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　　抗擊疫情期間，在一場新聞發(fā)布會上，中國民政部基層政權(quán)建設(shè)和社區(qū)治理司司長陳越良給互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提了建議：“能不能開發(fā)一個服務(wù)社區(qū)抗疫的軟件，這比捐10個億還管用�！笨萍嫉牧α孔尳ㄗh轉(zhuǎn)為以人為本的案例比比皆是，網(wǎng)上買菜、網(wǎng)上學(xué)習、網(wǎng)上會議，網(wǎng)上辦公，網(wǎng)上招商、網(wǎng)上路演等等。在這樣的歷史背景和現(xiàn)實土壤中，總裁網(wǎng)早年就推出項目在線路演平臺，已經(jīng)服務(wù)2000多家項目，快速、高效、精準地對接全球資本，達成項目投資合作超23億元。疫情期間總裁網(wǎng)通過加班加點技術(shù)開發(fā)，升級總裁網(wǎng)社群平臺移動端APP，聚合1000萬總裁級社群平臺，以共建、共享構(gòu)建中小企業(yè)價值共同體，讓一群有共同價值觀、有夢想的人聚合在一起，做一件偉大的事，堅持“善行利他，共建共享”的價值觀，以推動中國成為全球社會企業(yè)強國為使命�？偛镁W(wǎng)負責人同時強調(diào)，共抗疫情，企業(yè)家從不缺席，市場戰(zhàn)略發(fā)展部即將推出以總裁網(wǎng)APP移動端策劃的全球總裁資源對接云洽會，聯(lián)合地方政府、商會協(xié)會、各中小企業(yè)總裁，大手牽小手搭建云端資源展示，為中小企業(yè)立品牌、入商圈、擴人脈、下訂單、找合伙、提供線上場景，積極尋找百城合伙人、千個商圈、萬企價值共享共建的總裁級人脈平臺，并擬在疫情結(jié)束后于深圳召開全球總裁創(chuàng)新峰會暨頒獎盛典，與總裁網(wǎng)社群形成雙向軌道式發(fā)展。

　　面對疫情企業(yè)主動變革求生，大量企業(yè)和居民的活動轉(zhuǎn)到線上，線上教育、遠程醫(yī)療、在線協(xié)同辦公的用戶數(shù)量迎來了爆發(fā)式增長，“人”的因素迅速成為當前這一特殊階段應(yīng)對安全風險的最明顯特征。由于疫情帶來的持續(xù)深遠影響，相當一部分企業(yè)主動尋求突破，一些企業(yè)將工作場景向移動端遷移，開展遠程數(shù)字辦公；傳統(tǒng)企業(yè)更為重視通過數(shù)字化平臺來開展工作、業(yè)務(wù)銷售等；在線教育、在線醫(yī)療、線上購物線下配送等“數(shù)字化”服務(wù)模式活躍在千家萬戶。物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、5G以及人工智能等新技術(shù)在抗疫戰(zhàn)場上的出色應(yīng)用，也使得整個社會更加認可新技術(shù)的潛在價值。

　　科技技術(shù)的快速發(fā)展，推動了社會管理、生產(chǎn)方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生活方式、工作方式的巨大變化，物以類聚，人以群分，以技術(shù)推動用戶為中心的數(shù)字經(jīng)濟新商業(yè)文明已經(jīng)到來。整個商業(yè)社會正在從功能商業(yè)進化為精神商業(yè)，人們購買產(chǎn)品不僅是為了滿足功能需求，更主要是為了滿足精神需求和心理需求。中國企業(yè)必須從產(chǎn)品為王進化為以人為本，經(jīng)營重心要從經(jīng)營產(chǎn)品進化為經(jīng)營用戶，要和用戶融為一體，要把和用戶之間的關(guān)系從之前的買賣關(guān)系變成共生關(guān)系，不僅是要把產(chǎn)品賣給用戶，更關(guān)鍵的是要讓用戶成為企業(yè)的同盟軍，成為企業(yè)的資產(chǎn)，在可持續(xù)化中發(fā)展。

