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　　跨界創(chuàng)新，為企業(yè)安居服務(wù)“賦能”

　　近日，由上海外服與中富旅居合資組建的上海外服睿居企業(yè)服務(wù)有限公司(簡稱外服睿居)正式成立。借助上海外服在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程管理、全國網(wǎng)絡(luò)等方面的綜合優(yōu)勢，依托中富旅居在公寓投資及運(yùn)營管理方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，外服睿居將為企業(yè)提供全流程、標(biāo)準(zhǔn)化、高品質(zhì)的員工安居服務(wù)，包括房屋租賃、差旅服務(wù)及生活服務(wù)等。　　

　　由上海外服與中富旅居合資組建的上海外服睿居公司正式成立。

　　早在2015年，上海外服就與中富旅居開啟了戰(zhàn)略合作。三年來，已為上千家企業(yè)提供了一條龍員工安居服務(wù)，解決了企業(yè)發(fā)展中員工不斷擴(kuò)充而引發(fā)的安居難題，幫助企業(yè)降低了安置成本，提高了發(fā)展效率。此次雙方攜手成立外服睿居，是對既有合作的升級與深化，也是人力資源服務(wù)行業(yè)與房屋租賃行業(yè)跨界合作的成果。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2020年，中國的存量住房將達(dá)到2.5億套，租房群體將擴(kuò)大到兩億人。隨著房地產(chǎn)新政的發(fā)布、政府人才引進(jìn)政策的實(shí)施，面向企業(yè)的綜合性安居服務(wù)將成為租房市場的“黑馬”，形成井噴式發(fā)展。同時(shí)，作為員工福利的重要組成部分，安居服務(wù)也將成為企業(yè)吸引人才、激勵(lì)人才、保留人才的重要舉措，幫助企業(yè)提升員工歸屬感和工作積極性，穩(wěn)定人才隊(duì)伍，激發(fā)人才動(dòng)力。

　　新成立的外服睿居具有自主開發(fā)的公寓后臺(tái)系統(tǒng)，掌握了數(shù)百家集中式品牌公寓運(yùn)營商和十多萬套分散式住房租賃產(chǎn)品，可根據(jù)企業(yè)需求進(jìn)行快速匹配和產(chǎn)品定制，同時(shí)還可提供用車、保潔等延伸服務(wù)，全面滿足企業(yè)員工安居需求。此外，外服睿居還可參與企業(yè)安居管理規(guī)則的制定，通過數(shù)據(jù)分析和預(yù)算管理，幫助企業(yè)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升管理效率。未來，外服睿居還將緊密配合國家政策方向，在全國重要城市推出“人才安居示范園區(qū)”，拓展“一帶一路”海外布局，力爭成為企業(yè)租房領(lǐng)域的龍頭領(lǐng)軍企業(yè)。

　　此次與中富旅居強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手成立外服睿居公司，是上海外服探索員工福利管理新模式、新服務(wù)的創(chuàng)新之舉，順應(yīng)政策導(dǎo)向，貼近企業(yè)需求。今后，上海外服還將引入更多領(lǐng)域的跨界合作伙伴，通過資源整合和優(yōu)勢互補(bǔ)為企業(yè)提供綜合性人力資源服務(wù)，打造更為立體、多元的人力資源服務(wù)生態(tài)圈。