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　　近日，湖北省郵政管理局、省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱“通知”），并明確對(duì)按程序規(guī)定開(kāi)展的快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)給予補(bǔ)貼政策。

　　《通知》指出，加強(qiáng)全省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升的主要方式是大力開(kāi)展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)。技能培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)需求導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要，主要包括快遞從業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范、法律意識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)、寄遞安全“三項(xiàng)制度”、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、環(huán)保健康衛(wèi)生、智能設(shè)備以及快遞服務(wù)現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、跨境電子商務(wù)等方面。培訓(xùn)項(xiàng)目分為新錄用人員崗前培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、以工代訓(xùn)、職業(yè)技能競(jìng)賽培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)五類，各企業(yè)可通過(guò)組建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、設(shè)立職工培訓(xùn)中心、與職業(yè)院校及第三方社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共建實(shí)訓(xùn)中心、教學(xué)工廠等方式進(jìn)行，并可根據(jù)各地技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按程序向有關(guān)部門申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　《通知》要求，全省各地提高政治站位，將加強(qiáng)快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)快遞小哥的重要指示精神結(jié)合起來(lái)，與保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾結(jié)合起來(lái)，大規(guī)模開(kāi)展快遞從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍。各地郵政管理部門要主動(dòng)對(duì)接當(dāng)?shù)厝肆�資源社會(huì)保障部門，了解有關(guān)培訓(xùn)政策，做好快遞企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)工作，組織實(shí)施快遞人員職業(yè)技能培訓(xùn)。人力資源和社會(huì)保障部門要做好政策解釋和培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，配合做好有關(guān)培訓(xùn)申報(bào)、考核和補(bǔ)貼申領(lǐng)工作。

　　湖北局表示，下一步將與省人社部門緊密聯(lián)系，各司其職督促各地郵政管理部門與人社部門強(qiáng)化培訓(xùn)管理，督促企業(yè)落地落實(shí)培訓(xùn)政策，為全省快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。