創(chuàng)業(yè)就業(yè)

今明兩年擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模對吸納見習(xí)的單位給予補貼

2020/8/5 10:36:54 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：日前，人力資源和社會保障部、教育部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于進一步加強就業(yè)見習(xí)工作的通知》，提出今明兩年持續(xù)擴大見習(xí)規(guī)模，見習(xí)崗位總量不低于上年，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)作用。

　　日前，人力資源和社會保障部、教育部、財政部、商務(wù)部、國務(wù)院國資委、共青團中央、全國工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于進一步加強就業(yè)見習(xí)工作的通知》，提出今明兩年持續(xù)擴大見習(xí)規(guī)模，見習(xí)崗位總量不低于上年，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習(xí)穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)作用。

　　通知提出，鼓勵依托國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和各級開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等拓展見習(xí)單位，穩(wěn)定持續(xù)提供見習(xí)崗位。同時，豐富民營企業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目、科研項目等領(lǐng)域崗位來源，更多募集管理、技術(shù)、科研類崗位，滿足多元見習(xí)需求。開通線上線下見習(xí)報名渠道，及時登記有意參加見習(xí)人員信息。制定見習(xí)單位目錄和崗位清單，集中舉辦見習(xí)專場招募、雙向選擇洽談等活動，促進見習(xí)供需對接。完善見習(xí)管理制度，規(guī)范見習(xí)組織實施，保障見習(xí)人員待遇，做好全程服務(wù)，鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員，對未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶。加大見習(xí)宣傳推廣，引導(dǎo)更多青年和用人單位主動參與見習(xí)活動。

　　通知要求，開通線上線下見習(xí)報名渠道，及時登記有意參加見習(xí)人員信息。制定見習(xí)單位目錄和崗位清單，集中舉辦見習(xí)專場招募、雙向選擇洽談等活動，促進見習(xí)供需對接。同時，要完善見習(xí)管理制度，規(guī)范見習(xí)組織實施，保障見習(xí)人員待遇，做好全程服務(wù)，鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)期滿人員，對未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶。

　　就業(yè)見習(xí)是組織青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動，見習(xí)對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，時間為3至12個月，對吸納見習(xí)的單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼。

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