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　　從鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，4月29日，市人社局召開五月份月度局務會，相關處室單位圍繞政務數(shù)據(jù)共享、業(yè)務政策宣傳和內(nèi)控管理等工作作了交流，局分管領導作了現(xiàn)場點評。市人社局黨委書記、局長主持會議并講話。

　　會上，強調(diào)，全系統(tǒng)上下要按照黨中央、國務院和省市助企紓困工作部署要求，從快堅決落實助企紓困政策舉措，扎實推進用工保障穩(wěn)企、社保減返惠企、人才引培強企、和諧關系護企、服務優(yōu)化便企“五大行動”，不折不扣、精準有力落實好市紓困解難“20條”政策和人社部門助企紓困“10條”措施。要以“千名黨員服務千企”專項行動為抓手，堅持問題導向，聚焦企業(yè)需求，一線宣傳政策，靠前落實措施，貼心暖心服務，確保企業(yè)及早享受政策紅利，有效助力復工復產(chǎn)。

　　就抓好全局重點工作，吳啟飛要求，一著不讓推進重點項目。緊盯關鍵指標，強化指標分析研判，及時指導推進。要聚焦市委、市政府、省人社廳確定的重點工作，高質(zhì)量推進落實。要聚焦重點群體就業(yè)、社保擴面征繳三年提升行動、高校學子“匯鹽行動”、中高端家政品牌建設、國家級人力資源產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建、人社服務品牌建設等重點項目，再加壓、再提速、再提升，打好重點項目攻堅仗，為實現(xiàn)“雙過半”、奪取“雙勝利”打下堅實基礎。一體推進人社信息化建設。推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)信息共建共享是人社政務信息建設重中之重。要堅持需求導向，加快實現(xiàn)部門數(shù)據(jù)融合共享，打通內(nèi)部業(yè)務條線信息壁壘，有效推進“城市駕駛艙”人社分艙建設，常態(tài)化做好人社政務信息資源歸集和數(shù)據(jù)比對工作，強化數(shù)據(jù)治理和深度挖掘，為決策服務人力資源和社會保障工作提供數(shù)據(jù)支撐。統(tǒng)籌聯(lián)動開展政策宣傳。圍繞人社政策“一聽就明、一看就會、一算就懂”要求，線上線下并舉、多元媒質(zhì)同步、進村入企結(jié)合，針對企業(yè)職工、城鄉(xiāng)居民所需所盼，采取群眾喜聞樂見的方式，精準宣傳、推介、解讀熱點人社政策。不斷提高人社政策社會知曉率和業(yè)務經(jīng)辦群眾滿意度。同時，要優(yōu)化政務信息編報聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，確保重點工作、亮點特色“上傳下達”及時通暢。練好內(nèi)功提升執(zhí)行效能。堅持制度管人管事，按照“主動預防、超前防范、關口前移”要求，健全完善局系統(tǒng)內(nèi)控制度。深入開展練兵比武活動，促進人社干部隊伍業(yè)務能力、政治能力雙提升。慎終如始抓好疫情防控、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、輿情處置、作風建設、值班值守等工作，確保局系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

　　會后，舉辦了專題解讀《關于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益的指導意見》的人社講堂。市人社局領導班子成員、縣處級干部，處室單位主要負責人參加會議。