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大都會(huì)集團(tuán)成為美國(guó)首家簽署聯(lián)合國(guó)女性賦能原則的保險(xiǎn)公司
2020/3/10 9:00:00 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:在國(guó)際婦女節(jié)前夕,大都會(huì)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大都會(huì)人壽”)宣布成為美國(guó)首家簽署“聯(lián)合國(guó)女性賦能原則”(the United Nations Women’s Empowerment Principles)的保險(xiǎn)公司。該項(xiàng)目由聯(lián)合國(guó)婦女署(U.N. Women)和聯(lián)合國(guó)全球契約組織(U.N. Global Compact)共同發(fā)起,旨在促進(jìn)實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)與社會(huì)的性別平等。
在國(guó)際婦女節(jié)前夕,大都會(huì)集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大都會(huì)人壽”)宣布成為美國(guó)首家簽署“聯(lián)合國(guó)女性賦能原則”(the United Nations Women’s Empowerment Principles)的保險(xiǎn)公司。該項(xiàng)目由聯(lián)合國(guó)婦女署(U.N. Women)和聯(lián)合國(guó)全球契約組織(U.N. Global Compact)共同發(fā)起,旨在促進(jìn)實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)與社會(huì)的性別平等。
大都會(huì)集團(tuán)總裁兼CEO賀明驍(Michel Khalaf)在完成簽署后宣布,新成立的大都會(huì)人壽性別平等團(tuán)隊(duì)將與聯(lián)合國(guó)相關(guān)組織緊密配合,努力消除男女員工在招聘、留存、晉升、薪酬和繼任計(jì)劃等方面的差距。
“大都會(huì)人壽對(duì)性別平等的支持反映了我們的目標(biāo)主張 -- 常伴左右,共馭美好未來(lái) -- 為全人類(lèi)建構(gòu)更加美好的未來(lái)!辟R明驍表示,“賦能女性員工不僅僅體現(xiàn)了我們的核心價(jià)值觀,更是公司戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素。此次與聯(lián)合國(guó)的合作將有助于我們進(jìn)一步踐行承諾。”
中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“大都會(huì)人壽中國(guó)”)也已簽署申請(qǐng)加入“聯(lián)合國(guó)女性賦能原則”。大都會(huì)人壽中國(guó)CEO孫思毅女士表示,“作為一名女性領(lǐng)導(dǎo),我一直致力于為女性員工在公司取得成功提供支持,這也是我們倡導(dǎo)多元化與包容性文化的鄭重承諾。期待通過(guò)加入該項(xiàng)目,推動(dòng)公司在這方面再上層樓!
今年1月,大都會(huì)集團(tuán)連續(xù)第五年入選彭博性別平等指數(shù)(Bloomberg Gender-Equality Index)。此外,公司因較高的董事會(huì)女性成員比例(30%)被紐約女性論壇(the Women’s Forum of New York)評(píng)為“企業(yè)冠軍”。
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