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人力快線（原名“薪福快線”）-- 讓專(zhuān)業(yè)的HR管理更高效輕松，憑借深刻的制造行業(yè)需求洞察、專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)行業(yè)積淀、易用高效的HR軟件應(yīng)用，在“2017中國(guó)信息化和工業(yè)化融合發(fā)展高峰論壇”上一舉斬獲雙料大獎(jiǎng) --“2016年度中國(guó)智能制造優(yōu)秀推薦產(chǎn)品 人力資源管理云軟件”、“2016年中國(guó)制造業(yè)人力資本管理優(yōu)秀供應(yīng)商”。客戶(hù)的認(rèn)可給予了人力快線更堅(jiān)定的信心，以客戶(hù)業(yè)務(wù)成功為使命，持續(xù)為企業(yè)人力資本管理提供匠心服務(wù)。

人力快線一舉斬獲雙料大獎(jiǎng)

人力快線代表領(lǐng)獎(jiǎng)

我國(guó)制造業(yè)規(guī)模雖全球第一，但大而不強(qiáng)；“中國(guó)制造2025”致力于通過(guò)10年的努力，使中國(guó)邁入制造強(qiáng)國(guó)行列。在新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革形成的歷史性交匯處，制造業(yè)企業(yè)更需要精于選擇、善于運(yùn)用智能化工具，以能夠促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

人力快線促進(jìn)制造業(yè)企業(yè)“提質(zhì)”。制造業(yè)企業(yè)面臨著市場(chǎng)環(huán)境變化迅速、市場(chǎng)需求更加多元化的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，企業(yè)需要向市場(chǎng)提供更高品質(zhì)、更多元化的產(chǎn)品及服務(wù)，而高質(zhì)量的產(chǎn)品及服務(wù)需要高質(zhì)量的人才來(lái)提供。人力快線HR SaaS軟件，為企業(yè)提供員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利大數(shù)據(jù)分析、績(jī)效獎(jiǎng)金等核心應(yīng)用模塊，有效幫助企業(yè)招募、吸引、培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)秀人才。

人力快線助力制造業(yè)企業(yè)“增效”。制造業(yè)企業(yè)不僅面臨上述業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，此外，還面臨著工廠員工流動(dòng)性高的顯著特點(diǎn)。人力快線提供的智能考勤、智能排班幫助有工廠的制造業(yè)企業(yè)高效合理安排生產(chǎn)活動(dòng)；通過(guò)人力快線用工大數(shù)據(jù)分析，企業(yè)更精準(zhǔn)預(yù)測(cè)用工活動(dòng)，靈活適應(yīng)市場(chǎng)需求。

人力快線助力制造業(yè)企業(yè)完善“人力資本管理”。優(yōu)秀的人才不僅能滿(mǎn)足企業(yè)現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)需求，還將成為企業(yè)未來(lái)發(fā)展的核心力量。為此，企業(yè)需投資人才，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展與員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一。人力快線提供員工培訓(xùn)等核心HR管理模塊將助力企業(yè)培養(yǎng)關(guān)鍵人才。此外，人力快線更關(guān)注人才：移動(dòng)應(yīng)用幫助員工和企業(yè)HR更便捷溝通、更簡(jiǎn)化日常繁雜審批事務(wù)以集中精力在核心工作上。人力快線提供的全球化統(tǒng)一版本，打通各地?cái)?shù)據(jù)，助力企業(yè)真正實(shí)現(xiàn)全球化信息集中管理，大數(shù)據(jù)分析將幫助企業(yè)實(shí)時(shí)知悉用工成本，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供有力支持。

面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)，人力快線助力制造業(yè)企業(yè)前瞻性地調(diào)整企業(yè)管理水平，提質(zhì)增效，全面促進(jìn)企業(yè)HR管理信息化升級(jí)，并持續(xù)創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。