來(lái)，為全力克服疫情對(duì)就業(yè)困難群體的影響，持續(xù)加大就業(yè)幫扶力度，提升幫扶效能，形成幫扶合力，吳江區(qū)人社局深入開展疫情影響下重點(diǎn)就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶專項(xiàng)行動(dòng)，助力就業(yè)困難群體更快更好端穩(wěn)飯碗。

　　在實(shí)施重點(diǎn)就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶專項(xiàng)行動(dòng)中，吳江區(qū)人社局面向受疫情影響嚴(yán)重的各類失業(yè)人員，尤其是隔離點(diǎn)、封控區(qū)、管控區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員，進(jìn)一步加大就業(yè)幫扶工作力度。推出全市首個(gè)“就業(yè)幫扶登記”微信小程序，通過微信、短信、海報(bào)等形式向市民推送，引導(dǎo)有需要的就業(yè)困難群體登記求助信息，同時(shí)精準(zhǔn)指導(dǎo)隔離點(diǎn)、封控區(qū)、管控區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的失業(yè)人員做好信息登記，配套提供針對(duì)性就業(yè)服務(wù)。依托“江蘇省人社一體化平臺(tái)”，全面排查登記失業(yè)中當(dāng)前有效狀態(tài)人員數(shù)據(jù)，做好疫情發(fā)生后企業(yè)退工減員備案數(shù)據(jù)比對(duì)。截至目前，全區(qū)已排查重點(diǎn)對(duì)象7061人次，開展各類政策宣傳2548人次。

　　一手抓服務(wù)，一手抓崗位。人社部門還第一時(shí)間開發(fā)了2022年公益性崗位136個(gè)、防疫臨時(shí)性公益性崗位198個(gè)，優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放流程，堅(jiān)決兜牢民生底線。 

　　為了進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，提升幫扶成效，區(qū)人社局充分利用區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級(jí)人社服務(wù)平臺(tái)，針對(duì)重點(diǎn)就業(yè)困難群體實(shí)施“一人一檔一對(duì)一”專人幫扶，即根據(jù)困難人員具體就業(yè)需求、技能水平、職業(yè)能力等綜合因素，匹配合適的崗位及培訓(xùn)課程向其推薦，定期跟蹤就業(yè)狀況、收入水平及生活狀況，落實(shí)免費(fèi)培訓(xùn)、社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等各項(xiàng)幫扶政策。專項(xiàng)行動(dòng)開展以來(lái)，已幫助183人辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定手續(xù)，為99名就業(yè)困難人員辦理靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，開展職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、培訓(xùn)推薦等616人次。來(lái)源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局