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　　12月12日，以“積蓄力量，規(guī)劃未來(lái)”為主題的“2020中國(guó)智能財(cái)稅管理高峰論壇”在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院國(guó)際會(huì)議中心成功舉辦。

　　開(kāi)幕致辭丨技術(shù)勝任決勝未來(lái)　　

　　白曉紅副院長(zhǎng)致辭上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院黨委委員、副院長(zhǎng)白曉紅在以“技術(shù)勝任、決勝未來(lái)”為題的開(kāi)幕致辭中指出，“黨中央在“十四五”規(guī)劃綱要中提出要以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，新技術(shù)、新金融、新產(chǎn)業(yè)、新模式、新治理將成為中國(guó)未來(lái)五年乃至更長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展主旋律、主脈絡(luò)和主戰(zhàn)線(xiàn)。財(cái)務(wù)人員面臨著知識(shí)與技能的顛覆性變革，要求我們重新調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)人才的勝任能力框架、知識(shí)圖譜、課程體系，以及培養(yǎng)模式，財(cái)會(huì)人員保持發(fā)展勝任能力，必須自主學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)、跨界學(xué)習(xí)�！�

　　白曉紅副院長(zhǎng)進(jìn)一步指出，“作為國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，我們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，要有‘四個(gè)大’洞察，一是‘大會(huì)計(jì)思維’，‘大會(huì)計(jì)’涵蓋財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)、部門(mén)/地方預(yù)算會(huì)計(jì)、企事業(yè)單位和機(jī)構(gòu)組織會(huì)計(jì);二是大會(huì)計(jì)需要‘大系統(tǒng)’，涵蓋構(gòu)建橫向和縱向的管理關(guān)系和數(shù)據(jù)系統(tǒng);三是大會(huì)計(jì)必然是‘大管理’，涵蓋基于企業(yè)生命周期、產(chǎn)業(yè)生命周期、技術(shù)經(jīng)濟(jì)變革轉(zhuǎn)換周期、國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整周期，乃至世界經(jīng)濟(jì)調(diào)整轉(zhuǎn)換周期;四是大會(huì)計(jì)要有‘大作為’，財(cái)會(huì)人員以‘專(zhuān)業(yè)勝任的誠(chéng)信承諾’，為服務(wù)國(guó)家建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。今天，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院將隆重推出智能財(cái)務(wù)師FAI中級(jí)、稅務(wù)管理師CTM高級(jí)認(rèn)證項(xiàng)目，目的就是推動(dòng)我國(guó)財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力能夠適應(yīng)性地保持和發(fā)展。通過(guò)本次論壇的成功舉辦，希望大家能夠通過(guò)思想碰撞互相交流、互相分享，促進(jìn)智能財(cái)務(wù)、智能財(cái)稅、智能化管理等領(lǐng)域不斷創(chuàng)新發(fā)展。”

　　白曉紅副院長(zhǎng)說(shuō)，“朱镕基總理為我院題寫(xiě)‘不做假賬’校訓(xùn)。不做假賬，并非輕而易舉。第一，不做假賬應(yīng)該是一種人生態(tài)度，是我們?nèi)松�的選項(xiàng)，是我們將個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相統(tǒng)一的價(jià)值觀;第二，不做假賬是一種超然能力的展示，是宏觀思維，國(guó)際視野，又是庖丁解牛，對(duì)企業(yè)運(yùn)行與發(fā)展、全球經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律與模式的一個(gè)把控;第三，不做假賬更應(yīng)該是專(zhuān)業(yè)主義者悲天憫人的情懷。這就是大會(huì)計(jì)思維，不僅僅是我們自己記賬、算賬、報(bào)賬，要想到自己?jiǎn)T工、客戶(hù)、供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈、我們的投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾，只有堅(jiān)持這樣一種大會(huì)計(jì)思維，才有可能胸懷天下，把控機(jī)遇、創(chuàng)造未來(lái)!”　　

