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2019年9月4日，賽普健身（武漢）股份有限公司（以下簡稱“賽普健身”）發(fā)布《關(guān)于公司股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)終止掛牌的公告》。據(jù)了解，賽普健身此次摘牌的主要原因是為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展及長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要，公司擬籌劃更利于公司發(fā)展的資本運作方式。

（賽普健身教學樓外觀） 

從無序到有序

健身私人教練的認證培訓最早起源于歐美，當時是僅面向體育科班生的短期專業(yè)培訓模式。對中國健身行業(yè)而言，2000年以后中體倍力、青鳥健身等商業(yè)大型健身俱樂部接踵而至，伴隨著北京申奧成功，健身行業(yè)發(fā)展迎來一個又一個“風口”。健身產(chǎn)業(yè)對專業(yè)健身教練的需求增多，于是國內(nèi)市場開始出現(xiàn)效仿歐美的短期培訓機構(gòu)。

國內(nèi)短期培訓機構(gòu)在發(fā)展過程中遇到不少難題：比如供需不平衡，我國零基礎(chǔ)學生數(shù)量占比大，國內(nèi)短期培訓機構(gòu)不太符合零基礎(chǔ)學生的專業(yè)培訓需求和健身房招聘標準；另外，企業(yè)經(jīng)營瓶頸未突破，團隊核心成員各持理念，常在關(guān)鍵問題無法達成一致。這些因素制約著行業(yè)發(fā)展，健身教練培訓行業(yè)無序生長，未能形成較大規(guī)模經(jīng)濟效益。

熱愛健身行業(yè)的林懷慎從中學時期就一直關(guān)注著健身產(chǎn)業(yè)，剛剛走出校園就迅速投身健身教練培訓行業(yè)，籌建賽普健身。他在創(chuàng)業(yè)初期就非常注重企業(yè)規(guī)范化、系統(tǒng)化、專業(yè)化運作，用主板上市公司的標準來規(guī)范企業(yè)。

“我想在無序多變的市場環(huán)境中建立相對有序的商業(yè)模式�！辟惼战∩矶�事長林懷慎深知團隊是企業(yè)核心組成，實行股權(quán)激勵是嘉獎人才的有效途徑，一是把股權(quán)作為橋梁，吸引并留住人才；二是凝聚團隊人心，提升企業(yè)戰(zhàn)斗力。通過資本運作是可以讓團隊價值獲得清晰評估的有效方式。

賽普健身以“全能零基礎(chǔ)私教教育培訓開創(chuàng)者”著稱健身界，在北京、上海、深圳開設(shè)有五大校區(qū)，總面積超過20萬平方米，構(gòu)建了賽普健身教練培訓基地、青少年、體能、健美、康復產(chǎn)業(yè)布局。

創(chuàng)立于2009年的賽普健身，經(jīng)過七年穩(wěn)步發(fā)展，于2016年正式登陸新三板，成為私教培訓第一股。在掛牌新三板期間，堅持高標準嚴要求，自主研發(fā)加引進國際先進技術(shù)雙軌并行，逐漸完善零基礎(chǔ)私人教練的終身教育體系，為企業(yè)長期良性發(fā)展不斷注入新活力。

釋放硬核實力

林懷慎坦言，“2018年賽普健身全年培訓教練3.6萬多名，年營業(yè)額6.19億元，凈利潤達1.46億元。截止2018年底，累計向社會輸送專業(yè)人才逾8萬人�！币唤M組數(shù)據(jù)是賽普硬核實力的呈現(xiàn)。

健全機制規(guī)范管理。賽普健身有健全的內(nèi)部和外部協(xié)調(diào)管理機制，賽普健身實行封閉式培訓及準軍事化管理，與全國數(shù)萬家健身俱樂部保持長期密切的合作，對學員理論及實踐知識進行全方位的提升的同時，也為學員提供終身職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)咨詢服務(wù)。 

一方面上海賽普健身已通過上海市嘉定區(qū)教育局審核通過并為其頒發(fā)《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》；另一方面賽普健身內(nèi)部推行符合相關(guān)法律法規(guī)的管理制度，軟硬件設(shè)施、師資隊伍、課程教材、教務(wù)管理等環(huán)節(jié)緊密相扣，明確內(nèi)部組織的各項工作重點。

（賽普健身教學現(xiàn)場）

打造專業(yè)人才梯隊。林懷慎提倡：“專業(yè)人做專業(yè)事、人才是企業(yè)的核心競爭力�！苯∩砼嘤栃袠I(yè)屬于知識密集型行業(yè)，優(yōu)秀的管理團隊、教學人才、課程研發(fā)人員、健康管理老師是教學質(zhì)量的有力保障。國內(nèi)健身教練培訓行業(yè)發(fā)展歷程相對較短，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)及良好的教學能力的教師在行業(yè)內(nèi)較為稀缺。

