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科銳國際發(fā)布2017年三季度財報:扣非運營利潤上漲37.86%

2017/10/27 8:00:00 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:10月26日,北京科銳國際人力資源股份有限公司(股票代碼:300662)發(fā)布2017年三季報:1-9月公司業(yè)績持續(xù)高速增長,實現(xiàn)營業(yè)收入8.24億元,較上年同期增長29.87%;歸屬于上市公司股東的凈利潤5,683萬元,較上年同期增長20.52%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤5,409萬元,較上年同期增長37.86%。

10月26日,北京科銳國際人力資源股份有限公司(股票代碼:300662)發(fā)布2017年三季報:1-9月公司業(yè)績持續(xù)高速增長,實現(xiàn)營業(yè)收入8.24億元,較上年同期增長29.87%;歸屬于上市公司股東的凈利潤5,683萬元,較上年同期增長20.52%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤5,409萬元,較上年同期增長37.86%。

“一體兩翼”戰(zhàn)略升級,新增三家分支機構(gòu)

在三季報中,科銳國際不僅財務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)亮眼,同時針對新的市場環(huán)境及未來發(fā)展目標對“一體兩翼”戰(zhàn)略進行了定位升級:“一體兩翼”是科銳國際針對 B 端(企業(yè))與 C 端(人才)所實施的多層級滲透、連接、價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略簡稱。“一體兩翼”戰(zhàn)略的目標與價值集中體現(xiàn)為廣泛聚合 -- 通過技術(shù)和平臺,不斷聚合更多的企業(yè)和人才;深度撮合 -- 通過深入的服務(wù)與解決方案,進一步實現(xiàn)人才與企業(yè)崗位的撮合匹配;多維整合 -- 通過大數(shù)據(jù)的積累與分析,人工智能等創(chuàng)新技術(shù)的應(yīng)用,促進企業(yè)和人才在職業(yè)、工作之外的更多場景深度整合,從而創(chuàng)造更多交易價值。通過“一體兩翼”戰(zhàn)略的實施,未來科銳國際的客戶群將從當前服務(wù)的2000家大中型企業(yè)延伸至更為廣泛的長尾市場,候選人數(shù)量將由當前活躍的400萬擴展至億級,并最終實現(xiàn)人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈及更多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域布局。

報告期內(nèi),科銳國際同時新增寧波康肯、陜西科銳爾、成都科之銳三家分支機構(gòu),集團分支機構(gòu)總數(shù)增至79家,自有員工人數(shù)增至1536人。其中,寧波康肯和成都科之銳的設(shè)立將進一步助力科銳國際靈活用工業(yè)務(wù)向二、三線城市的覆蓋與滲透。陜西科銳爾作為公司第三個全球候選人交付中心,將在全面支持 “一帶一路”沿線中國企業(yè)國際化所需的人才配置中發(fā)揮重要作用。

內(nèi)外合力,加大 HRSaaS、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)領(lǐng)域布局

在大數(shù)據(jù)、人工智能的技術(shù)浪潮下,以技術(shù)驅(qū)動高效人力資源管理的變革時代已經(jīng)到來,人力資源技術(shù)與交付服務(wù)的融合成為必然趨勢。

繼線上平臺產(chǎn)品“才客”、“即派”投入市場后,科銳國際旗下孵化的兩個面向長尾市場的 SaaS 平臺 -- “薪薪樂”、“睿聘”均在第三季度正式推出。其中,薪薪樂是高效至簡 SaaS 薪酬云平臺,致力于為企業(yè)提供人力資源管理數(shù)據(jù)化、信息化、自動化的云計算服務(wù)。為企業(yè)組織架構(gòu)管理、人員檔案管理、薪酬管理、社保管理、考勤管理、審批管理等提供線上線下整體解決方案。睿聘是智能 SaaS 人才管理平臺,通過云端與大數(shù)據(jù)相結(jié)合等高科技手段,為企業(yè)提供快速搭建人才庫、智能化地毯式搜索、智能化候選人匹配、歷史數(shù)據(jù)盤活等高端智能化的人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)體驗,幫助企業(yè)減少招聘成本,提升招聘效率。

在對內(nèi)孵化的同時,公司于2017年9月30日決議戰(zhàn)略性投資國內(nèi)領(lǐng)先 HR SaaS 服務(wù)商 -- 才到,未來雙方的合作不僅在資本層面,更在于打通線上和線下,將科銳國際21年先進的國際化管理理念、2000余家大中型企業(yè)客戶的服務(wù)實踐,與才到領(lǐng)先的 HR SaaS 技術(shù)平臺與豐富人力資源管理信息化經(jīng)驗結(jié)合,通過技術(shù)與平臺的聚合效應(yīng),將優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和實踐帶向更為廣闊的市場,讓更多的企業(yè)體驗到時代科技前沿的人力資源服務(wù)價值。

關(guān)于科銳國際

科銳國際是領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,以及中國首家登陸 A 股的人力資源服務(wù)企業(yè),目前在中國大陸、香港、印度、新加坡、馬來西亞、美國等全球市場擁有79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)等解決方案。在過去21年中,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。在過去的一年中,成功為企業(yè)推薦的中高級管理及專業(yè)技術(shù)職位超過15,000名,全風(fēng)險靈活用工超過60,000人次。2017年6月8日,科銳國際在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市(股票簡稱:科銳國際;股票代碼:300662)。

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[責任編輯:姚小冰]
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