　　上海管會(huì)教育培訓(xùn)有限公司董事長(zhǎng)王紅新致辭王紅新董事長(zhǎng)則在致辭中表示，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院在去年推出智能財(cái)務(wù)師FAI和稅務(wù)管理CTM兩個(gè)創(chuàng)新的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，非常具有前瞻性和現(xiàn)實(shí)性。項(xiàng)目推出以來(lái)，各方做了大量工作，取得不錯(cuò)的成果。疫情期間，學(xué)院以?xún)蓚�(gè)認(rèn)證項(xiàng)目為基礎(chǔ)，發(fā)起校企聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃對(duì)接企業(yè)需求，配合公益直播課、專(zhuān)題沙龍等多種方式，幫助財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，讓企業(yè)有可用之才，無(wú)疑是打造了財(cái)稅人員數(shù)字化能力提升閉環(huán)。如今，財(cái)務(wù)人員在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中、在企業(yè)的地位越來(lái)越重要，在當(dāng)前知識(shí)加速迭代的背景下，智能財(cái)務(wù)師FAI和稅務(wù)管理師CTM認(rèn)證體系將成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。

　　智能財(cái)務(wù)專(zhuān)題丨主題演講：行業(yè)變革 大咖思辨

　　“大智移云物區(qū)”等新技術(shù)的風(fēng)起云涌已為所有行業(yè)、所有企業(yè)及人類(lèi)生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代背景下，智能財(cái)務(wù)已經(jīng)成為下一代財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的必然選擇，企業(yè)也更加需要高層次復(fù)合型財(cái)務(wù)人才推動(dòng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步數(shù)字化、智能化。在本次論壇上，學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界專(zhuān)家針對(duì)智能財(cái)務(wù)理論、行業(yè)影響、場(chǎng)景應(yīng)用的探討與實(shí)踐探索引發(fā)與會(huì)財(cái)務(wù)從業(yè)人士的強(qiáng)烈共鳴�！　�

　　劉勤副院長(zhǎng)做主題演講上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院黨委副書(shū)記、副院長(zhǎng)，智能財(cái)務(wù)師FAI認(rèn)證項(xiàng)目總顧問(wèn)劉勤教授在《智能技術(shù)應(yīng)用下的會(huì)計(jì)未來(lái)》主題分享中指出，當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)存在5大困惑 -- 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)還是好選擇嗎;如何避免被財(cái)務(wù)機(jī)器人替代;如何駕馭越來(lái)越復(fù)雜的信息系統(tǒng);如何培養(yǎng)市場(chǎng)需要的財(cái)會(huì)人才;如何修訂會(huì)計(jì)法律、法規(guī)以適應(yīng)信息化的飛速發(fā)展。這些困惑分別來(lái)自高考學(xué)生、基層從業(yè)者、財(cái)務(wù)管理者、會(huì)計(jì)學(xué)院、監(jiān)管機(jī)構(gòu)。當(dāng)前技術(shù)變革對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)、對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)產(chǎn)生的沖擊，不亞于18世紀(jì)珍妮紡織機(jī)誕生對(duì)紡織行業(yè)的影響。

　　當(dāng)前，會(huì)計(jì)行業(yè)正經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的變革，信息技術(shù)改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作的流程、組織方法、戰(zhàn)略思維的大勢(shì)已不可阻擋。由此引發(fā)的轉(zhuǎn)型伴隨著痛苦的過(guò)程，但也意味著眾多職業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。人工智能技術(shù)開(kāi)始進(jìn)入傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)。財(cái)務(wù)共享中心等新的財(cái)務(wù)管理模式，電子發(fā)票、電子檔案、財(cái)務(wù)機(jī)器人等智能技術(shù)的應(yīng)用使會(huì)計(jì)處理的信息化、智能化程度越來(lái)越高，必將對(duì)財(cái)會(huì)職業(yè)產(chǎn)生重大沖擊。