賽普健身注重教師團隊的培養(yǎng)，通過建立嚴格的師資聘用及培訓體系，科學的考核體系及晉升機制，實施合理激勵措施，賽普健身積累了一批經(jīng)驗豐富、專業(yè)扎實的教學團隊。賽普健身完備的人才體系有利于增強自身業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性，為可持續(xù)經(jīng)營提供堅實的基礎(chǔ)。

健身行業(yè)標準先行者。早在2009年，賽普就建立了零基礎(chǔ)私人健身教練培養(yǎng)體系標準雛形，推出健身教練就業(yè)必備技能參考標準。賽普健身現(xiàn)在是中國健美協(xié)會的副主席單位，參與制定行業(yè)標準，與中國運動醫(yī)學會（CASM）、美國運動醫(yī)學會（ACSM）聯(lián)合辦學，與美國國家運動醫(yī)學會（NASM）推出聯(lián)合認證課程，有效促進行業(yè)標準化建設(shè)。賽普體系已成為行業(yè)標桿，健身房選擇人才的重要參照標準之一。

專業(yè)、前沿、實用，三者并重。賽普健身專注于私人健身教練教育培訓領(lǐng)域的研究與創(chuàng)新，相繼研發(fā)零基礎(chǔ)培訓課程、中高階培訓課程，成立課程研究中心，根據(jù)中國大眾健身人群特征與需求，重點考量課程設(shè)計、考核標準、教學設(shè)施等多維度，結(jié)合零基礎(chǔ)學生的實際學習能力研發(fā)出賽普全系課程并得到多個國際認證機構(gòu)認可。

賽普健身不僅是中國健美協(xié)會指定專業(yè)私人健身教練培訓基地，今年還成為中國獲得歐洲EuropeActive認證的唯一健身教練培訓機構(gòu)，從賽普健身畢業(yè)取得賽普高級CPT認證的學生可自主登記為歐洲四級私人健身教練。

林懷慎舉例道，“賽普有聘請美國南加州大學教授陳月定制‘21種疼痛課程’、引入運動康復課程，攜手北京體育大學共同出版《賽普健身私人教練》教材，還積極與歐洲資格框架（簡稱EQF）接軌。”

（賽普健身開學典禮）

新時代強軍征程有賽普。談到軍民融合這個時代命題，林懷慎表示，除了關(guān)注大眾化教練培訓，賽普健身還主動承擔為軍隊服務(wù)的社會責任。賽普健身專門成立軍民融合部，研發(fā)有針對性的專業(yè)課程體系，抽調(diào)精干老師力量，同官兵同吃同住同訓練，有效提高部隊官兵的訓練體系，為部隊培養(yǎng)軍事體能教練員。 

“賽普健身現(xiàn)已服務(wù)師級以上單位50余家，覆蓋陸、海、空、火箭軍、戰(zhàn)略支援部隊和武警等部隊，賽普健身誓將成為新時代強軍征程上的一支重要力量�！绷謶焉髡f。

（海軍士官學校一批軍體教官入賽普健身封閉訓練）

新起點揚帆新征程

堅守十年，賽普健身斬獲眾多殊榮，穩(wěn)居健身教練培訓“領(lǐng)頭羊”地位，其教育體系的專業(yè)、品牌值得信賴的形象深入人心。

賽普健身先后榮獲2018福布斯中國新三板企業(yè)TOP100企業(yè)，第一財經(jīng)2018新三板“華新獎”新三板最具成長性公司，2016年回響中國騰訊網(wǎng)絡(luò)教育年度總評榜“特色職業(yè)教育品牌”，全國十佳健身教練培訓學院，全國最佳就業(yè)單位，中國教育培訓公信力單位等多項榮譽，被中國健美協(xié)會授予2017-2019年度“CBBA專業(yè)健身教練培訓基地”資格，也是海軍士官學校軍事體能前置教學基地，這是業(yè)界對賽普健身發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)能力的認定，外界對賽普健身的認可。

截止到發(fā)稿前，致電賽普董秘辦，回應(yīng)稱,“公司是主動摘牌，故日常經(jīng)營及其他業(yè)務(wù)不會受到摘牌影響。”公司相關(guān)負責人稱近期公司還將布局西安建立分校并發(fā)布全新10.0課程體系。

集眾多硬核實力于一體的賽普健身，首創(chuàng)中國零基礎(chǔ)全能私教教育培訓體系的先河，更是為引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。資本緊盯穩(wěn)健實力派選手，盡管賽普摘牌但仍然會搶跑賽道第一名。

對于賽普健身的未來發(fā)展，林懷慎表示，賽普健身資本戰(zhàn)略依然是登陸A股市場、探索與實踐前沿教學體系、加速引進和應(yīng)用全球先進技術(shù)，以更嚴要求、更高標準加強健身教育產(chǎn)業(yè)建設(shè)，構(gòu)建健身教練終生教育體系，培育新利潤增長點，保持良好發(fā)展態(tài)勢。

賽普健身也將緊跟發(fā)展節(jié)奏，建立私人教練職業(yè)化教育體系，使整個健身行業(yè)的專業(yè)人才不斷升級，在新起點、新模式下?lián)P帆起航，再創(chuàng)佳績。