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廣西:七舉措助力未就業(yè)高校畢業(yè)生
2020/10/19 16:34:31 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:近日,廣西壯族自治區(qū)人社廳等7部門聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》,對進(jìn)一步促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出具體部署。
近日,廣西壯族自治區(qū)人社廳等7部門聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)廣西高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》,對進(jìn)一步促進(jìn)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出具體部署。
《通知》要求,廣西自2020年9月至12月面向2020屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng),全面摸清未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)和培訓(xùn)意愿,普遍落實(shí)實(shí)名幫扶舉措,力爭“一人一策”,使有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的未就業(yè)畢業(yè)生都能得到相應(yīng)服務(wù)支持,促進(jìn)畢業(yè)生盡早就業(yè)。推進(jìn)行動(dòng)期間開展不少于50場高校畢業(yè)生綜合性、專場招聘活動(dòng),提供不低于20萬個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,組織不少于30場就業(yè)創(chuàng)業(yè)公開課、直播課,組織高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于10000人。
《通知》明確,本次推進(jìn)行動(dòng)采取七項(xiàng)主要措施。一是開展專項(xiàng)摸排。加大力度宣傳服務(wù)渠道、本地求職熱線、服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式等信息,組織力量開展基層摸排,對轄區(qū)內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生應(yīng)登盡登,建立未就業(yè)畢業(yè)實(shí)名清單,對有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等意愿的畢業(yè)生要做到“一人一策”。二是加快崗位落實(shí)。加快實(shí)施企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策,明確申辦流程、精簡政策憑證,暢通線上線下申領(lǐng)渠道,激勵(lì)企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。全面落實(shí)自治區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、基層服務(wù)項(xiàng)目和科研助理崗位招錄(聘)工作,確保擴(kuò)招任務(wù)盡快落地。持續(xù)挖掘平臺經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)機(jī)會(huì),圍繞基層治理、教育醫(yī)療、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人才緊缺領(lǐng)域增設(shè)崗位。三是扶持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度,對有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)意愿的畢業(yè)生普遍提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過對創(chuàng)業(yè)過程中各項(xiàng)知識能力進(jìn)行針對性培訓(xùn),提升高校畢業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)生優(yōu)先入駐人社部門認(rèn)定的各級創(chuàng)業(yè)孵化基地,并對符合條件的人員落實(shí)場地水電補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策。四是提供不斷線服務(wù)。各市、各高校對未就業(yè)畢業(yè)生指定專人跟蹤服務(wù),主動(dòng)推送崗位、培訓(xùn)、政策等信息。各市人社部門上線本地“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺”,開展常態(tài)化專項(xiàng)招聘,大力推進(jìn)“直播帶崗”“隔空送崗”等新型模式,每月舉辦一次綜合性招聘,每周舉辦一次專場招聘,不間斷提供就業(yè)崗位。設(shè)立就業(yè)手續(xù)辦理綠色通道,推進(jìn)檔案轉(zhuǎn)遞,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、落戶等“一站式”辦理,推動(dòng)高校畢業(yè)生入職體檢結(jié)果互認(rèn),最大限度減少重復(fù)體檢。五是提升就業(yè)能力。各市人社部門要聯(lián)合駐地高校策劃好本地的職業(yè)指導(dǎo)活動(dòng),開展不少于3場公開課、直播課。穩(wěn)定持續(xù)提供見習(xí)崗位,確保本地順利完成2020年青年見習(xí)目標(biāo)任務(wù)。全面開展精準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn),對有培訓(xùn)意愿的畢業(yè)生應(yīng)培盡培,支持取得多類職業(yè)技能等級證書。高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,所需資金從職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金中列支。六是加大困難幫扶。各市對建檔立卡貧困家庭、零就業(yè)家庭、殘疾和就業(yè)困難的少數(shù)民族畢業(yè)生、湖北籍畢業(yè)生要實(shí)施“服務(wù)前置、困難優(yōu)先”的幫扶原則,優(yōu)先提供實(shí)名登記和就業(yè)幫扶,每月舉辦一次離校未就業(yè)困難畢業(yè)生專場招聘會(huì)。支持各地在機(jī)關(guān)事業(yè)單位適當(dāng)開發(fā)一批公益性崗位,安置來自低保家庭、零就業(yè)家庭等困難家庭畢業(yè)生就業(yè)。七是保護(hù)就業(yè)權(quán)益。規(guī)范就業(yè)協(xié)議簽訂,高校不得以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽約,或勸說虛假簽約。各級人社部門加強(qiáng)對用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管。各級勞動(dòng)監(jiān)察部門依法打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。加大對企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查,及時(shí)查處濫用試用期,拖欠試用期工資、不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同等行為。公布維權(quán)渠道,及時(shí)受理投訴舉報(bào)。
來源:廣西壯族自治區(qū)人社廳標(biāo)簽 :
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