　　劉勤副院長(zhǎng)表示，古老的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)正在面臨一場(chǎng)新的技術(shù)引發(fā)的革命，大智移云物區(qū)是對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展最有影響的技術(shù)，會(huì)計(jì)學(xué)科不會(huì)消失，但會(huì)計(jì)人員必須轉(zhuǎn)型，去拓展新的工作領(lǐng)域，真正從“賬房先生”演變?yōu)槠髽I(yè)的“軍師參謀”。

　　智能財(cái)務(wù)的發(fā)展方向是人機(jī)協(xié)同共生。會(huì)計(jì)行業(yè)也將誕生新的工作崗位，如智能財(cái)務(wù)師、財(cái)務(wù)數(shù)字化員工管理師、財(cái)務(wù)流程管理師、智能財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)人員、財(cái)經(jīng)知識(shí)工程師、智能財(cái)務(wù)培訓(xùn)師、智能財(cái)務(wù)算法構(gòu)建師、財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)分析師等，這就需要財(cái)務(wù)從業(yè)人員持續(xù)學(xué)習(xí)，獲得新的目標(biāo)、新的路徑、新的方法、新的工具，掌握智能財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

　　奧緯咨詢(xún)董事合伙人翁濤先生為大家?guī)��?lái)《商業(yè)銀行的智能財(cái)務(wù)實(shí)踐》，他表示，數(shù)字化快速改變金融需求、業(yè)務(wù)形態(tài)，在市場(chǎng)、監(jiān)管等外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境存在巨大不確定性的今天，銀行財(cái)務(wù)管理特別是資產(chǎn)負(fù)債管理、利率管理、流動(dòng)性管理正在經(jīng)受前所未有的挑戰(zhàn)。應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，需綜合銀行在智能財(cái)務(wù)上的需求和實(shí)現(xiàn)的途徑，用不同的視角包括管理者視角、戰(zhàn)略視角、會(huì)計(jì)視角、支付視角整合所有信息進(jìn)行分析，通過(guò)計(jì)算引擎、數(shù)據(jù)管理，數(shù)據(jù)融合打通銀行資產(chǎn)負(fù)債管理中各相對(duì)獨(dú)立的模塊，通過(guò)情景化分析平臺(tái)最終實(shí)現(xiàn)銀行在數(shù)字化財(cái)務(wù)管理上的飛躍。

　　匯付天下執(zhí)行董事兼CFO，智能財(cái)務(wù)師認(rèn)證項(xiàng)目顧問(wèn)專(zhuān)家金源先生分享了《智能資金管理》，他說(shuō)，數(shù)字化時(shí)代，資金管理范圍及目標(biāo)發(fā)生了非常大的變化，這就要求財(cái)務(wù)人員具備五大能力：第一是敏銳的數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力;第二是有柔性組織制度的協(xié)作能力;第三是資金管理人才要有專(zhuān)精力;第四是具備技術(shù)手段的創(chuàng)造力;第五是要有強(qiáng)大的財(cái)金資源整合能力。財(cái)務(wù)人員需要運(yùn)用這些能力推動(dòng)資金管理流程化、信息化、數(shù)據(jù)化，借助智能化工具提升財(cái)務(wù)價(jià)值、推動(dòng)業(yè)財(cái)融合、完成企業(yè)戰(zhàn)略落地支持，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　在對(duì)智能財(cái)務(wù)師FAI(中級(jí))課程做介紹時(shí)，智能財(cái)務(wù)師FAI項(xiàng)目主任王紀(jì)平副教授表示，在智能財(cái)務(wù)師中級(jí)課程的開(kāi)發(fā)過(guò)程中，借鑒了學(xué)院智能財(cái)務(wù)研究中心“智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)模式與實(shí)踐探索研究”、“智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)研究”、“CFO的智能財(cái)務(wù)能力框架課題研究”、“知識(shí)圖譜在智能財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)中的應(yīng)用”等課題科研成果，結(jié)合市場(chǎng)需求以及中國(guó)本土智能財(cái)務(wù)最佳實(shí)踐案例，梳理了完整的能力框架，編寫(xiě)了課程教材。本課程主要從13個(gè)方面培養(yǎng)報(bào)考者溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)勝任能力、業(yè)務(wù)洞察能力、數(shù)據(jù)處理能力和系統(tǒng)優(yōu)化能力。

