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來自人社部網站消息，廣東省人社廳近日印發(fā)實施《關于支持廣州推動“四個出新出彩”實現老城市新活力 推進廣州人力資源和社會保障事業(yè)高質量發(fā)展的若干政策措施》（以下簡稱《若干政策措施》），從制度供給、人才創(chuàng)新、專項帶動、平臺建設、提升服務等5個層面提出20條具體政策措施，以人社高質量發(fā)展為導向，進一步推動廣州人社事業(yè)深化改革、探索創(chuàng)新、先行先試，全力支持廣州推動“四個出新出彩”實現老城市新活力。

增強制度供給，激發(fā)民生事業(yè)改革創(chuàng)新活力

為適應廣州城市老齡化、勞動就業(yè)大市等發(fā)展特點和需求，《若干政策措施》提出，支持廣州探索就業(yè)社保綜合政策創(chuàng)新，探索構建多層次、可持續(xù)、有活力的養(yǎng)老保險體系，充分發(fā)揮失業(yè)保險基金促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)功能，探索構建以工傷保險制度為主體的多層次工傷保障制度體系，大力構建和諧穩(wěn)定勞動關系，充分放權授權、探索試點先行，進一步增強廣州勞動就業(yè)、社會保障領域民生制度供給，充分激發(fā)事業(yè)發(fā)展活力。

對接產業(yè)需求，厚植人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土

對接廣州現代制造業(yè)、服務業(yè)等產業(yè)特色，《若干政策措施》提出，支持廣州深化人事人才體制機制改革，從實施更加積極開放有效的人才引育政策、加大專業(yè)技術人才評價自主權、創(chuàng)新技能人才多維度評價體系、推動技工教育高質量發(fā)展、深化事業(yè)單位人事管理體制機制改革等方面進一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潛能，有效支撐廣州產業(yè)發(fā)展需求。

突出專項帶動，加快形成高質量發(fā)展引領示范

支持廣州推進“廣東技工”“粵菜師傅”“南粵家政”工程羊城行動，擦亮“廣東技工”品牌，助力先進制造業(yè)強市建設；深化“粵菜師傅”工程，讓世界記住廣東味；提升“南粵家政”工程，建立具有廣州特色的家政技能評價標準體系。助力建設南沙粵港澳全面合作示范區(qū)，充分發(fā)揮國家級新區(qū)和自貿試驗區(qū)優(yōu)勢，在粵港澳職業(yè)資格認可、港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設、賦予部分機構績效工資自主權、試點聘任港澳籍仲裁員等方面先行先試，加快形成更多可復制推廣經驗，以點帶面促進全域發(fā)展。

夯實重大平臺，有效支撐優(yōu)勢資源集聚發(fā)展

支持廣州高水平推進港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設，優(yōu)化博士后站點建設集聚高端青年人才，打造對接國際的高技能人才培養(yǎng)平臺，構建粵港澳大灣區(qū)人力資源服務平臺，創(chuàng)新勞動仲裁平臺載體建設，以項目平臺建設為抓手，為廣州人社事業(yè)各領域發(fā)展提供載體支撐。

著力提質增效，全面提升公共服務綜合效能

著眼于廣州人社領域基礎能力建設，從增強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務供給、推動社保經辦服務信息化管理、加強勞動關系隊伍建設等方面，爭取為群眾提供更加優(yōu)質高效的就業(yè)社保、勞動關系等公共服務。

今年1月，省人社廳已出臺“支持深圳人社事業(yè)優(yōu)先發(fā)展20條”，此次出臺《若干政策措施》，以同等力度支持廣州人社事業(yè)高質量發(fā)展，將進一步發(fā)揮廣深“雙核聯(lián)動”效應，助力粵港澳大灣區(qū)建設。