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　　索迪斯宣布，其為華為溪流背坡村園區(qū)3、4號地塊項目提供的設(shè)施管理服務(wù)榮獲ISO55001認(rèn)證。這是索迪斯首次在中國工商企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域獲得該項認(rèn)證。索迪斯曾于2017年獲得其在中國教育服務(wù)領(lǐng)域的ISO55001認(rèn)證。

　　ISO55001標(biāo)準(zhǔn)是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于2014年頒布的在全世界范圍內(nèi)通用的關(guān)于資產(chǎn)管理方面的系列標(biāo)準(zhǔn)。資產(chǎn)管理體系以實現(xiàn)組織資產(chǎn)價值最大化為目標(biāo)，根據(jù)組織內(nèi)外部環(huán)境的分析，確定組織的方針和戰(zhàn)略資產(chǎn)管理計劃，在風(fēng)險識別的基礎(chǔ)上確定資產(chǎn)管理目標(biāo)，平衡資產(chǎn)全壽命周期的風(fēng)險、成本、績效進(jìn)行資產(chǎn)管理決策，并制定資產(chǎn)管理計劃、提供資源實施資產(chǎn)管理計劃。

　　索迪斯與華為從2013年就建立了業(yè)務(wù)關(guān)系，目前雙方合作遍及4個大洲、14個國家。2018年起，索迪斯開始向華為溪流背坡村園區(qū)3、4號地塊提供包括清潔、安保、行政支持、設(shè)施管理等在內(nèi)的一系列生活質(zhì)量服務(wù)，服務(wù)面積達(dá)89萬平方米，為其約2萬名員工打造安全舒適的工作場所。　　

　　索迪斯提供設(shè)施管理服務(wù)的華為溪流背坡村園區(qū)

　　華為溪流背坡村園區(qū)引入索迪斯的專業(yè)技術(shù)，對其園區(qū)內(nèi)電氣系統(tǒng)和暖通系統(tǒng)等復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行長期維護(hù)。通過對現(xiàn)場系統(tǒng)的深入了解，同時對項目策略目標(biāo)進(jìn)行分析，索迪斯部署了業(yè)內(nèi)先進(jìn)的資產(chǎn)管理框架(AMF)，在園區(qū)內(nèi)共部署實施23個AMF資產(chǎn)管理程序，涵蓋資產(chǎn)設(shè)施全生命周期管理活動。通過使用標(biāo)準(zhǔn)化的工具和流程，可以最大限度延長資產(chǎn)的使用、確保安全和可持續(xù)的運(yùn)行環(huán)境、優(yōu)化設(shè)備全生命周期的運(yùn)行和資本費(fèi)用，并提供安全、可靠、可控的運(yùn)行環(huán)境。

　　該框架是基于ISO55000框架開發(fā)的綜合生命周期分析工具，遵循策劃、實施、檢查和行動(PDCA)的理念進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)而發(fā)展升級為資產(chǎn)管理服務(wù)(AMS)這一全球解決方案，在索迪斯全球范圍內(nèi)實施，并于2014年初在大中華區(qū)正式開始部署實施。

　　索迪斯華為全球項目總監(jiān)、中國跨國企業(yè)全球戰(zhàn)略客戶負(fù)責(zé)人楊志東表示： “我們非常自豪可以在中國的營運(yùn)點再度獲得這項國際認(rèn)證。這項認(rèn)證充分認(rèn)可了索迪斯在綜合設(shè)施管理服務(wù)上的前沿性和專業(yè)性，它得益于我們大中華區(qū)設(shè)施管理平臺專家的支持、我們現(xiàn)場服務(wù)團(tuán)隊的統(tǒng)籌協(xié)作、以及我們在中國市場20多年的運(yùn)營經(jīng)驗。與華為溪流背坡村園區(qū)的合作將成為我們與戰(zhàn)略客戶合作的又一個行業(yè)范本，我們將持續(xù)創(chuàng)新，為更多客戶提供安全、有效和高效的生活質(zhì)量服務(wù)�！�

　　在過去的20余年中，索迪斯已經(jīng)多個不同領(lǐng)域開發(fā)并證實了其在設(shè)施管理方面的專業(yè)服務(wù)能力。未來，索迪斯將繼續(xù)將這些前沿專業(yè)技術(shù)引入各領(lǐng)域的客戶。

　　關(guān)于索迪斯集團(tuán)

　　生活質(zhì)量與個人及組織的業(yè)績息息相關(guān)，而索迪斯正是提高生活質(zhì)量服務(wù)的全球領(lǐng)軍企業(yè)。自1966年皮埃爾·白龍在馬賽創(chuàng)立索迪斯以來，公司業(yè)務(wù)已遍及64個國家，每天為1億消費(fèi)者提供獨(dú)特的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù)和個人與家庭服務(wù)。50余年從業(yè)經(jīng)驗，索迪斯為客戶提供完善的一體化服務(wù)：從餐飲服務(wù)、前臺接待、設(shè)施維護(hù)與清潔，到設(shè)施設(shè)備管理;從促進(jìn)員工參與度的服務(wù)和項目到簡化和優(yōu)化員工流動率和費(fèi)用管理的解決方案，到家庭援助、兒童保育中心和禮賓服務(wù)。索迪斯的成功與業(yè)績源于其獨(dú)立性、可持續(xù)商業(yè)模型以及不斷發(fā)展并激勵全球42萬名員工的能力。索迪斯被列入CAC Next 20指數(shù)、ESG80指數(shù)、富時社會責(zé)任指數(shù)和道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。

　　索迪斯集團(tuán)關(guān)鍵數(shù)據(jù)

　　2020財年合并營收193億歐元

　　截至2020年8月31日，共有42萬名員工

　　全球最大的法國私人雇主

　　業(yè)務(wù)遍及64個國家

　　每天向1億消費(fèi)者提供服務(wù)

　　市值高達(dá)81億歐元(截至2020年10月30日)

　　關(guān)于索迪斯中國

　　索迪斯于1995年進(jìn)入中國市場，目前擁有15000余名員工，分布在1000多個營運(yùn)點，每天為110萬名消費(fèi)者提供服務(wù)。多年來，索迪斯中國始終秉承集團(tuán)發(fā)展使命，結(jié)合中國市場需求形成了以工商企業(yè)、醫(yī)療養(yǎng)老、教育和體育賽事與休閑娛樂為主的多個專業(yè)化客戶服務(wù)團(tuán)隊。作為國內(nèi)唯一一家集服務(wù)設(shè)計、咨詢及管理于一體的供應(yīng)商，索迪斯致力于成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴，為其提供世界領(lǐng)先的駐場服務(wù)、福利與績效管理服務(wù)，幫助客戶提升業(yè)績、促進(jìn)發(fā)展。立足于“提高生活質(zhì)量”的核心愿景，索迪斯中國致力于幫助企業(yè)和組織機(jī)構(gòu)保留優(yōu)秀人才、提高員工敬業(yè)度，以促進(jìn)每日整體業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為客戶和消費(fèi)者提供包括餐飲、工程、生活便利、業(yè)務(wù)支持、實驗室服務(wù)及就餐萬通卡等在內(nèi)的綜合服務(wù)。