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　　從淮南市統(tǒng)計局網(wǎng)站獲悉，2020年淮南市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為92468元，與2019年的84980元相比，增加了7488元,同比名義增長8.8%，扣除物價因素，實際增長6.4%。

　　附注：

　　1.指標解釋

　　(1)單位就業(yè)人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

　　(2)工資總額：工資總額是指本單位在報告期內(季度或年度)直接支付給本單位就業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分，以及房費、水電費。

　　工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

　　平均工資：是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水平。計算公式為：就業(yè)人員平均工資=報告期實際支付的全部就業(yè)人員工資總額/報告期就業(yè)人員平均人數(shù)

　　2.統(tǒng)計范圍

　　城鎮(zhèn)地區(qū)非私營法人單位和統(tǒng)計上認定的視同法人單位的產業(yè)活動單位。具體包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。

　　工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。

　　3.調查方法

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調查制度》，對一套表法人單位采用全面調查的方法，對非一套表法人單位采用抽樣調查的方法。來源：市統(tǒng)計局