　　簡(jiǎn)約費(fèi)控CFO韋柳女士則為大家介紹了《智能商旅與費(fèi)控的發(fā)展趨勢(shì)》，她說(shuō)，智能財(cái)務(wù)的核心主要體現(xiàn)在財(cái)務(wù)流程的智能化、財(cái)務(wù)管理的平臺(tái)化、財(cái)務(wù)管理服務(wù)的云端化、財(cái)務(wù)風(fēng)控的前置化、決策支持的前瞻化等五個(gè)方面。當(dāng)前，電子檔案政策、增值稅電子專(zhuān)票試點(diǎn)陸續(xù)實(shí)施，這表明智能財(cái)務(wù)發(fā)展已有國(guó)家政策層面支持。作為智能財(cái)務(wù)分支，費(fèi)控管理要以應(yīng)用場(chǎng)景、以業(yè)務(wù)為中心，呈現(xiàn)自動(dòng)化、數(shù)字化和智能化的發(fā)展趨勢(shì)。智能商旅費(fèi)控產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)必將為企業(yè)持續(xù)精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)深度賦能。

　　智能財(cái)務(wù)專(zhuān)題丨圓桌論壇：組織變革 人才培養(yǎng)

　　在上午胡仁昱教授主持的圓桌論壇中，佟成生教授、劉梅玲副教授、楊寅副教授、金源先生、王得利先生等理論界、實(shí)務(wù)界專(zhuān)家共同探討了“智能時(shí)代組織變革與人才培養(yǎng)”這一主題。

　　金源表示，信息化的時(shí)代，財(cái)務(wù)體系的組織層級(jí)更加扁平化，組織結(jié)構(gòu)更加柔性化，同時(shí)，組織架構(gòu)的邊界也越來(lái)越模糊化，組織環(huán)境越來(lái)越網(wǎng)絡(luò)化，這極大提升管理效率為真正實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合賦能。

　　佟成生表示，組織架構(gòu)變革的背后是決策權(quán)的分配，涉及到兩個(gè)成本即代理成本和信息成本，一般而言?xún)烧咝纬伞败E蹺板”效應(yīng)，但信息技術(shù)的廣泛應(yīng)用，可以在兩者之間找到平衡點(diǎn)。

　　楊寅表示，“智能技術(shù)應(yīng)用引發(fā)的財(cái)務(wù)流程再造可以從兩個(gè)維度理解，即流程和財(cái)務(wù)的關(guān)系與流程和智能的關(guān)系，更通俗地講就是基于財(cái)務(wù)場(chǎng)景流程如何智能化以及智能技術(shù)如何在財(cái)務(wù)流程中體現(xiàn)價(jià)值。未來(lái)，我們還要將業(yè)務(wù)流程與財(cái)務(wù)流程融合，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化智能管理模式�！�

　　王得利說(shuō)，從具體的應(yīng)用場(chǎng)景、實(shí)際案例角度看，目前智能審計(jì)的發(fā)展就真實(shí)反映了技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)流程再造。未來(lái)新的技術(shù)應(yīng)用，一定也會(huì)帶來(lái)新的業(yè)務(wù)管理模式和新的業(yè)務(wù)流程。

　　對(duì)于人才培養(yǎng)各位專(zhuān)家表示未來(lái)財(cái)會(huì)行業(yè)新誕生的崗位將與數(shù)據(jù)、流程、控制相關(guān)，財(cái)務(wù)從業(yè)人士要始終秉持終生學(xué)習(xí)的態(tài)度，不僅要自己學(xué)，還要整個(gè)團(tuán)隊(duì)學(xué)，組建學(xué)習(xí)型的組織。

