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　　 從廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站獲悉，2020年廣西城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45238元,比上年增加2289元，名義增長[1]5.3%。增速比2019年回落2.2個百分點�？鄢齼r格因素，實際增長2.4%。

　　分行業(yè)門類看，年平均工資水平最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)55545元，金融業(yè)55481元，衛(wèi)生和社會工作54615元，分別為全區(qū)平均水平的1.23倍、1.23倍和1.21倍。年平均工資水平最低的三個行業(yè)分別是教育32227元，住宿和餐飲業(yè)35123元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)36736元，分別為全區(qū)平均水平的71.2%、77.6%和81.2%。

　　從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為電力、熱力燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，科學研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別增長8.7%、8.4%和7.9%。增速最低的三個行業(yè)依次為居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育，住宿和餐飲業(yè)，分別下降5.8%、5.7%和2.2%。全部18個行業(yè)門類中，6個行業(yè)的平均工資增速高于全區(qū)平均水平。

　　來源：廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局

　　注[1]：文中以下增長，除特別指出外，均為名義增長。

　　附注：

　　1. 指標解釋

　　(1)單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

　　(2)工資總額：根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》http://www.stats.gov.cn/zjtj/tjfg/xzfg/200207/t20020702_36026.html，工資總額是指本單位在報告期內(nèi)(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金等個人應(yīng)繳納部分，以及房費、水電費。

　　工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。

　　(3)平均工資：是指在報告期內(nèi)單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：

　　2.統(tǒng)計范圍

　　城鎮(zhèn)地區(qū)私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產(chǎn)業(yè)活動單位，具體包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合伙企業(yè)和私營獨資企業(yè)。 

　　工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內(nèi)。

　　3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，對一套表法人單位采用全面調(diào)查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調(diào)查的方法。

　　4.行業(yè)分類標準

　　工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標準按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754-2017)執(zhí)行。

　　5.由于私營抽樣調(diào)查對分地市數(shù)據(jù)代表性不足，目前僅公布全區(qū)私營單位工資相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　6.上年基期數(shù)據(jù)以正式出版的《廣西統(tǒng)計年鑒-2020》為準。