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來自財政部網站消息，2020年以來，河北監(jiān)管局牢固樹立政治機關意識，持續(xù)拓展“三新”學習研討成果，秉持“加快三個轉變、理順三個關系、推進三項建設”的工作新思路，創(chuàng)新工作機制、夯實履職基礎，抓重點、聚合力、強調研，抓實抓細新思路、新機制、新舉措的落實，有效推動財政監(jiān)管工作融入財政主體業(yè)務，全面提質增效。

一、強化政治擔當，推動踐行“三個三”履職新思路

局黨組高度重視“三新”研討成果的提煉和應用，局黨組書記主持撰寫調研報告，總結提出“加快三個轉變、理順三個關系、推進三項建設”的工作新思路，將講政治的要求貫徹履職全過程。一是持續(xù)抓實政治機關建設。通過局黨組書記講黨課等多種方式，教育引導全局黨員干部持續(xù)深化對“財政部各地監(jiān)管局首先是政治機關”的認識，善于從政治上認識問題、推動工作，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實將踐行履職新思路作為持續(xù)抓實政治機關建設的重要舉措。二是持續(xù)抓牢黨建業(yè)務融合。自覺在謀劃工作、推動落實中踐行“三個表率”，堅決把“兩個維護”貫徹到財政監(jiān)管工作全過程各方面。及時謀劃支持打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、服務深化財稅體制改革、推動雄安新區(qū)建設、促進地方財政經濟可持續(xù)發(fā)展等工作舉措，推動黨中央決策部署和財政部黨組工作要求落實落細，切實將工作成效作為衡量黨建工作水平的重要標準。三是持續(xù)抓好貫徹落實�！耙环植渴�，九分落實”。不斷完善抓落實機制，推動中央重大戰(zhàn)略和財政政策更好落地見效。堅持局務會制度，定期聽取各處室階段性工作匯報，推動建立日常工作雙周報制度，及時掌握推進情況，指導、督促謀實抓好工作落實。推動相關工作實施清單制管理，壓實處室責任，明確工作要求，狠抓各項工作落實。

二、強化問題導向，推動建立健全工作保障機制

堅持目標導向、問題導向、結果導向，進一步鞏固“三新”研討成果，補短板、強弱項，健全履職保障長效機制，推進監(jiān)管工作常態(tài)化規(guī)范化。一是抓重點，完善“內外”統(tǒng)籌機制。堅持全局一盤棋，強化工作重點、突出精準發(fā)力，注重內部挖潛和協(xié)作，完善跨處室協(xié)同配合機制，推動減稅降費、直達資金、債務風險防范、財政體制研究等監(jiān)管工作落到實處。以政府購買服務等方式，探索在課題研究、績效評價、會計信息質量檢查等方面積極引入外部智力支持。二是聚合力，創(chuàng)新工作機制。進一步強化“上下聯(lián)動”機制，主動加強與財政部相關司局的工作聯(lián)系，及時請示政策和重點工作要求，進一步把準工作方向，及時報告監(jiān)管發(fā)現(xiàn)的重大問題、重大事項，如主動建立屬地財政經濟形勢和“三�！奔径确治鰣蟾鏅C制等。強化“左右聯(lián)合”機制，建立完善與河北省財政、稅務、金融監(jiān)管及雄安新區(qū)管委會等部門、地方政府的協(xié)同聯(lián)動機制，推進信息數(shù)據(jù)共享和聯(lián)合調研。強化聯(lián)系基層機制，主動探索建立基層財政運行、扶貧資金監(jiān)管、重點企業(yè)等多個基層聯(lián)系點，完善信息直報制度，拓展獲取第一手數(shù)據(jù)渠道。三是強調研，推動解決問題。強化宏觀意識和大局觀念，堅持把調研意識貫穿于工作的全過程，改變在“點問題”上做文章的慣性，著力提高研究深度，著力提出高質量建議，推動解決體制機制性問題。

三、強化固本強基，推動監(jiān)管工作規(guī)范運行

著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，持續(xù)加強內部管理，強化組織保障和人才支撐，推進高效規(guī)范履職。一是夯實制度基礎。強化制度意識，維護制度權威，實施基礎建設年活動，提高制度遵從力和執(zhí)行力。結合新職責、新要求，加強制度機制建設，認真梳理確定制度建設清單，注重務實管用。共制定修訂32項內部制度，推動干部依法行政，履職盡責。二是筑牢內控“防火墻”。認真修訂完善內控操作規(guī)程，梳理風險點，加強對關鍵崗位的監(jiān)督制衡。進一步完善內控制度體系，查找內控薄弱環(huán)節(jié)、規(guī)范工作流程，強化內控制度執(zhí)行，有效規(guī)范履職行為、提高履職效率、防范履職風險。三是強化履職能力建設。堅持正確用人導向，推動處級干部選拔及職級晉升工作，優(yōu)化干部隊伍結構，用好各年齡段干部。加強人才隊伍建設，充分利用交流輪崗、掛職鍛煉、外派學習、專題培訓、推薦干部參加財政人才庫選拔等機會培養(yǎng)干部。