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瑪氏公司和維泰啟動全球人權(quán)戰(zhàn)略合作
2017/4/12 9:00:23 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:瑪氏公司和維泰企業(yè)社會責(zé)任國際機構(gòu)(Verité)宣布達成長期合作關(guān)系,將共同采取行動,促進形成新洞察,引領(lǐng)針對全球人權(quán)關(guān)鍵議題的對話。此項合作宣布于上周在英國牛津舉行的斯克爾世界論壇的“構(gòu)建橋梁:負責(zé)任的供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系”分論壇。
-瑪氏公司和維泰企業(yè)社會責(zé)任國際機構(gòu)(Verité)宣布達成長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同倡導(dǎo)尊重人權(quán),著力改善瑪氏全球供應(yīng)鏈中弱勢勞工群體的生活。
瑪氏公司和維泰企業(yè)社會責(zé)任國際機構(gòu)(Verité)宣布達成長期合作關(guān)系,將共同采取行動,促進形成新洞察,引領(lǐng)針對全球人權(quán)關(guān)鍵議題的對話。此項合作宣布于上周在英國牛津舉行的斯克爾世界論壇的“構(gòu)建橋梁:負責(zé)任的供應(yīng)鏈伙伴關(guān)系”分論壇。
作為一家業(yè)務(wù)遍布78個國家和地區(qū)的私營家族企業(yè),瑪氏希望通過與維泰這家在70多個國家解決公平勞工問題的獨立非政府組織開展長期合作,共同改善瑪氏全球供應(yīng)鏈中最弱勢的勞工群體的生活。合作中,雙發(fā)將發(fā)揮各自領(lǐng)域的專長和資源,探索新的方法,以解決全球商品生產(chǎn)中最根深蒂固、涉及面最廣、最復(fù)雜的部分人權(quán)問題。
“隨著我們?nèi)藱?quán)工作的深入,我們非常自豪能與維泰建立長期合作關(guān)系。”瑪氏公司首席可持續(xù)發(fā)展官Barry Parkin表示,“維泰為瑪氏在公司運營和全球供應(yīng)鏈運營過程中面臨的復(fù)雜人權(quán)挑戰(zhàn)帶來了豐富的經(jīng)驗、專業(yè)的知識以及創(chuàng)新的能力,我們十分榮幸與維泰攜手合作,共同進步!
通過本次合作,瑪氏和維泰將協(xié)力擴大和深化瑪氏公司的人權(quán)戰(zhàn)略,重點解決強制勞工和童工的問題。合作面將擴大到瑪氏的一級供應(yīng)商以及整個供應(yīng)鏈范圍,在瑪氏公司的運營中提升尊重人權(quán)這一觀念的影響力。此外,合作還致力于形成洞察、促成對話,從而提高人權(quán)意識,并從企業(yè)、政府和民間團體三個層面推動人權(quán)觀念的轉(zhuǎn)變,斒虾途S泰打算通過行動、洞察和對話這三個方面來實現(xiàn)這些目標(biāo)。
行動:
維泰將為瑪氏業(yè)務(wù)中的全球人權(quán)戰(zhàn)略、政策和措施提供指導(dǎo)建議。
維泰將為瑪氏工作場所中的人權(quán)保障提供專業(yè)指導(dǎo)。
維泰將為瑪氏在高危國家的一級供應(yīng)商提供培訓(xùn)和管理咨詢,并加強人權(quán)監(jiān)測和救助系統(tǒng)的建設(shè)。
維泰和瑪氏將與行業(yè)、政府和民間團體合作,鑒別出高風(fēng)險的擴展供應(yīng)鏈中存在的人權(quán)問題,并制定和實施相應(yīng)的解決方案。
洞察:
維泰將提供關(guān)于供應(yīng)鏈人權(quán)維護的最佳實踐、困難挑戰(zhàn)和最新方法的前瞻性思考,并將根據(jù)需要開展新的研究,分享洞察,并將瑪氏和其他組織的有效行動進行傳播。
對話:
瑪氏和維泰將組織邀請各行業(yè)的利益相關(guān)方進行對話,分享洞見,開展探討,有利地促進行業(yè)和人權(quán)領(lǐng)域的深遠發(fā)展。
瑪氏和維泰將一起分享合作中的思考和收獲,持續(xù)公開相關(guān)進展。
維泰首席執(zhí)行官肖恩·麥克唐納(Shawn MacDonald)表示:“作為一家專注于勞工權(quán)益的使命驅(qū)動型組織,維泰很高興能有機會展開如此大規(guī)模的、以勞工為中心的人權(quán)維護項目。我們將與瑪氏公司密切合作,提高全球涉農(nóng)企業(yè)供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)對人權(quán)的重視——從工廠和一級供應(yīng)商,到中間加工機構(gòu),一直追溯到種植園和小農(nóng)場,斒瞎就ㄟ^與我們建立合作關(guān)系,將其維護人權(quán)的承諾落到實處,對此我們充滿敬意,也很期待今后共同工作的展開!
