日前,江蘇省人社廳會同省工信廳等七部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知》,全省聯(lián)動開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動,力促務工人員健康安全、用工企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
明確服務對象,確保專項行動靶向精準
本次行動的服務對象為就地過年農(nóng)民工等務工人員;有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力;脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象;低保對象、特困人員等各類困難群眾;重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)、重點產(chǎn)業(yè)鏈等重點企業(yè),重大投資項目相關(guān)企業(yè),以及其他有用工需求的用人單位。
加強科學引導,確保專項行動落地落實
引導企業(yè)通過以薪留工、錯峰調(diào)休、發(fā)放紅包禮包等積極舉措吸引員工就地過年,鼓勵各地向留崗員工發(fā)放新春消費券、通訊費和延遲返鄉(xiāng)交通費等各項補貼,同時做好生活服務供應保障,切實解除外來務工人員在蘇過年的后顧之憂。
引導企業(yè)科學制定春節(jié)前后生產(chǎn)計劃,強化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制,指導企業(yè)開展用工余缺調(diào)劑,促進企業(yè)間用工平衡。鼓勵各地對節(jié)日期間穩(wěn)崗留工成效明顯企業(yè)給予資金補貼,目前各地均已出臺政策,按500-1000元/人的標準給予企業(yè)專項留工補貼。
引導企業(yè)穩(wěn)定就地過年職工的勞動關(guān)系,妥善安排好節(jié)日期間留崗職工的作息時間,依法足額支付春節(jié)期間留崗職工加班工資。暢通勞動保障維權(quán)渠道,切實保障職工工資報酬、休息休假等合法權(quán)益。
突出兜底保障,確保專項行動可觀可感
加強部門間數(shù)據(jù)比對共享,做好春節(jié)不返鄉(xiāng)的非本地戶籍困難群眾臨時救助工作,按規(guī)定及時落實失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、臨時生活補助等各項待遇,對留守老人和留守子女提供針對性幫扶和關(guān)愛服務。面向脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點群體開展“131服務”,提供至少1次職業(yè)指導、3個針對性崗位、1個培訓項目。
來源:江蘇省人社廳
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