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大咖云集,前沿共享,跨界碰撞,“2020HRoot中國人力資本論壇”成功舉辦

2020/10/27 14:15:00 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot主辦的中國領(lǐng)袖級(jí)人力資源管理盛會(huì)--“2020中國人力資本論壇(China Human Capital Forum 2020)”在企業(yè)高管和人力資源經(jīng)理人們的熱烈期待下,于10月23日在上海浦東嘉里大酒店迎來了第十三次精彩盛放。

  由中國領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot主辦的中國領(lǐng)袖級(jí)人力資源管理盛會(huì)--“2020中國人力資本論壇(China Human Capital Forum 2020)”在企業(yè)高管和人力資源經(jīng)理人們的熱烈期待下,于10月23日在上海浦東嘉里大酒店迎來了第十三次精彩盛放。

  本次論壇以“Beyond HR:人力資本的下一個(gè)十年”為主題,近30位人力資源領(lǐng)域資深實(shí)踐家與管理者,精彩呈現(xiàn)了18場(chǎng)重磅主題演講與1場(chǎng)深度圓桌討論;33家中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)展示了豐富多樣的人力資源管理創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案。來自上海電氣集團(tuán)、中微半導(dǎo)體、達(dá)能集團(tuán)、索尼、沃爾沃、特力集團(tuán)、中國平安、上海林內(nèi)、米其林、奧托立夫、施華洛世奇、阿斯利康、雅迪科技集團(tuán)、洽洽食品、中化道達(dá)爾、戴森中國、液化空氣、大金中國、華輪威爾森、英飛凌科技、星展銀行等知名企業(yè)的千余位人力資源高管和企業(yè)管理者參會(huì),共同見證了論壇的盛大舉辦。  

  “2020HRoot中國人力資本論壇”現(xiàn)場(chǎng)

  在“2020HRoot中國人力資本論壇”主會(huì)場(chǎng),HRoot總經(jīng)理錢峰先生進(jìn)行精彩致辭,并重磅發(fā)布“HRoot商學(xué)院”! 

  HRoot總經(jīng)理錢峰先生進(jìn)行精彩致辭

  論壇現(xiàn)場(chǎng)還隆重舉辦了“2020大中華區(qū)人力資源管理卓越大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮,14家卓越企業(yè)、12位人力資源行業(yè)專家與人力資源經(jīng)理人、25個(gè)人力資源團(tuán)隊(duì)、20個(gè)卓越實(shí)踐項(xiàng)目榮獲大獎(jiǎng)。

  作為中國高規(guī)格人力資源年度大型峰會(huì),“2020HRoot中國人力資本論壇”上午主會(huì)場(chǎng)由中歐國際工商學(xué)院副教務(wù)長(zhǎng)、管理學(xué)教授忻榕,埃森哲大中華區(qū)戰(zhàn)略與咨詢業(yè)務(wù)董事總經(jīng)理汪玉喜,華為培訓(xùn)學(xué)院-管理學(xué)院院長(zhǎng)魯強(qiáng),潤(rùn)米咨詢創(chuàng)始人劉潤(rùn),哈佛中心(上海)原董事總經(jīng)理、TPG原合伙人、貝恩資本原董事總經(jīng)理黃晶生等五位重磅嘉賓開場(chǎng),以跨界思維和前沿視角深度分享探討了人力資源管理的未來方向;下午開設(shè)了“人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型和組織變革”、“HRoot商學(xué)院”、“人才發(fā)展”等深度前沿分論壇,從多個(gè)視角分享了人力資源管理的最新認(rèn)知和實(shí)踐案例。

  數(shù)智時(shí)代的組織管理

  忻榕 中歐國際工商學(xué)院副教務(wù)長(zhǎng)、管理學(xué)教授

  “數(shù)智時(shí)代,創(chuàng)新的源泉是超級(jí)團(tuán)隊(duì)——人機(jī)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。幫助他人發(fā)揮創(chuàng)造力是創(chuàng)新的關(guān)鍵!

  未來世界,工作模式將發(fā)生哪些改變?

  汪玉喜 埃森哲大中華區(qū)戰(zhàn)略與咨詢業(yè)務(wù)董事總經(jīng)理

  “以人工智能為基礎(chǔ)的洞察來理解和重塑領(lǐng)導(dǎo)力,其中有三個(gè)關(guān)鍵:自動(dòng)化、柔性團(tuán)隊(duì)、技能預(yù)測(cè)!

  洞悉發(fā)展趨勢(shì),助力戰(zhàn)略落地-學(xué)習(xí)發(fā)展項(xiàng)目實(shí)踐分享

  魯強(qiáng) 華為培訓(xùn)學(xué)院-管理學(xué)院院長(zhǎng)

  “在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中,領(lǐng)導(dǎo)者除了具備使命感之外,更應(yīng)具備強(qiáng)大的內(nèi)部推動(dòng)能力!

  未來十年,人力更大,還是資本更大?

  劉潤(rùn) 潤(rùn)米咨詢創(chuàng)始人

  “用成熟系的管理方法去做創(chuàng)新恰恰是最痛苦的事。前者會(huì)阻礙后者!

  正向職場(chǎng):小確幸擔(dān)當(dāng)大責(zé)任

  黃晶生 哈佛中心(上海)原董事總經(jīng)理、TPG原合伙人、貝恩資本原董事總經(jīng)理

  “生理學(xué)證明,假笑可以產(chǎn)生跟真笑一樣的腦內(nèi)嗎啡!

