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　　12月2日晚，2020年“中國(guó)杰出雇主”榜單在上海揭曉，荷蘭皇家菲仕蘭憑借卓越的人才管理戰(zhàn)略、多元融合的企業(yè)文化、創(chuàng)新的人才培養(yǎng)體系，全方位的員工福利，以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的職業(yè)發(fā)展環(huán)境， 獲得“中國(guó)杰出雇主2020”認(rèn)證。這也是菲仕蘭第四次獲此殊榮，是菲仕蘭堅(jiān)守卓越，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才共同發(fā)展的體現(xiàn)。

　　杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官 David  Plink 先生表示：“要成為公認(rèn)的杰出雇主，企業(yè)需要以其優(yōu)秀的人力資源戰(zhàn)略使員工的職場(chǎng)環(huán)境變得更好、更豐富。被成功認(rèn)證的企業(yè)不斷致力于為員工提供更好的工作環(huán)境，為人力資源管理樹(shù)立標(biāo)桿。恭喜荷蘭皇家菲仕蘭成為中國(guó)杰出雇主2020！”

　　打造卓越的雇主品牌

　　荷蘭皇家菲仕蘭作為荷蘭最大、世界五大乳企之一，擁有140多年的歷史。得益于百年積淀的荷蘭乳業(yè)經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)鏈，菲仕蘭不僅為全世界消費(fèi)者提供生命全周期的優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)，還非常關(guān)注為奶農(nóng)和員工創(chuàng)造價(jià)值，打造卓越的雇主品牌。菲仕蘭中國(guó)區(qū)總裁陳戈表示：“荷蘭皇家菲仕蘭連續(xù)第四年榮膺‘杰出雇主’的稱(chēng)號(hào)，這是對(duì)我們打造卓越雇主品牌的肯定。菲仕蘭將不忘初心、追求卓越、持續(xù)提升品牌力和創(chuàng)造力。一方面，做客戶(hù)信賴(lài)的好品牌；另一方面，做員工信賴(lài)的杰出雇主，吸引更多優(yōu)質(zhì)人才，與企業(yè)共同發(fā)展�！�

　　打造獨(dú)特的數(shù)字化學(xué)習(xí)體驗(yàn)

　　菲仕蘭十分注重人才的全方位培養(yǎng)，積極尋找更高效、更便捷的員工學(xué)習(xí)方式。在打造學(xué)習(xí)項(xiàng)目時(shí)，結(jié)合數(shù)字化技術(shù)，注重對(duì)移動(dòng)端的使用。在移動(dòng)應(yīng)用上，員工通過(guò)在線測(cè)試可獲取專(zhuān)屬的學(xué)習(xí)風(fēng)格報(bào)告。同時(shí)，將游戲與知識(shí)相結(jié)合，并通過(guò)一整套獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不斷提升員工的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)興趣，從而在企業(yè)建立“以人為本”的共創(chuàng)式學(xué)習(xí)文化。

　　領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的創(chuàng)新設(shè)計(jì)

　　菲仕蘭中國(guó)人力資源副總裁陳儼介紹：除了打造雇主品牌和注重?cái)?shù)字化在員工學(xué)習(xí)中的應(yīng)用，菲仕蘭還十分重視人才梯隊(duì)的建設(shè)，不斷提升員工的領(lǐng)導(dǎo)力�！胺剖颂m中國(guó)未來(lái)領(lǐng)袖學(xué)院”項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生，為員工量身定制本地管理人才發(fā)展項(xiàng)目，培養(yǎng)中高層管理人才，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，結(jié)合員工反饋及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行突破創(chuàng)新，從而更好地實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的相互融合，促進(jìn)知識(shí)沉淀及迭代，打造菲仕蘭中國(guó)的“黃埔軍校”。

　　作為全球最有影響力和號(hào)召力的年度評(píng)選之一，一年一度的“杰出雇主”認(rèn)證專(zhuān)注于鑒定全球范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造卓越雇傭條件的杰出雇主。參與企業(yè)必須完成近乎嚴(yán)苛的調(diào)研流程，并通過(guò)全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)以及獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)的審計(jì)。