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李錦記(中國)銷售有限公司榮膺2017年亞洲最佳企業(yè)雇主

2017/10/30 13:52:00 來源:中國企業(yè)新聞網

導言:10月27日,“2017亞洲最佳企業(yè)雇主”頒獎典禮在上海隆重舉行。李錦記(中國)銷售有限公司首次榮獲由亞洲權威人力資源專業(yè)刊物 HR Asia 頒發(fā)的“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”,該獎項是對李錦記(中國)銷售有限公司在員工敬業(yè)度、人才發(fā)展和工作環(huán)境等方面的高度肯定,李錦記醬料集團中國區(qū)總裁謝天樂出席典禮并登臺領獎。

10月27日,“2017亞洲最佳企業(yè)雇主”頒獎典禮在上海隆重舉行。李錦記(中國)銷售有限公司首次榮獲由亞洲權威人力資源專業(yè)刊物 HR Asia 頒發(fā)的“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”,該獎項是對李錦記(中國)銷售有限公司在員工敬業(yè)度、人才發(fā)展和工作環(huán)境等方面的高度肯定,李錦記醬料集團中國區(qū)總裁謝天樂出席典禮并登臺領獎。

“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”是亞洲地區(qū)最權威的企業(yè)管理獎項之一,在2017年度的評選里,中國共有20個行業(yè)的158家公司獲得提名。根據對工作環(huán)境、員工管理、員工敬業(yè)度、工作滿意度等多方面的嚴苛評審,李錦記(中國)銷售有限公司最終脫穎而出,成為獲獎的28家公司之一。同期獲獎的還有愛立信、金佰利、畢馬威、奧美、屈臣氏、彪馬、恒隆廣場等國際知名企業(yè)。

李錦記醬料集團中國區(qū)總裁謝天樂在發(fā)表獲獎感言時表示:“很榮幸能得到 HR Asia 的認可,這既是對李錦記關愛員工、珍視人才的肯定,也標志著貫徹企業(yè)核心價值觀‘思利及人’的成功。李錦記全體員工將繼續(xù)攜手共進,努力成為更受歡迎的品牌、更受期待的企業(yè)!”之后,謝天樂與李錦記醬料集團銷售及市場總裁陳耀忠、李錦記醬料集團全球人才資源執(zhí)行副總裁胡君仲率同仁以李錦記獨特的集團掌聲向主辦方及現場嘉賓致以敬意。

李錦記醬料集團中國區(qū)總裁謝天樂(左一)發(fā)表獲獎感言
李錦記醬料集團中國區(qū)總裁謝天樂(左一)發(fā)表獲獎感言

HR Asia 作為亞洲權威的人力資源專業(yè)刊物,“亞洲最佳企業(yè)雇主獎”是亞洲地區(qū)最具含金量的企業(yè)管理獎項之一。其評審團由政府代表、行業(yè)專家、知名學者、主流媒體等組成,以《雇員鑒定報告》、《企業(yè)與雇員敬業(yè)度調查報告》等為參考。因此該獎項的準入門檻和評判標準都極為嚴格,入選者均以出眾的企業(yè)凝聚力及企業(yè)文化在業(yè)內獨樹一幟。李錦記(中國)銷售有限公司在所有評級中均獲高分,HR Asia 評審團認為:李錦記本著獨特新穎的企業(yè)文化,為雇員提供創(chuàng)新舒適的工作場所、讓員工能充分發(fā)揮潛能,因而擁有高敬業(yè)度的員工及享有卓越的業(yè)績。

李錦記(中國)銷售有限公司榮獲“2017亞洲最佳企業(yè)雇主獎”
李錦記(中國)銷售有限公司榮獲“2017亞洲最佳企業(yè)雇主獎”

員工是企業(yè)最重要的資產,李錦記的員工平均在公司工作已超過了六年。秉承“思利及人”核心價值觀,并以“關注對方感受、換位思考、直升機思維”為三大原則,李錦記鼓勵內部創(chuàng)新、優(yōu)化組織效益,同時通過多種內容及形式的培訓,提升員工業(yè)務水平、激發(fā)員工潛能,福利待遇也更為豐富和個性化。此外廣泛借助新媒體積極向社會、員工及其家人傳播健康、家庭、事業(yè)的“三平衡”理念。

李錦記團隊在頒獎典禮現場合影
李錦記團隊在頒獎典禮現場合影

李錦記不僅為員工安排了豐富精彩的活動,如生日聚會、團隊拓展、公益事業(yè)、健康關懷等,而且重視與員工間的溝通互動。通過企業(yè)公告、內刊、內網平臺、微信公眾號等渠道,及時與員工分享資訊、交流感受。此外,李錦記每年都會舉辦“創(chuàng)業(yè)紀念日”活動,來自世界各地的員工代表齊聚香港總部,相互學習勉勵。一年一度的“員工溝通大會”則覆蓋所有員工,同仁們一起總結過往、展望未來,在激發(fā)員工熱情的同時,也鼓勵與管理層面對面交流,積極為公司發(fā)展建言獻策。

李錦記醬料集團主席李惠中先生對此發(fā)來祝賀,并表示:“感謝 HR Asia 與相關機構的認可!李錦記傳承至今仍經久不衰,得益于每一位同仁的支持與努力。在這129年里,我們精誠團結、風雨同舟。在‘思利及人’企業(yè)核心價值觀的感召下,將李錦記的‘人、情、味’不斷發(fā)揚光大。未來,李錦記將繼續(xù)致力于人才管理與員工關懷,并進一步完善與員工的雙贏關系,促使員工與公司攜手發(fā)展、共鑄輝煌!”

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[責任編輯:姚小冰]
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