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2019年7月，全球高管搜索、領(lǐng)導力評估與開發(fā)、企業(yè)和團隊效能以及文化塑造服務領(lǐng)域的首要提供商海德思哲(Heidrick & Struggles) (Nasdaq: HSII)位于美洲、亞太區(qū)和歐洲的高管搜索和Heidrick Consulting部門新增18位合伙人和負責人。

海德思哲總裁兼首席執(zhí)行官克里希南-拉賈戈帕蘭(Krishnan Rajagopalan)表示：“我們繼續(xù)通過為公司帶來多樣化行業(yè)專長和強大客戶關(guān)系的顧問在全球范圍內(nèi)拓展我們的高管搜索和Heidrick Consulting部門。我們期待著他們?yōu)樘峁┮涣鞯目蛻趔w驗和推動整個公司的增長做出貢獻�！�

美洲

• Herve Pluche作為合伙人加入舊金山Heidrick Consulting，專門負責現(xiàn)有機構(gòu)內(nèi)的數(shù)字創(chuàng)新和數(shù)字加速。
• Sonya Som作為合伙人加入芝加哥部門，專注于多樣性咨詢服務，為海德思哲內(nèi)部及其企業(yè)客戶提供有關(guān)加強企業(yè)多樣性和包容性文化的指導與支持。

亞太區(qū)

• 威廉-伯恩(William Bown)作為負責人加入香港金融服務部門，為亞太區(qū)的機構(gòu)、企業(yè)和商業(yè)銀行客戶提供高效領(lǐng)導力、績效文化和繼任規(guī)劃方面的咨詢服務。
• 米歇爾-鄧恩(Michelle Dunne)作為合伙人加入悉尼金融服務部門，專注于亞太區(qū)金融服務業(yè)的金融高管和董事會任命。
• Kay Yong Tan作為負責人加入新加坡Heidrick Consulting，專注于加快機構(gòu)的發(fā)展，推動戰(zhàn)略制定和卓越運營。
• 邁克爾-托馬斯(Michael Thomas)作為合伙人加入墨爾本工業(yè)部門，領(lǐng)導全球農(nóng)業(yè)企業(yè)業(yè)務，并利用其在農(nóng)業(yè)企業(yè)以及其他不同行業(yè)的25年的國際搜索經(jīng)驗。

歐洲

• 齊亞拉-貝倫迪(Chiara Berlendi)作為負責人加入米蘭消費者市場部門，專門負責時尚和奢侈品行業(yè)的高管搜索，重點是銷售、營銷和人力資源職位。
• 露西-布爾(Lucy Bull)作為負責人加入倫敦Heidrick Consulting，利用其在業(yè)務轉(zhuǎn)型方面的專長，包括領(lǐng)導層調(diào)整、文化變革、溝通、人才管理和員工隊伍規(guī)劃。
• 丹尼爾-菲萊(Daniel Filet)作為合伙人加入阿姆斯特丹工業(yè)部門，專注于建筑設備、可再生能源、油氣、公用事業(yè)和電力設備以及交通運輸?shù)刃袠I(yè)的高管搜索。
• 克勞斯-哈西格(Klaus Halsig)作為合伙人加入法蘭克福消費者市場部門，專門面向當?shù)睾蛧�際客戶提供高管和董事會搜索服務，重點是制造商、零售商和服務公司。
• Giulia Iuticone作為負責人加入米蘭財務人員部門，專注于消費者、工業(yè)和金融服務行業(yè)的財務和私募股權(quán)高管搜索。
• 馬蒂亞斯-坎伯(Matthias Kamber)作為負責人加入蘇黎世財務人員部門，專注于國際和當?shù)丶瘓F首席財務官、首席信息官、首席技術(shù)官和首席數(shù)字官搜索。
• 謝里-肯德爾(Sherree Kendall)作為負責人加入倫敦工業(yè)部門，專注于歐洲、中東和非洲能源和工業(yè)服務行業(yè)的高管搜索。
• Jörg Mildner作為合伙人加入不萊梅Heidrick Consulting，領(lǐng)導公司的不來梅辦事處，并專注于在德國、奧地利和瑞士發(fā)展Heidrick Consulting。
• 艾德麗安-尼梅特(Adrienne Nemeth)作為負責人加入巴黎Heidrick Consulting，利用其在領(lǐng)導團隊發(fā)展、創(chuàng)新和人才發(fā)展項目以及文化塑造方面的專長。
• 尼古拉-佩拉(Nicola Pelá)作為負責人加入倫敦消費者市場部門，專注于多個行業(yè)的人力資源和企業(yè)社會責任搜索。
• 薩拉-平托(Sarah Pinto)作為負責人加入布魯塞爾全球技術(shù)與服務部門，為技術(shù)、金融服務和新興領(lǐng)域（數(shù)據(jù)和分析、數(shù)字轉(zhuǎn)型和網(wǎng)絡安全等）的客戶提供服務。
• Jens Vogt作為合伙人加入不萊梅Heidrick Consulting，領(lǐng)導德國、奧地利和瑞士的Heidrick Consulting，并專注于領(lǐng)導力開發(fā)、高管培訓、團隊效能和文化轉(zhuǎn)型。