關(guān)于瑪氏與瑪氏中國
瑪氏公司是一家私營家族企業(yè),擁有近百年的悠久歷史和一些全球最受歡迎的品牌。1911年,F(xiàn)rank C. Mars在位于華盛頓塔科馬家中制作出第一批瑪氏糖果,為瑪氏成為一家糖果公司邁出了第一步。1920年,F(xiàn)orrest E. Mars, Sr. 加入了父親的事業(yè),共同推出了MILKY WAY®巧克力棒。1932年,F(xiàn)orrest Sr. 滿懷著“為所有利益相關(guān)方創(chuàng)造互惠利益”的創(chuàng)業(yè)理念移居英國。這一理念成為了今日瑪氏公司的基石。
目前,瑪氏公司總部位于美國弗吉尼亞州麥克萊恩(McLean),旗下?lián)碛袑櫸镒o理、巧克力、口香糖、糖果、食品、飲品和系統(tǒng)生物科學(xué)等業(yè)務(wù),總銷售額超過350 億美元,斒显谌78個國家的80,000余名同事(包括合同工)每天都在踐行“瑪氏五大原則”,通過業(yè)務(wù)發(fā)展為人類和地球創(chuàng)造精彩。
瑪氏在中國有口香糖、巧克力、糖果、寵物護理、飲品的業(yè)務(wù),共擁有7家工廠,3個研發(fā)中心,47個分公司和超過11,000名同事(包括合同工),斒显谥袊钠放平M合包括:來自箭牌的“綠箭®”口香糖和薄荷糖、“益達®”無糖口香糖、“5”無糖口香糖、“大大®”泡泡糖、“真知棒®”棒棒糖、“瑞士糖”(Sugus®)軟糖和“彩虹®”(Skittles®)糖等品牌;來自瑪氏巧克力的“德芙®”巧克力、“士力架®”巧克力、“M&M’s®”巧克力、“脆香米®”巧克力等;來自瑪氏寵物護理的“寶路®”狗糧、“偉嘉®”貓糧、“優(yōu)卡®” 狗糧等、“皇家寵物食品®”(ROYAL CANIN®)的犬糧與貓糧產(chǎn)品;以及來自瑪氏飲品的“紛雅®”熱飲機、“愛特嘉TM”(ALTERRA)全烘焙咖啡、“倍悠時TM”(BRISK)新鮮原葉茶飲和“德芙®”熱巧克力等。
關(guān)于維泰
維泰企業(yè)社會責(zé)任國際機構(gòu)成立于1995年,其總部設(shè)在美國。作為一個非盈利組織,維泰的使命是確保全世界的工人在安全、公平與合法的環(huán)境下工作。維泰的主要業(yè)務(wù)包括:與企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)的審核、培訓(xùn)、研究和能力建設(shè)。維泰通過地區(qū)/國家辦公室以及和當(dāng)?shù)胤钦M織等合作伙伴組成的網(wǎng)絡(luò),其業(yè)務(wù)遍及70多個國家和地區(qū)。
維泰作為業(yè)界公認的企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的領(lǐng)軍機構(gòu)之一,采用多種創(chuàng)新方式幫助跨國公司、工廠、政府部門和非政府組織理解和克服在全球經(jīng)濟中實現(xiàn)公平工作所面臨的困難。維泰開創(chuàng)了將工人作為關(guān)鍵利益相關(guān)方的社會責(zé)任審核模式;我們在供應(yīng)鏈的所有環(huán)節(jié)進行能力建設(shè),開展關(guān)于問題的根源分析、解決問題所需要的知識和技能以及體系建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的系列培訓(xùn);我們的研究和咨詢項目幫助政府和商業(yè)決策者在制定政策和實踐時考慮到工人利益和公司需求的平衡。
2011年,Schwab社會企業(yè)基金會授予維泰首席執(zhí)行官Dan Viederman先生年度社會企業(yè)家稱號。2007年,作為十大“社會企業(yè)家”機構(gòu)之一,維泰榮膺Skoll基金的表彰。2005年,維泰榮獲Fast公司雜志和監(jiān)察集團經(jīng)評比命名的“社會資本家獎得主”,被認為是能夠?qū)ⅰ霸妇稗D(zhuǎn)變?yōu)樾袆印,且其專業(yè)表現(xiàn)和負責(zé)任程度能夠滿足嚴酷市場標(biāo)準(zhǔn)的頂尖機構(gòu)之一。
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