　　劉梅玲指出，除了要自我學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，跨域?qū)W習(xí)外，還要考慮如何在實(shí)踐中解決實(shí)際問(wèn)題，讓所學(xué)知識(shí)真正落地運(yùn)用，她給出了財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)路徑：學(xué)習(xí)、思考、運(yùn)用還有總結(jié)。

　　稅務(wù)管理專(zhuān)題丨主題演講：改革展望 困境破局

　　宮映華博士主持下午的稅務(wù)管理專(zhuān)場(chǎng)。11月3日，《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》指出，“提高直接稅比重，深化增值稅改革”。在全面推進(jìn)依法治國(guó)的背景下，中國(guó)正在全面推進(jìn)稅收法治化建設(shè)，各項(xiàng)稅收立法和執(zhí)法越來(lái)越完善、規(guī)范，這對(duì)企業(yè)涉稅事項(xiàng)處理的合法合規(guī)性提出了更高的要求。然而，財(cái)務(wù)人員長(zhǎng)于核算，或限于處理報(bào)稅事項(xiàng)，不懂(稅)法，法務(wù)人員又不懂稅，這一狀況需要每一個(gè)企業(yè)充分重視并尋求解決的途徑。

　　在本次論壇上，原國(guó)家稅務(wù)總局揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院副院長(zhǎng)、稅務(wù)管理師CTM認(rèn)證項(xiàng)目總顧問(wèn)涂龍力教授在主題分享中指出，十四五時(shí)期稅收改革將有三條主線(xiàn)，治理體系、治理能力、現(xiàn)代化，體現(xiàn)包括稅收體制治理體系、稅收實(shí)體治理體系、稅收程序治理體系。圍繞這三條主線(xiàn)，編委會(huì)研發(fā)了稅務(wù)管理師CTM高級(jí)教材及課程，其重點(diǎn)在于提升企業(yè)對(duì)稅務(wù)戰(zhàn)略的決策管理。高級(jí)課程有兩門(mén)，即《企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略策劃》和《稅法經(jīng)典案例解析》。我們以擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的實(shí)務(wù)界著名專(zhuān)家汪蔚青、嚴(yán)錫忠、葉永青為課程導(dǎo)師，以最新的政策、最新的改革動(dòng)態(tài)作為主線(xiàn)，提升報(bào)考的企業(yè)管理者稅務(wù)能力、商業(yè)能力、法律能力。

　　嚴(yán)錫忠律師在隨后的主題分享中介紹了高級(jí)課程《稅法經(jīng)典案例解析》，他表示，典型稅法案例的收集整理集結(jié)成冊(cè)，將在案件辦理、完善稅收立法和發(fā)展稅法理論方面發(fā)揮重要作用，也將在鼓勵(lì)廣大涉稅實(shí)務(wù)和理論工作者積極開(kāi)展稅法案例研究，以案說(shuō)法釋法，提升執(zhí)業(yè)水平、執(zhí)法水平、研究水平和企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理人員應(yīng)對(duì)涉稅風(fēng)險(xiǎn)等各個(gè)方面發(fā)揮積極的作用。

　　稅務(wù)管理專(zhuān)題丨圓桌論壇：企業(yè)稅務(wù)管理的挑戰(zhàn)

　　在圓桌論壇中，涂龍力、嚴(yán)錫忠、張啟琴、邱培文、龐金偉等專(zhuān)家與主持人李昕凝，就“企業(yè)稅務(wù)管理的挑戰(zhàn)”這一主題展開(kāi)討論。

　　涂龍力指出，當(dāng)前我國(guó)處在稅收管理體制磨合期，稅收政策頻發(fā)期，征管方式磨合、探索期，稅收立法磨合期，他詳細(xì)分析了這四期疊加給企業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)并給出解決之道。

