日前，江蘇省人社廳會同省工信廳等七部門聯(lián)合下發(fā)《關于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動的通知》，全省聯(lián)動開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，力促務工人員健康安全、用工企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
明確服務對象，確保專項行動靶向精準
本次行動的服務對象為就地過年農(nóng)民工等務工人員；有轉移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；低保對象、特困人員等各類困難群眾；重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉、重點產(chǎn)業(yè)鏈等重點企業(yè)，重大投資項目相關企業(yè)，以及其他有用工需求的用人單位。
加強科學引導，確保專項行動落地落實
引導企業(yè)通過以薪留工、錯峰調休、發(fā)放紅包禮包等積極舉措吸引員工就地過年，鼓勵各地向留崗員工發(fā)放新春消費券、通訊費和延遲返鄉(xiāng)交通費等各項補貼，同時做好生活服務供應保障，切實解除外來務工人員在蘇過年的后顧之憂。
引導企業(yè)科學制定春節(jié)前后生產(chǎn)計劃，強化實施重點企業(yè)用工調度保障機制，指導企業(yè)開展用工余缺調劑，促進企業(yè)間用工平衡。鼓勵各地對節(jié)日期間穩(wěn)崗留工成效明顯企業(yè)給予資金補貼，目前各地均已出臺政策，按500-1000元/人的標準給予企業(yè)專項留工補貼。
引導企業(yè)穩(wěn)定就地過年職工的勞動關系，妥善安排好節(jié)日期間留崗職工的作息時間，依法足額支付春節(jié)期間留崗職工加班工資。暢通勞動保障維權渠道，切實保障職工工資報酬、休息休假等合法權益。
突出兜底保障，確保專項行動可觀可感
加強部門間數(shù)據(jù)比對共享，做好春節(jié)不返鄉(xiāng)的非本地戶籍困難群眾臨時救助工作，按規(guī)定及時落實失業(yè)保險金、失業(yè)補助金、臨時生活補助等各項待遇，對留守老人和留守子女提供針對性幫扶和關愛服務。面向脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點群體開展“131服務”，提供至少1次職業(yè)指導、3個針對性崗位、1個培訓項目。
來源：江蘇省人社廳
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