　　總裁網(wǎng)定義于總裁級人脈社群新媒體平臺，遵循2015年聯(lián)合國提出“可持續(xù)發(fā)展目標”（SDGs），呼吁全球共同應(yīng)對來自經(jīng)濟、社會和環(huán)境的挑戰(zhàn)，積極引導(dǎo)中國中小企業(yè)向社會企業(yè)轉(zhuǎn)變；以新時代中國提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，圍繞中國邁入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程做好角色。經(jīng)過40年的快速發(fā)展，中國已成長為全球領(lǐng)先經(jīng)濟體，社會主義市場經(jīng)濟的成功模式引發(fā)全球矚目。黨中央、國務(wù)院賦予深圳建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)，成為競爭力、創(chuàng)新力、影響力卓著的全球標桿城市。截至2019年7月，深圳全市商事主體315.4萬家，企業(yè)占商事主體總量的61.9%，達195.2萬多家。深圳每千人擁有商事主體約241戶、企業(yè)149.9戶，創(chuàng)業(yè)密度全國第一。深圳每年承辦的全球總裁創(chuàng)新峰會，為總裁網(wǎng)在行業(yè)和市場的影響力奠定基礎(chǔ)，年初受疫情影響，總裁網(wǎng)正在策劃2020全球總裁資源對接云洽會，推動大灣區(qū)企業(yè)與內(nèi)地企業(yè)云接洽與線下對接的發(fā)展模式。

　　2020年深圳改革再出發(fā)，也是總裁網(wǎng)社群大發(fā)展的開始。深圳作為中國可持續(xù)發(fā)展的先行示范市，定以全球視野，科技創(chuàng)新為綱，以人發(fā)展為本的新發(fā)展觀，從根本上說就是要尋求人與自然、人與社會、人與人之間關(guān)系的總體性和諧發(fā)展。而企業(yè)社會價值也是遵循以人為本，推動建設(shè)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平和更可持續(xù)的美好未來，通過創(chuàng)新的生產(chǎn)技術(shù)、運營模式和管理機制等方式，所實現(xiàn)的經(jīng)濟、社會和環(huán)境綜合效益，涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的社會企業(yè)。以人為本具體反映出從發(fā)展目標、發(fā)展方式到發(fā)展結(jié)果的動態(tài)過程，而發(fā)展方式是創(chuàng)新的生產(chǎn)技術(shù)、運營模式和管理機制集中體現(xiàn)。SDGs作為一項全球共識，已經(jīng)融入了社會企業(yè)價值服務(wù)，人類健康可持續(xù)發(fā)展的指引中，總裁網(wǎng)服務(wù)總裁和想成為總裁的人初心不變，更有溫度的推動大手拉小手的價值行動，架起深圳企業(yè)與內(nèi)地企業(yè)的帶動與發(fā)展。

　　中國經(jīng)濟發(fā)展正處于一個關(guān)鍵的歷史階段，消費互聯(lián)網(wǎng)到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的演進正在推動金融、政務(wù)、交通、零售、工業(yè)等行業(yè)加速與互聯(lián)網(wǎng)、AI、大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、IoT等新興技術(shù)結(jié)合，國民經(jīng)濟正處于思維碰撞、模式更迭、技術(shù)探索、產(chǎn)業(yè)鏈重塑的重大轉(zhuǎn)折期。

　　無論是疫情帶來的短期壓力與挑戰(zhàn)，還是長期時代變革中出現(xiàn)的新發(fā)展、新機遇，科技賦能企業(yè)，在全社會企業(yè)發(fā)展中必須重視“以人為本”的深刻內(nèi)涵�！耙匀藶楸尽笔秦灤�歷史文明發(fā)展中，企業(yè)不斷創(chuàng)新為人類健康發(fā)展的底線，涉及中國企業(yè)與人員的持久戰(zhàn)。和任何戰(zhàn)爭相同的是，無論技術(shù)如何演變，角色如何變化，“人”都是其中最為關(guān)鍵的要素，中國的企業(yè)誰能夠真正做到“以人為本”，誰就能夠在這場持久戰(zhàn)中取得最終的勝利。