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 新一代農(nóng)村直聘服務(wù)平臺——“同村招聘”發(fā)布 優(yōu)藍招聘與村村樂共同打造農(nóng)村經(jīng)紀服務(wù)新模式

7月12日，同村招聘品牌發(fā)布暨平臺啟動儀式在上海長江軟件園舉行。由全國下載量排名第一的藍領(lǐng)招聘平臺——優(yōu)藍招聘和中國最大的農(nóng)村社交與分類信息平臺——村村樂共同建設(shè)的新一代農(nóng)村直聘服務(wù)平臺——同村招聘正式發(fā)布并啟動平臺運營。優(yōu)藍控股董事長王云雷與村村樂CEO胡偉共同為同村招聘揭牌，優(yōu)藍招聘副總裁、同村招聘總裁管祝氫，同村招聘品牌總監(jiān)張健，同村招聘管理團隊和首批30余名入駐同村招聘的農(nóng)村經(jīng)紀人代表見證了這一歷史時刻。

優(yōu)藍控股董事長王云雷(左)與村村樂CEO胡偉(右)為“同村招聘”揭牌

隨著藍領(lǐng)人才供需關(guān)系的變化、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及藍領(lǐng)招聘行業(yè)的變遷，藍領(lǐng)招聘市場開始呈現(xiàn)細分化、智能化和專業(yè)化發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)勞務(wù)中介市場由于求職者與企業(yè)需求信息不對稱嚴重導(dǎo)致匹配效率低下；招聘渠道分散層級復(fù)雜導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)效率低下；黑中介隱蔽存在數(shù)量眾多行業(yè)亟需規(guī)范升級；違法行為頻發(fā)導(dǎo)致行業(yè)誠信度低與行業(yè)形象低下。藍領(lǐng)招聘行業(yè)諸多挑戰(zhàn)對整個行業(yè)提出規(guī)范化、科技化和產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展要求。近年來，隨著信息技術(shù)的滲透，藍領(lǐng)招聘行業(yè)也從傳統(tǒng)線下模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫�上線下一體化模式，從1.0的信息模式向2.0的平臺模式轉(zhuǎn)變。但單純的信息技術(shù)介入仍然無法對整個藍領(lǐng)招聘產(chǎn)業(yè)進行重塑和提升，藍領(lǐng)招聘市場需要新的模式來重新定義和賦能。

作為中國下載量第一的藍領(lǐng)招聘APP（HRoot 2019年上半年人力資源管理APP排名），優(yōu)藍招聘集5000萬+注冊用戶、10萬+優(yōu)質(zhì)企業(yè)和10000+專業(yè)求職顧問為一體，在服務(wù)理念、服務(wù)體系和技術(shù)體系上已形成全國性品牌影響力和備受青睞的品牌形象。而村村樂是集農(nóng)村網(wǎng)上社區(qū)、農(nóng)村分類信息以及農(nóng)村交友為一體的綜合性互聯(lián)網(wǎng)平臺，是中國最大的農(nóng)村第一大社交網(wǎng)站和村鎮(zhèn)門戶，擁有30萬+認證村長網(wǎng)絡(luò)。本次雙方牽手，將形成“企業(yè)+服務(wù)+技術(shù)+渠道”的優(yōu)勢資源深度整合，在規(guī)范藍領(lǐng)招聘市場、提升招聘效率、強化技術(shù)賦能三個方面升級藍領(lǐng)招聘模式，進一步推動藍領(lǐng)招聘細分化、智能化和專業(yè)化的發(fā)展。

優(yōu)藍控股董事長王云雷在啟動儀式上發(fā)表講話

優(yōu)藍控股董事長王云雷在啟動儀式上表示：優(yōu)藍控股將整合業(yè)務(wù)、資源、技術(shù)、品牌等優(yōu)勢資源，幫助同村招聘迅速在用戶、服務(wù)、平臺上形成規(guī)模化先發(fā)優(yōu)勢，將同村招聘打造成中國藍領(lǐng)招聘農(nóng)村直聘細分市場的第一品牌。

“村村樂”CEO胡偉在啟動儀式上發(fā)表講話

村村樂CEO胡偉則表示：同村招聘的發(fā)布將進一步豐富和拓展村村樂服務(wù)注冊村長的范圍和能力，村村樂將全面開放認證村長資源和系統(tǒng)，幫助同村招聘迅速形成規(guī)模影響力。

“同村招聘”總裁管祝氫在啟動儀式上發(fā)表講話

同村招聘總裁管祝氫則表示：同村招聘集兩大平臺的核心優(yōu)勢，將通過做深服務(wù)、做大規(guī)模、做強數(shù)據(jù)等方面，將同村招聘打造成為中國農(nóng)民工招聘服務(wù)的最大平臺，并圍繞“建設(shè)藍領(lǐng)招聘新規(guī)范和新生態(tài)，豐富新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵，助力農(nóng)村精準扶貧”持續(xù)升級和創(chuàng)新。 

據(jù)悉同村招聘定位為農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人服務(wù)平臺，在全國首次開創(chuàng)“農(nóng)村直聘”新模式，從貼近用戶、技術(shù)賦能和效率提升三個方面推動藍領(lǐng)招聘產(chǎn)業(yè)升級。同村招聘以“促進農(nóng)村與農(nóng)民現(xiàn)代化”為愿景，以“為農(nóng)民創(chuàng)造發(fā)展平臺，為農(nóng)村創(chuàng)造發(fā)展價值”為使命，以“集成優(yōu)勢資源、滿足農(nóng)民需要、提高創(chuàng)新能力、追求卓越價值”為價值觀，致力于打造中國領(lǐng)先的農(nóng)村經(jīng)紀人開放服務(wù)平臺。

同村招聘提出“名企直招、全國百強、全程服務(wù)”三大差異化核心價值，將在“資源、服務(wù)、用戶、模式、數(shù)據(jù)、技術(shù)、品牌、網(wǎng)絡(luò)”8個方面為求職者和勞務(wù)經(jīng)紀人提供安全、高效和快速的服務(wù)。據(jù)悉，首批1000名村村樂認證村長已成功入駐同村招聘，未來同村招聘將開放平臺，打造成50萬農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人在線的中國最大的農(nóng)村直聘平臺。

來源：商業(yè)電訊