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　　據(jù)貴州省人社廳消息，貴陽市人社局貫徹落實人社部、貴州省人社廳部署安排，將“六穩(wěn)”、“六�！惫ぷ鲾[在重要位置，采取有力措施千方百計穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。截至目前，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8.42萬人，減免企業(yè)三項社保費23.38億元。

　　千方百計實施復工復產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)。為確保企業(yè)及時復工復產(chǎn)，出臺支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展黃金“二十四條”，建立24小時企業(yè)復工復產(chǎn)用工調(diào)度保障機制，設立用工調(diào)度專員，通過協(xié)助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調(diào)劑、定向招聘和跨區(qū)域有組織協(xié)作等各種方式，保障重點企業(yè)階段性用工需求。加強勞務幫扶協(xié)作，搭建勞務輸出銜接機制，為務工人員提供“點對點”返崗服務。疫情期間，成立12支招工小分隊赴羅甸、望謨、長順等9+3貧困縣開展招工招聘，推送用工單位1349家，提供就業(yè)崗位8.9萬余個，幫助對口幫扶縣轉(zhuǎn)移到貴陽務工1451人;有序組織勞務輸出5.95萬人;落實返筑返崗交通補助197.5萬元，惠及企業(yè)717戶，補貼8119人。

　　千方百計實施助企招聘穩(wěn)就業(yè)。應對疫情，舉辦“抗擊疫情架金橋 服務民生穩(wěn)就業(yè)”復工復產(chǎn)網(wǎng)絡招聘大會，搭建用工供需平臺，確�！胺�務不打烊、就業(yè)不停歇”。靈活運用線上遠程面試，通過網(wǎng)絡在線招聘、企業(yè)與務工人員洽談、人社部門工作人員代招聘等多種方式進行靈活招工，確保勞動者快速到崗，切實解決企業(yè)“招工難”問題。活動期間，共提供線上招聘崗位26萬個，求職人數(shù)19萬余人。通過春風行動、“百日千萬網(wǎng)絡招聘”行動等活動，提供就業(yè)崗位18.24萬個，1.72萬人達成聘用合同或就業(yè)意向。

　　千方百計實施勞務扶貧穩(wěn)就業(yè)。出臺貴陽、貴安關于進一步加強勞務扶貧工作的實施方案，成立勞務就業(yè)扶貧工作領導小組，深挖就業(yè)崗位，促進貧困勞動力及返鄉(xiāng)勞動力穩(wěn)就業(yè)。截至目前，積極組織農(nóng)村建檔立卡貧困力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.8萬人;易地扶貧搬遷勞動力實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)5000余人;為省內(nèi)兄弟市州提供就業(yè)崗位 9.4萬余個，幫助轉(zhuǎn)移就業(yè)1.4萬余人。

　　千方百計實施降費政策保就業(yè)。出臺《關于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情期間中小微企業(yè)申請緩繳企業(yè)職工社會保險費工作的通知》，開通受疫情影響面臨暫時生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)緩繳社會保險費審批綠色通道，專人負責，簡化程序，限時辦結(jié)。截至目前，共辦理緩繳社會保險費單位4233戶，緩繳企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷“三險”費用共計1.78億元。階段性減免企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷“三險”費用共計23.38億元。

　　千方百計實施援企穩(wěn)崗保就業(yè)。出臺貴陽、貴安援企穩(wěn)崗保就業(yè)“十五條”，對在疫情期間承諾不裁員、少裁員的符合穩(wěn)崗返還條件的失業(yè)保險參保中小微企業(yè)，返還標準由原來的不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%提高到不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的100%。截至目前，發(fā)放穩(wěn)崗返還企業(yè)2.86萬戶，涉及資金2.4億元，惠及企業(yè)職工51萬余人。

　　千方百計實施就業(yè)援助保就業(yè)。出臺貴陽、貴安穩(wěn)崗保就業(yè)促進2020年應屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見，通過實施機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層就業(yè)等招錄(招聘)計劃，確保應屆高校畢業(yè)生能就業(yè)、應就業(yè)、愿就業(yè)、盡就業(yè)。提高吸納就業(yè)補貼標準，鼓勵民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，計劃幫扶不少于1500名大學生創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。開發(fā)公益性崗位兜底安置不少于1200名就業(yè)困難離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。