　　嚴(yán)錫忠表示，“國(guó)家的稅收法制在不斷完善，我們的稅務(wù)管理部門(mén)也在進(jìn)步。所以，企業(yè)的涉稅管理人員也要增強(qiáng)稅務(wù)方面的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，一定要依法、懂法、守法�！�

　　邱培文指出，金稅四期即將投入使用，企業(yè)如果管理不規(guī)范，可能會(huì)面臨更多的涉稅風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)是需要企業(yè)甚至企業(yè)高管承擔(dān)的。

　　張啟琴則以自身從業(yè)經(jīng)歷介紹了稅務(wù)管理的方法及體系架構(gòu)設(shè)置，她表示，作為企業(yè)稅務(wù)管理人員必須要熟知稅法�？梢哉f(shuō)，自身掌握了多少稅法知識(shí)就有多少的力量管控涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

　　龐金偉表示，放管服政策背景下，顛覆性創(chuàng)新成為各行各業(yè)關(guān)注和爭(zhēng)論的熱點(diǎn)，新業(yè)態(tài)的誕生進(jìn)一步加劇了企業(yè)涉稅管理的難度。在這種情況下，每個(gè)人都需要與時(shí)俱進(jìn)�！　�

　　白曉紅副院長(zhǎng)與王紅新董事長(zhǎng)為優(yōu)秀企業(yè)、學(xué)員頒獎(jiǎng)在本次論壇上，上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院智能財(cái)務(wù)師FAI認(rèn)證項(xiàng)目吸收了第二批來(lái)自企業(yè)、高校的專(zhuān)業(yè)人士成為顧問(wèn)專(zhuān)家;智能財(cái)務(wù)師FAI中級(jí)課程、稅務(wù)管理師CTM高級(jí)課程也順利發(fā)布。近20名智能財(cái)務(wù)師FAI初級(jí)、稅務(wù)管理師CTM初級(jí)全國(guó)統(tǒng)考優(yōu)秀學(xué)員代表獲得表彰。此外，上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司、浙江南方水泥有限公司、上海紅星美凱龍建筑裝飾(集團(tuán))有限公司、匯付網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(上海)有限公司等企業(yè)，因在培養(yǎng)智能財(cái)稅人才方面成效顯著，被評(píng)選為“智能財(cái)稅人才培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)”。　　

　　吳駿主任出席課程發(fā)布儀式并為學(xué)員頒獎(jiǎng)中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目綜合管理辦公室主任吳駿先生，應(yīng)上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院邀請(qǐng)出本次席論壇，參加智能財(cái)務(wù)師FAI中級(jí)、稅務(wù)管理師CTM高級(jí)課程發(fā)布儀式，并為稅務(wù)管理師CTM優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)。

　　此外，包括智能財(cái)務(wù)師FAI認(rèn)證項(xiàng)目、稅務(wù)管理師CTM認(rèn)證項(xiàng)目顧問(wèn)專(zhuān)家等在內(nèi)的20多位來(lái)自全國(guó)各地高校、研究機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和廣大企業(yè)的教授、專(zhuān)家、學(xué)者、CEO、CFO等嘉賓以及200多位與會(huì)者出席現(xiàn)場(chǎng)論壇。本次論壇還采用視頻和圖片同步直播的方式，讓數(shù)萬(wàn)名財(cái)務(wù)從業(yè)者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收獲了一場(chǎng)精彩的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)研討與實(shí)務(wù)分享盛宴。

　　最后，在全場(chǎng)熱烈的掌聲中，“2020中國(guó)智能財(cái)稅管理高峰論壇”圓滿(mǎn)落下帷幕，本次論壇是一場(chǎng)內(nèi)容豐富多彩的思想盛宴，各位專(zhuān)家通過(guò)思維碰撞，為財(cái)務(wù)從業(yè)人士清晰地勾畫(huà)出智能財(cái)務(wù)與稅務(wù)管理前沿發(fā)展趨勢(shì)，也為他們尋找到知識(shí)學(xué)習(xí)、技能提升、職場(chǎng)成長(zhǎng)的路徑。