  在“2020HRoot中國人力資本論壇”下午開設(shè)的“人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型和組織變革”、“HRoot商學(xué)院”、“人才發(fā)展”三個(gè)分論壇中,來自華為、飛利浦、阿斯利康、迅達(dá)、葛蘭素史克、博世(中國)、三井住友海上火災(zāi)保險(xiǎn)(中國)有限公司、濱特爾水處理、碧迪醫(yī)療器械、中智咨詢等全球知名企業(yè)的人力資源高管和人力資源領(lǐng)域資深實(shí)踐家,精彩呈現(xiàn)了十三場(chǎng)重磅分享和一場(chǎng)圓桌討論,結(jié)合當(dāng)下人力資源管理領(lǐng)域熱門話題,為現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)嘉賓分享了企業(yè)人才發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和組織變革的成功實(shí)踐案例和管理經(jīng)驗(yàn)。

  在“HRoot商學(xué)院”分論壇,績(jī)效及組織管理專家屠楓,中國傳媒大學(xué)公眾演講導(dǎo)師王小寧,中國惠普公司前執(zhí)行副總裁張國維,喜馬拉雅前網(wǎng)絡(luò)科技董事劉捷,上海匯華企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、總經(jīng)理高航分別以“戰(zhàn)略落地與績(jī)效管理”、“讓演講成為商業(yè)力量”、“人工智能對(duì)未來組織決策的影響”、“管理科學(xué)2.0時(shí)代職場(chǎng)人的思維變革”、“未來,你還能做HR嗎?”為主題,聚焦績(jī)效管理、組織發(fā)展、人力資源職能變革等關(guān)鍵話題,以跨界思維呈現(xiàn)了一場(chǎng)又一場(chǎng)的精彩分享。

  在“人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型和組織變革”分論壇,阿斯利康中國人力資源部副總裁廖佩珊,博世(中國)投資有限公司執(zhí)行副總裁李曉虹,明道云創(chuàng)始人任向暉,華為培訓(xùn)學(xué)院-管理學(xué)院資深顧問David W. Anthony,迅達(dá)中國區(qū)組織發(fā)展與人才管理總監(jiān)杜娟分別以“斜杠不設(shè)限,探索敏捷組織進(jìn)化路徑”、“數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路的賦能與創(chuàng)新”、“數(shù)字化企業(yè)的人才和組織要素”、“人力資源的未來--數(shù)字化驅(qū)動(dòng)的人力資源組織”、“優(yōu)化管理效能,提升組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”為主題,圍繞敏捷組織、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、組織效能等熱門話題,為參會(huì)嘉賓帶來了極具參考價(jià)值的分享。

  在“中智人才發(fā)展”分論壇,飛利浦大中華區(qū)高級(jí)副總裁、健康生活事業(yè)群總經(jīng)理瞿峰,葛蘭素史克(中國)投資有限公司大中華區(qū)人力資源副總裁施慧敏,中智咨詢?nèi)肆Y本數(shù)據(jù)中心副總經(jīng)理?xiàng)畎⑻m分別以“全球策略驅(qū)動(dòng)的本地化人才戰(zhàn)略實(shí)施”、“現(xiàn)代雇主--員工體驗(yàn)升級(jí)”、“后疫情時(shí)期人力資源管理‘雙循環(huán)’特征數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)與趨勢(shì)解讀”為主題進(jìn)行了精彩分享。在主題為“數(shù)智化時(shí)代與多元文化環(huán)境下的人才發(fā)展戰(zhàn)略思路”的圓桌討論中,葛蘭素史克(中國)投資有限公司人力資源運(yùn)營總監(jiān)徐剛,三井住友海上火災(zāi)保險(xiǎn)(中國)有限公司人事行政總經(jīng)理鄔情,濱特爾水處理大中華區(qū)人力資源總監(jiān)邱劍鋒,碧迪醫(yī)療器械(上海)有限公司人力資源高級(jí)總監(jiān)吳珊珊,陶氏化學(xué)前大中華區(qū)人力資源總監(jiān)倪錚共同深入探討分享了在當(dāng)前數(shù)智化時(shí)代和多元文化環(huán)境等多重挑戰(zhàn)下如何創(chuàng)新人才發(fā)展思維,更有效地識(shí)別和培養(yǎng)人才。

  論壇現(xiàn)場(chǎng),中智上海、易路、華為、關(guān)愛通、佩琪人才、思派健康、知學(xué)云、萬寶盛華、北森、愛才集團(tuán)、倍羅、卡思優(yōu)派、誠通人力、香港大學(xué)SPACE中國商業(yè)學(xué)院、金柚網(wǎng)、九尾科技、成功人力、三節(jié)課、聯(lián)銳集團(tuán)、蘇州文鼎、萬古人力等33家中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立展臺(tái),展示和分享創(chuàng)新人力資源技術(shù)、服務(wù)與解決方案,覆蓋綜合人力資源服務(wù)、人力資源咨詢、員工福利、人力資源科技、人才培養(yǎng)、人力資源外包、健康管理、薪酬管理、靈活用工管理等,為現(xiàn)場(chǎng)嘉賓帶來了人才賦能企業(yè)增長(zhǎng)的新思考和新方法! 

  “2020HRoot中國人力資本論壇”現(xiàn)場(chǎng)參展機(jī)構(gòu)與參會(huì)嘉賓互動(dòng)交流

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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