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　　從蘇州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，2021年上半年，蘇州市人社局聚焦三個(gè)著力點(diǎn)高質(zhì)量推動(dòng)全市博士后工作，累計(jì)招收企業(yè)博士后110人。

　　一是著力提高載體引才質(zhì)量。華為蘇州研究院被人社部特批為可單獨(dú)招收的博士后科研工作站。3個(gè)博士后科研工作站(蘇州工業(yè)園區(qū)、蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所、相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì))獲評(píng)全國(guó)綜合評(píng)估優(yōu)秀。征集博士后招收需求435個(gè)，計(jì)劃投入引才經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)25.5億元，通過蘇州日?qǐng)?bào)、新華日?qǐng)?bào)，中國(guó)博士后網(wǎng)等媒體、平臺(tái)向全球發(fā)布，組織企業(yè)與相關(guān)高校開展項(xiàng)目對(duì)接。

　　二是著力提升精準(zhǔn)服務(wù)水平。編制2021年博士后創(chuàng)新體系建設(shè)人才開發(fā)專項(xiàng)資金預(yù)算，經(jīng)審定為1468萬元。開展博士后高級(jí)職稱、中國(guó)博士后基金第69批面上資助及第3批特別資助、中國(guó)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、江蘇省博士后科研資助等申報(bào)工作。對(duì)接落實(shí)190名博士后加入校友會(huì)相關(guān)事宜，征集優(yōu)秀博士后擔(dān)任高校院所兼職教授(研究員)需求和企業(yè)博士后工作專家需求，與同濟(jì)大學(xué)、蘇州大學(xué)、等高校初步達(dá)成校地雙聘合作意向。

　　三是著力搶抓“滬蘇同城”機(jī)遇。依托博士后聯(lián)合工作站(太倉(cāng)德資企業(yè)—上海交大科技園)招收來自上海交大和華東理工大學(xué)的2名博士后。與上海市人社局溝通商議定期征集博士后招收需求向相關(guān)高校院所發(fā)布并組織對(duì)接，建立滬蘇兩地博士后管理部門負(fù)責(zé)人、專家、博士常態(tài)化交流合作機(jī)制，開展滬蘇博士后校地雙聘工作具體合作事項(xiàng)。來源： 蘇州市人力資源和社會(huì)保障局