來源：浙江省財政廳辦公室
嘉興市財政局深入落實“唯實惟先、善作善成”隊伍建設要求，聚力推進財政事業(yè)薪火相傳、接續(xù)發(fā)展，實施“五大工程”，努力打造堪當現(xiàn)代化建設重任的財政干部隊伍。
一、聚焦“政治鑄魂”，實施政治引領工程。全面落實第一議題制度，堅持把提升政治能力放在首位，第一時間學習傳達、研究部署落實習近平總書記關于財政工作的重要講話和重要指示精神，把政治建設要求貫穿財政工作全過程。組織開展以黨史學習教育為主線的慶祝建黨百年系列活動，精準把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”，深化“唯實惟先、善作善成”思想解放大討論，創(chuàng)新紅船組織生活、主題黨日活動。
二、聚焦“本領鍛造”，實施領導提升工程。將處長論壇打造成工作交流平臺、思維碰撞舞臺、任務攻堅擂臺，圍繞領導點題，中層干部講工作思路、解決辦法和具體舉措；圍繞重點課題，外請老師、現(xiàn)場講學為全局干部拓寬現(xiàn)代視野、迭代更新知識結構、與時俱進思想理念；圍繞財政難題，專班化落實調研推進、任務攻堅、成果匯報，在處長論壇比干勁、賽成效、打擂臺。
三、聚焦“蓄能起航”，實施雛鷹培育工程。組織上崗培訓，引導新入職年輕干部扣好“第一�？圩印保瑓R編一批業(yè)務教材、開發(fā)一批精品課程、制訂一批必考科目，讓新入職年輕干部懂做事規(guī)矩、會講演寫作、通財政肌理，時刻保持“本領恐慌”的危機感，提升重視學習、勤于學習的自覺性，匹配工作、勝任崗位、適應交流。開展業(yè)務輪訓，充分發(fā)揮紅船財政黨校作用，采取外請授課、青年沙龍、實踐鍛煉等多種形式，通過三年系統(tǒng)培訓，讓全局年輕干部不斷增強預算概念、執(zhí)行理念，具備資產管理意識、懂得項目投入規(guī)則，完善內控動力機制、預算績效體系觀念，培養(yǎng)一專多能、推陳出新的復合型人才，以整體化概念推進財政各項工作。
四、聚焦“爭先創(chuàng)優(yōu)”，實施改革賦能工程。結合思想解放大討論，研究提出發(fā)展急需、群眾急盼、基層急切的改革破題項目，組建財政數(shù)字改革、預算執(zhí)行進度、預算支出標準、資產管理、重大項目投融資模式等工作專班，加快形成智慧財政“駕駛艙”等一批標志性改革創(chuàng)新成果，以改革引擎賦能財政干部隊伍，在破難攻堅中推動壓實干部責任，在改革創(chuàng)新中促進干部素質提升，營造“九牛爬坡、個個出力”的濃厚氛圍。
五、聚焦“作風整飭”，實施服務升級工程。切實樹立“科學完善的財政機制體系就是黨風廉政建設的重要內容”理念，扎緊財政制度籠子、推進財政機制重塑，完善資金、資產、資源管理的系列制度安排。資金方面，牢固樹立過緊日子理念，做好全方位財政支出管理、推進預算管理一體化改革、全面實行預算績效管理；資產方面，加強頂層設計、完善資產配置預算管理，落實主體責任、推進“公物倉”制度實質化運作；資源方面，加強政府性基金預算管理，完善土地出讓預算編制，推進土地資源全生命周期管理體系建設。
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