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　　為將疫情影響降到最低，在落實“科學防治、精準施策”的疫情防控工作前提下，河南省堅持以嚴格健康監(jiān)測把好輸出關口，以統(tǒng)一組織輸送防止在途感染，以強化企業(yè)內(nèi)部管控推動安全復工復產(chǎn)，以支持留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)助力脫貧攻堅，以加強跟蹤服務實現(xiàn)全鏈條可追溯，全力促進農(nóng)民工安全有序返崗就業(yè)。

　　一是有組織地開展健康監(jiān)測。在全省全面運行新冠肺炎健康申報網(wǎng)上服務平臺，做好外出務工人員健康申報證明辦理服務工作。對在省內(nèi)居住14天以上、納入居住地村(社區(qū))網(wǎng)格化管理，需跨縣以上返崗就業(yè)并經(jīng)當?shù)厝松绮块T組織集體運輸?shù)娜藛T，通過掃描二維碼如實申報個人健康信息，基層醫(yī)療機構(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及時匯總后提交縣級衛(wèi)生健康、人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);按照出行時間順序和服務能力，制定分時段辦理計劃，實行集體預約，按預約時間到基層醫(yī)療機構接受現(xiàn)場健康評估，符合條件的出具《河南省新冠肺炎健康申報證明》;對申報人員出行時間和居住地較為集中的，由基層醫(yī)療機構安排醫(yī)生進村上門服務。對個人分散出行的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和基層醫(yī)療機構統(tǒng)一安排辦理。對持有健康申報證明人員，在省內(nèi)就業(yè)的，到達目的地后不必再進行醫(yī)學隔離觀察;到省外就業(yè)的，積極推動省際健康檢測結果互認，實現(xiàn)盡快上崗就業(yè)。至2月18日，全省農(nóng)民工節(jié)后外出務工307.5萬人, 其中省外務工49.3萬人、省內(nèi)就業(yè)258.2萬人。

　　二是有組織地開展勞務輸出。建立輸出地輸入地“面對面”“點對點”聯(lián)絡協(xié)調機制，幫助外出農(nóng)民工精準就業(yè)。堅持兩地政府“面對面”，組織5個工作專班，“一對一”負責與農(nóng)民工主要輸出地浙江、廣東、江蘇、北京、上海等五省市勞務合作，建立省際勞務協(xié)作對接機制，簽署推動務工人員安全有序返崗合作備忘錄，每天溝通企業(yè)復工復產(chǎn)時間安排和用工需求，共同組織“發(fā)布用工需求—當?shù)卣心肌獧z測隔離—專車接駁—返崗”方式促進返崗復工，搭建多層次深度對接網(wǎng)絡。堅持用工返崗“點對點”，加強出發(fā)地與輸入地交通運輸部門的對接協(xié)調，科學制定農(nóng)民工返崗復工運輸需求計劃、工作方案，推行長途包車、包火車車廂、增開專列等定制客運模式，為農(nóng)民工統(tǒng)一佩戴專用標識、統(tǒng)一配發(fā)防護用品、統(tǒng)一配發(fā)行程食品、統(tǒng)一由人社部門人員帶隊護送，實現(xiàn)“出門進車門、下車進廠門”閉環(huán)直達運送。至2月20日，全省有組織勞務輸出72513人，其中政府組織專車專列1244個，輸送41237人。周口市先后向杭州、寧波組織5趟專列，將2139名農(nóng)民工安全順利送返工作崗位。南陽、平頂山、新鄉(xiāng)等地向鄭州交運集團定制包車，將2000余名農(nóng)民工安全送達鄭州三全食品公司。

　　三是有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)。各地根據(jù)疫情防控形勢，在落實有效防控措施、確保生產(chǎn)安全的前提下，分區(qū)域、分類別、分批次推進企業(yè)復工復產(chǎn)。壓實屬地防控責任，編制企業(yè)復工復產(chǎn)指導手冊和疫情防控工作指南，建立健全組織、政策、管控、監(jiān)督、服務體系，一企一策、分類指導，督促企業(yè)將防控措施不折不扣落實到位。壓實企業(yè)主體責任，對企業(yè)員工“一人一表”建立健康臺賬，加強在崗人員健康狀況監(jiān)測，實行錯峰上崗、分散就餐，嚴格落實人員防護各項措施;加強重要部位、重點環(huán)節(jié)安全防控，對廠區(qū)、生產(chǎn)、辦公、生活及公共區(qū)域定期消殺，做到企業(yè)閉環(huán)管理落實到位、員工管控到位，確保不留盲區(qū)、不留死角。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)燒、乏力、咳嗽等相關癥狀，立刻采取隔離措施并啟動相關預案。出臺支持中小微企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展20條措施，通過強化金融支持、加強財稅支持、減輕企業(yè)負擔等，幫助企業(yè)積極應對疫情影響。至2月19日，全省重點項目已復工開工131個，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已復產(chǎn)4141家。

　　四是有力引導留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。抓住農(nóng)民工在家時間較長的時機，動員企業(yè)積極吸納本地農(nóng)民工就業(yè)，因勢利導支持有一技之長、有帶富能力的農(nóng)民工留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分挖掘產(chǎn)業(yè)園區(qū)、扶貧車間、農(nóng)民合作社以及批發(fā)零售、養(yǎng)老托幼等行業(yè)領域就業(yè)潛力，全面掌握本地企業(yè)用工需求，鼓勵企業(yè)吸納因疫情防控一時不能外出的農(nóng)民工在“家門口”就業(yè)。對吸納湖北等重點疫區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)的企業(yè)按每人1000元標準給予一次性獎補，對開展以工代訓的企業(yè)按每人每月200元的標準給予補貼。通過新聞媒體、微信、微博等方式廣泛宣傳，引導有創(chuàng)業(yè)意愿人員結合自身實際找準創(chuàng)業(yè)方向，推進“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)培訓”提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)能力，組織開展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡大賽和網(wǎng)上輔導，利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”系統(tǒng)開展創(chuàng)業(yè)擔保貸款網(wǎng)上辦理，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　五是建設可追溯信息系統(tǒng)。依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”信息系統(tǒng)和河南省新冠肺炎健康申報網(wǎng)上服務平臺，建立健康信息可追溯機制，為每名外出務工人員建立檔案，詳細記錄其基本情況、出行路線、務工所在地和單位、疫情防控期間健康狀況等信息，便于及時溝通、掌握情況，實現(xiàn)信息可追溯、責任可追溯。組織輸出機構與企業(yè)建立周溝通機制，農(nóng)民工上崗工作后每周向所在村組織報告健康情況，自下而上建立村、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣、市逐級匯總報告制度，全流程跟蹤掌握農(nóng)民工健康狀況。南陽市要求務工人員上崗后5天內(nèi)與本村溝通一次，用工單位7天內(nèi)和勞務派遣機構溝通一次，對因健康篩查不嚴、人員輸送組織不力等造成疫情擴散的，依紀依法嚴肅問責。