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　　近日，河南省人社廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《河南省工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金實施辦法》，對河南省農(nóng)民工工資保證金管理進行規(guī)范。

　　《實施辦法》規(guī)定，農(nóng)民工工資保證金由施工總包單位存儲，工資保證金按工程施工合同額2%比例存儲;工程施工合同額300萬以下(施工總承包單位未發(fā)生工資拖欠)可以免除存儲;工程施工合同額在10億元(含)以上的，存儲上限為2000萬元。

　　施工總承包單位落實用工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶、施工總承包單位代發(fā)制度，且工資保證金足額存儲并進行維權(quán)信息公示，連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠行為的存儲比例下浮50%;施工總承包單位連續(xù)3年未發(fā)生工資拖欠的，新增工程可以免除存儲工資保證金;同時規(guī)定施工總承包單位發(fā)生工資拖欠存儲比例上浮100%;被列入“嚴重失信主體名單”的，工資保證金存儲比例上浮200%。

　　《實施辦法》規(guī)定，省人力資源社會保障行政部門負責(zé)全省工資保證金制度組織實施、監(jiān)督指導(dǎo)、工資保證金存儲銀行及保證人登記(退出)公示;省轄市、濟源示范區(qū)人社部門負責(zé)本行政區(qū)工資保證金制度的具體實施和管理并可以委托縣(市、區(qū))人力資源社會保障行政部門進行日常監(jiān)管。

　　《實施辦法》對工資保證金保證人的條件、職責(zé)、風(fēng)險防控和違規(guī)責(zé)任進行規(guī)定。在防控風(fēng)險的情況下全面推行工資保證用銀行、專業(yè)工程擔(dān)保公司或保險公司出具的保函或工程保證保險替代。

　　《實施辦法》規(guī)定，保函保證有效期滿尚未完成工資結(jié)算支付的，保函自動延期至施工總承包單位完成支付后7日內(nèi)止;保險公司和專業(yè)工程擔(dān)保公司按照規(guī)定存儲用于保證賠付和應(yīng)急賠付的資金;拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)突發(fā)事件，簡化工作流程，保證人24小時內(nèi)賠付到位。

　　農(nóng)民工工資保證金實現(xiàn)信息化監(jiān)管�！秾嵤┺k法》規(guī)定，工資保證金經(jīng)辦銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)對接，實時上傳工資保證金賬戶數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;工資保證金存儲、保函開立等信息納入河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)管理并與工程行業(yè)主管部門相關(guān)信息互聯(lián)互通;鼓勵使用電子保函的形式開展工資保證金保證業(yè)務(wù)，相關(guān)電子保函數(shù)據(jù)上傳至河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)實行實時監(jiān)管。