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來自水利部網(wǎng)站消息，近日，甘肅省委書記、省總河長林鐸和甘肅省委副書記、省長、省總河長任振鶴共同簽發(fā)了甘肅省總河長令第3號(hào)——《甘肅省河湖長制工作考核辦法》（以下簡稱《辦法》）。

《辦法》依據(jù)中央《關(guān)于全面推行河長制的意見》《關(guān)于在湖泊實(shí)施湖長制的指導(dǎo)意見》和《甘肅省全面推行河長制工作方案》《甘肅省實(shí)施湖長制工作方案》，結(jié)合省情實(shí)際，對河湖長制工作考核、問責(zé)、激勵(lì)、表彰、述職等作出規(guī)定。

《辦法》規(guī)定了考核原則和范圍，要求遵循客觀公正、科學(xué)合理、系統(tǒng)跟蹤、規(guī)范透明、獎(jiǎng)懲并舉的原則，對甘肅全省14個(gè)市州黨委、政府和蘭州新區(qū)黨工委、管委會(huì)河湖長制工作進(jìn)行考核。

《辦法》明確了考核內(nèi)容和方式，對河湖長制年度工作任務(wù)、目標(biāo)完成情況，河湖長制制度執(zhí)行落實(shí)情況，河湖系統(tǒng)治理、綜合整治情況，河湖管理督查、日常巡查、群眾舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)問題整改情況及群眾滿意度等進(jìn)行考核�？己瞬捎迷u(píng)分制，滿分為100分，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4個(gè)等次。

《辦法》突出了考核結(jié)果運(yùn)用，甘肅省委組織部和甘肅省審計(jì)、發(fā)展改革、財(cái)政、水利等部門把考核結(jié)果作為對市州、蘭州新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子年度績效考核的重要依據(jù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)的重要參考，作為有關(guān)河湖治理與保護(hù)資金分配的重要因素。

《辦法》強(qiáng)化了激勵(lì)獎(jiǎng)懲作用，考核結(jié)果優(yōu)秀的將通過省級(jí)財(cái)政水利資金予以一次性資金獎(jiǎng)勵(lì)；重點(diǎn)面向基層和河湖長制工作一線，對全面推行河湖長制工作中的先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀河湖長等進(jìn)行表彰�？己私Y(jié)果不合格的由甘肅省河長制辦公室報(bào)省總河長審定后進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；履職盡責(zé)不到位的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

《辦法》通過河湖長考核和考核結(jié)果應(yīng)用，既正向激勵(lì)、樹立標(biāo)桿，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，又反向約束、形成震懾，倒逼各級(jí)總河長和黨委、政府發(fā)揮好牽頭抓總作用，真正做到問責(zé)激勵(lì)兩端發(fā)力，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局，推動(dòng)河湖長制從“有名”向“有實(shí)”“有能”轉(zhuǎn)變。