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人才創(chuàng)新的全球領(lǐng)導(dǎo)者SHL宣布已就收購(gòu)Aspiring Minds簽署協(xié)議，將為全球更多人提供久經(jīng)驗(yàn)證的創(chuàng)新產(chǎn)品組合。Aspiring Minds是人才測(cè)評(píng)領(lǐng)域的開拓者，在業(yè)內(nèi)始終保持領(lǐng)先地位。

自11年前成立以來(lái)，Aspiring Minds已取得飛速發(fā)展，在全球贏得了3,000多家客戶的信賴，其中包括世界500強(qiáng)中的100多家企業(yè)。該公司利用人工智能(AI)技術(shù)，打造出行業(yè)領(lǐng)先的人才測(cè)評(píng)和面試解決方案，并取得重大突破，全面涵蓋編碼、語(yǔ)言，視頻面試和技能測(cè)試等一系列產(chǎn)品。

這些能力與SHL強(qiáng)大的創(chuàng)新基礎(chǔ)非常吻合。10年來(lái)，SHL不斷鉆研機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，建立起嚴(yán)格的科學(xué)和專有數(shù)據(jù)集，幫助客戶以更高準(zhǔn)確性和多樣性為標(biāo)準(zhǔn)，聘請(qǐng)并培養(yǎng)合適的人才。

第四次工業(yè)革命正在席卷全球，企業(yè)也必須做出改變，而技術(shù)就成為改善業(yè)務(wù)成果的關(guān)鍵。SHL的解決方案可以預(yù)測(cè)并指出在人才項(xiàng)目上應(yīng)該做出的改變，從而推動(dòng)積極的成果。研究表明，在目前的環(huán)境中，數(shù)字人才的匱乏是實(shí)施真正數(shù)字轉(zhuǎn)型的主要障礙。

SHL首席執(zhí)行官安迪-布拉德肖(Andy Bradshaw)表示：“我們發(fā)現(xiàn)，想要通過(guò)數(shù)字戰(zhàn)略來(lái)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，與已經(jīng)擁有能夠?qū)崿F(xiàn)轉(zhuǎn)型的人才相比，兩者間的差距還是很明顯的。借助這次收購(gòu)，Aspiring Minds先進(jìn)的AI技術(shù)將在整個(gè)平臺(tái)范圍內(nèi)，滲透進(jìn)SHL的產(chǎn)品組合，并將利用我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)知識(shí)，為我們10,000多名客戶帶來(lái)必不可少的技術(shù)、新興和領(lǐng)導(dǎo)人才，幫助他們?cè)跀?shù)字時(shí)代取得成功�！�

Aspiring Minds聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官瓦倫-阿加沃爾(Varun Aggarwal)說(shuō)道：“Aspiring Minds發(fā)展很快，已經(jīng)與美國(guó)、中國(guó)、印度，菲律賓和中東的多家公司建立了合作伙伴關(guān)系。我們很高興有機(jī)會(huì)成為SHL的一員，并將我們的產(chǎn)品和解決方案帶給全球成千上萬(wàn)家公司，對(duì)此我們非常期待。我們注重AI技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用，加入SHL讓我們看到了前所未有的絕佳創(chuàng)新機(jī)會(huì)�！�

自2018年4月被重新組建成獨(dú)立業(yè)務(wù)以來(lái)，SHL已推出了多款新的解決方案，其中包括不久前被HR Executive評(píng)為2019年最佳人力資源產(chǎn)品之一的Verify Interactive。布拉德肖指出，這一戰(zhàn)略收購(gòu)是公司成長(zhǎng)軌跡上的又一個(gè)里程碑。他說(shuō)：“我們將繼續(xù)加大投資，通過(guò)自身業(yè)務(wù)發(fā)展和并購(gòu)來(lái)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，幫助我們的全球客戶在人才項(xiàng)目上取得更好的成果�！�

本次交易預(yù)計(jì)于11月完成，具體條款尚未透露。