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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，按照黨中央、國務院要求，國家統(tǒng)計局于2021年3月18日向人力資源社會保障部反饋了統(tǒng)計督察意見。第8統(tǒng)計督察組組長，國家統(tǒng)計局黨組成員、副局長毛有豐參加反饋會通報督察意見，人力資源社會保障部黨組成員、副部長湯濤主持會議并作表態(tài)發(fā)言，第8統(tǒng)計督察組有關負責同志，人力資源社會保障部有關司局負責同志參加會議。

　　為深入貫徹落實黨中央、國務院關于統(tǒng)計督察工作重要決策部署，根據(jù)黨中央、國務院授權，2020年8月25日至9月4日，國家統(tǒng)計局第8統(tǒng)計督察組對人力資源社會保障部防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假工作情況開展了督察。

　　督察認為，黨的十八大以來，人力資源社會保障部認真學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神和中央《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假督察工作規(guī)定》等重要文件，推動黨中央、國務院關于統(tǒng)計改革發(fā)展決策部署在人力資源社會保障部落實落地，為支撐國家宏觀調控、重大決策和政策制定，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定，做好“六穩(wěn)”工作提供了較好的統(tǒng)計保障，各項工作取得重要進展和成效。

　　督察發(fā)現(xiàn)，人力資源社會保障部統(tǒng)計工作仍然存在一些問題。一是一些地方人力資源社會保障部門傳達學習黨中央、國務院關于統(tǒng)計工作重大決策部署不夠及時深入，對統(tǒng)計造假、弄虛作假的危害性認識不深刻;二是統(tǒng)計調查項目管理和數(shù)據(jù)發(fā)布不夠規(guī)范，存在個別統(tǒng)計調查項目未經批準即實施情況;三是督促地方各級人力資源社會保障部門落實防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任制力度不夠;四是數(shù)據(jù)質量控制體系不夠健全，數(shù)據(jù)質量督查機制落實不夠得力;五是統(tǒng)計人員配備不足與統(tǒng)計任務繁重的矛盾較為突出。督察中發(fā)現(xiàn)的問題線索已移交人力資源社會保障部處理。

　　督察組向人力資源社會保障部提出5點意見建議，一是切實加強傳達學習力度，積極推動中央關于統(tǒng)計改革發(fā)展各項決策部署落地見效;二是認真履行法定職責，依法依規(guī)做好人力資源社會保障統(tǒng)計各項工作;三是確保責任到崗到人，全面推動防懲統(tǒng)計造假弄虛作假責任制落實到位;四是加強數(shù)據(jù)全流程管理，持續(xù)提升人力資源社會保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量;五是夯實統(tǒng)計基層基礎，不斷提高統(tǒng)計人員專業(yè)化和信息化水平。有關整改情況應在3個月內向國家統(tǒng)計局反饋，并按照有關規(guī)定向社會公開。

　　人力資源社會保障部表示，對統(tǒng)計督察意見，高度重視、誠懇接受、堅決整改。將把統(tǒng)計督察整改工作作為一項重要的政治任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要講話指示批示精神，貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，切實維護統(tǒng)計工作的科學性、規(guī)范性、嚴肅性、權威性。堅持問題導向，強化責任擔當，認真制定整改方案，以有力措施和嚴格標準抓好整改落實，推動人力資源社會保障事業(yè)高質量發(fā)展。來源：人社部