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丁威總裁做客寧波諾丁漢大學(xué),A.O.史密斯成功案例走進(jìn)商學(xué)院課堂

2019/11/20 21:51:00 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:剛剛收獲管理界知名榮譽:彼得·德魯克“管理實踐大獎”,A.O.史密斯成功案例又走進(jìn)了著名商學(xué)院講堂,成為生動的管理學(xué)教材。

  11月18日,A.O.史密斯集團(tuán)公司高級副總裁兼中國投資公司總裁丁威先生,應(yīng)寧波諾丁漢大學(xué)商學(xué)院之邀,為商學(xué)院中外師生進(jìn)行連續(xù)兩場英文演講,分享“以創(chuàng)新為核心”的企業(yè)文化建設(shè)之道,深度解讀企業(yè)成功密碼。國際知名戰(zhàn)略管理學(xué)教授、寧波諾丁漢大學(xué)商學(xué)院院長馬丁·洛克特教授(Professor Martin Lockett)主持了這次分享會。

  作為廣受贊譽的全球精英商學(xué)院,諾丁漢大學(xué)商學(xué)院在英國乃至世界范圍內(nèi)享有廣泛的知名度與影響力。寧波諾丁漢大學(xué)商學(xué)院,是其建在中國的全球三大分校之一,旨在培養(yǎng)有商業(yè)管理格局、塑造適應(yīng)全球化發(fā)展的商業(yè)領(lǐng)袖。此次丁威先生客座論道,分享A.O.史密斯成功方法,為商學(xué)院師生提供了杰出企業(yè)經(jīng)營管理的優(yōu)秀成功案例。 

丁威總裁做客寧波諾丁漢大學(xué),A.O.史密斯成功案例走進(jìn)商學(xué)院課堂


  145年創(chuàng)新歷程,歷久彌新的創(chuàng)新優(yōu)勢

  創(chuàng)新是A.O.史密斯自帶的基因,演講一開始,丁威總裁首先回顧公司145年發(fā)展的輝煌歷程,幾乎是在呈現(xiàn)一部企業(yè)百年創(chuàng)新史。作為擁有百年基業(yè)的知名品牌,A.O.史密斯始終擁有年輕的活力。深耕中國市場20多年以來,公司繼續(xù)提升對科研的投入,先后建成三大產(chǎn)研基地,擁有近500名研發(fā)人員,研發(fā)出536項專利技術(shù)。而技術(shù)優(yōu)勢最終又轉(zhuǎn)化為企業(yè)不可撼動的市場優(yōu)勢。據(jù)行業(yè)權(quán)威研究機(jī)構(gòu)奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,今年1-9月累計,A.O.史密斯在熱水、凈水、空氣凈化領(lǐng)域的銷售額占有率均名列市場前茅。

丁威總裁做客寧波諾丁漢大學(xué),A.O.史密斯成功案例走進(jìn)商學(xué)院課堂


  “四個滿意”價值觀有效落地  PEP項目驅(qū)動持續(xù)發(fā)展

  A.O.史密斯的悠久歷史與優(yōu)異的市場表現(xiàn),贏得了臺下陣陣掌聲,而公司別具特色的價值觀管理體系和人才發(fā)展戰(zhàn)略,更是讓商學(xué)院的中外師生心生向往。

  丁威總裁為大家分享A.O.史密斯四個滿意價值觀體系。作為跨國企業(yè)文化本土化落地的成功典范,深入人心的“客戶滿意、社會滿意、員工滿意、股東滿意”理念,通過不同獎勵項目,切實轉(zhuǎn)化為員工源源不斷的創(chuàng)造力。在丁總看來,讓員工富有成就感是組織進(jìn)步非常有效的途徑。A.O.史密斯特有的管理培訓(xùn)體系,為優(yōu)秀大學(xué)生員工持續(xù)開啟縱向發(fā)展的快速通道。通過采用契合企業(yè)自身特點的TRIP模型,優(yōu)秀人才被通過多種途徑釋放出活力。員工獲得自豪感、成就感的同時,公司也持續(xù)多年登上各項最佳雇主評選的榜單。

  被A.O.史密斯稱之為“突破式思維”的年度PEP項目,是支撐企業(yè)上百年經(jīng)營的又一個核心制度,引起了學(xué)生們的濃厚興趣。PEP項目中,重要的戰(zhàn)略目標(biāo)與能力建設(shè)通過高挑戰(zhàn)目標(biāo)的管理方式,落實到日常工作中,使公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃與員工的日常工作打通。在丁總看來,這一方式看似是目標(biāo)管理,本質(zhì)卻是有機(jī)的流程建設(shè)和制度優(yōu)化,其核心是能力建設(shè)、短板建設(shè),是支撐銷售增長、盈利增長的重要制度。

  管理實踐的優(yōu)秀成功案例 商學(xué)院學(xué)生的向往之地

  丁威先生將A.O.史密斯百年成功經(jīng)驗娓娓道來,全方位解讀企業(yè)百年長青的成功密碼,引發(fā)了現(xiàn)場師生們的強(qiáng)烈共鳴。

  在互動環(huán)節(jié),商學(xué)院師生踴躍發(fā)言,與丁威先生展開了熱烈互動。他們分別就企業(yè)經(jīng)營、市場拓展、職業(yè)發(fā)展、價值觀有效落地等方面向丁總做進(jìn)一步咨詢,丁總均悉心解答。通過與企業(yè)家近距離的現(xiàn)場互動,師生們對A.O.史密斯這歷經(jīng)百年的長青企業(yè)了解更進(jìn)一步,紛紛表示上了一堂生動的商業(yè)案例課程。

  分享課后,商學(xué)院院長馬丁·洛克特教授向丁總頒發(fā)授課證書并總結(jié)道,A.O.史密斯中國公司的管理之道,是具有特色的跨國企業(yè)本土化創(chuàng)新案例,對外資企業(yè)如何在中國管理實踐,有著非常重要的啟示意義。非常期待商學(xué)院能和A.O.史密斯發(fā)展出更多的合作機(jī)會,也希望商學(xué)院學(xué)生未來獲得更多到公司工作、實習(xí)、交流的機(jī)會。

丁威總裁做客寧波諾丁漢大學(xué),A.O.史密斯成功案例走進(jìn)商學(xué)院課堂


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