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2020年重慶規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員分崗位年平均工資情況

2021/6/7 15:26:33 來源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:從重慶市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站獲悉,2020年全市規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68972元,同比名義增長(zhǎng)4.4%。

  從重慶市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站獲悉,2020年全市規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68972元,同比名義增長(zhǎng)4.4%。其中,中層及以上管理人員146503元,增長(zhǎng)3.6%;專業(yè)技術(shù)人員93221元,增長(zhǎng)2.5%;辦事人員和有關(guān)人員62846元,增長(zhǎng)3.9%;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員50463元,增長(zhǎng)2.4%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員58567元,增長(zhǎng)5.2%。中層及以上管理人員平均工資最高,是全部就業(yè)人員平均水平的2.12倍;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低,是全部就業(yè)人員平均水平的73.2%。崗位平均工資最高與最低之比為2.90,比去年擴(kuò)大0.03。

  分區(qū)域看,主城都市區(qū)崗位工資差距最大,崗位工資最高與最低之比為2.98;渝東北三峽庫(kù)區(qū)城鎮(zhèn)群崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.60。

  分行業(yè)門類看,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大,崗位工資最高與最低之比為4.75;電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)崗位工資差距最小,最高與最低之比為1.85。7個(gè)行業(yè)崗位工資差距大于全市平均水平,從高到低依次是:信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)4.75,科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)4.66,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)4.53,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)4.25,文化、體育和娛樂業(yè)4.16,房地產(chǎn)業(yè)3.88,采礦業(yè)3.25。9個(gè)行業(yè)崗位工資差距小于全市平均水平,從低到高依次是:電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)1.85,交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)2.34,居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.46,建筑業(yè)2.46,批發(fā)和零售業(yè)2.49,住宿和餐飲業(yè)2.52,制造業(yè)2.61,衛(wèi)生和社會(huì)工作2.69,教育2.87。

  分登記注冊(cè)類型看,外商投資企業(yè)崗位工資差距最大,崗位工資最高與最低之比為4.22;其次是港澳臺(tái)商投資企業(yè),最高與最低之比是3.81;第三是股份有限公司企業(yè),最高與最低之比是3.74。私營(yíng)企業(yè)崗位工資差距最小,最高與最低之比為2.80。

  附注:

  1.主要指標(biāo)解釋

  中層及以上管理人員:指在單位及其職能部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員。包括單位主要負(fù)責(zé)人或高級(jí)管理人員(包含同級(jí)別及副職)、單位內(nèi)的一級(jí)部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人(包含同級(jí)別及副職),特大型單位可以包括一級(jí)部門內(nèi)設(shè)的管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人(包含副職)。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典(2015年版)》修訂,下同。

   專業(yè)技術(shù)人員:指專門從事各種科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)工作的人員。從事本類職業(yè)工作的人員,一般都要求接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育,具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識(shí),并且按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù),以及未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù),但在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。具體包括科學(xué)研究人員,工程技術(shù)人員,農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,飛機(jī)和船舶技術(shù)人員,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,經(jīng)濟(jì)和金融專業(yè)人員,法律、社會(huì)和宗教專業(yè)人員,教學(xué)人員,文學(xué)藝術(shù)、體育專業(yè)人員,新聞出版、文化專業(yè)人員,其他專業(yè)技術(shù)人員。

   辦事人員和有關(guān)人員:指在國(guó)家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位中從事行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)、行政執(zhí)法、安全保衛(wèi)和消防等工作的人員。具體包括辦事人員、安全和消防人員、其他辦事人員和有關(guān)人員。

   社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員:指從事商品批發(fā)零售,交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、郵政和快遞,信息傳輸、軟件和信息技術(shù),住宿和餐飲以及金融,租賃和商務(wù),生態(tài)保護(hù),文化、體育和娛樂等社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)與生活服務(wù)工作的人員。具體包括批發(fā)與零售服務(wù)人員,交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)服務(wù)人員,住宿和餐飲服務(wù)人員,信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)人員,金融服務(wù)人員,房地產(chǎn)服務(wù)人員,租賃和商務(wù)服務(wù)人員,技術(shù)輔助服務(wù)人員,水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理服務(wù)人員,居民服務(wù)人員,電力、燃?xì)饧八⿷?yīng)服務(wù)人員,修理及制作服務(wù)人員,文化、體育和娛樂服務(wù)人員,健康服務(wù)人員,其他社會(huì)生產(chǎn)和生活服務(wù)人員。

   生產(chǎn)制造及有關(guān)人員:指從事礦產(chǎn)開采、產(chǎn)品生產(chǎn)制造、工程施工和運(yùn)輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。具體包括農(nóng)副食品加工人員,食品、飲料生產(chǎn)加工人員,煙草及其制品加工人員,紡織、針織、印染人員,紡織品、服裝和皮革、毛皮制品加工制作人員,木材加工、家具與木制品制作人員,紙及紙制品生產(chǎn)加工人員,印刷和記錄媒介復(fù)制人員,文教、工美、體育和娛樂用品制造人員,石油加工和煉焦、煤化工生產(chǎn)人員,化學(xué)原料和化學(xué)制品制造人員,醫(yī)藥制造人員,化學(xué)纖維制造人員,橡膠和塑料制品制造人員,非金屬礦物制品制造人員,采礦人員,金屬冶煉和壓延加工人員,機(jī)械制造基礎(chǔ)加工人員,金屬制品制造人員,通用設(shè)備制造人員,專用設(shè)備制造人員,汽車制造人員,鐵路、船舶、航空航天設(shè)備制造人員,電氣機(jī)械和器材制造人員,計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造人員,儀器儀表制造人員,廢棄資源綜合利用人員,電力、熱力、氣體、水生產(chǎn)和輸配人員,建筑施工人員,運(yùn)輸設(shè)備和通用工程機(jī)械操作人員及有關(guān)人員,生產(chǎn)輔助人員,其他生產(chǎn)制造及有關(guān)人員。

   2.統(tǒng)計(jì)范圍

   規(guī)模以上企業(yè)具體包括:規(guī)模以上工業(yè)(含采礦業(yè),制造業(yè),電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)),有資質(zhì)的建筑業(yè),限額以上批發(fā)和零售業(yè),限額以上住宿和餐飲業(yè),有開發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)業(yè),規(guī)模以上服務(wù)業(yè)(含交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè),信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè),科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè),水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè),教育,衛(wèi)生和社會(huì)工作,文化、體育和娛樂業(yè),以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)等行業(yè))共16個(gè)行業(yè)門類的約2.39萬家企業(yè)法人單位。

   3.調(diào)查方法

   根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》和《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位崗位工資統(tǒng)計(jì)采用全面調(diào)查的方法。

  4.區(qū)域劃分方法

  主城都市區(qū)包括中心城區(qū)和主城新區(qū)。

  中心城區(qū)包括渝中區(qū)、大渡口區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、九龍坡區(qū)、南岸區(qū)、北碚區(qū)、渝北區(qū)、巴南區(qū)。

  主城新區(qū)包括涪陵區(qū)、長(zhǎng)壽區(qū)、江津區(qū)、合川區(qū)、永川區(qū)、南川區(qū)、綦江區(qū)、大足區(qū)、璧山區(qū)、銅梁區(qū)、潼南區(qū)、榮昌區(qū)。

  渝東北三峽庫(kù)區(qū)城鎮(zhèn)群包括萬州區(qū)、開州區(qū)、梁平區(qū)、城口縣、豐都縣、墊江縣、忠縣、云陽縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣。

  渝東南武陵山區(qū)城鎮(zhèn)群包括黔江區(qū)、武隆區(qū)、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣。 

  5.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

  工資統(tǒng)計(jì)的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

  6.登記注冊(cè)類型

  其他包括:股份合作、聯(lián)營(yíng)、其他內(nèi)資。

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[責(zé)任編輯:劉怡伽]
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