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上海外服深度參與2021世界人工智能大會
2021/7/14 10:10:01 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:7月8日下午,作為2021世界人工智能大會唯一一場與人才深度結(jié)合的論壇 -- “2021全球AI產(chǎn)業(yè)人才高峰論壇暨國際人力資源科技論壇開幕式”隆重舉行。
7月8日下午,作為2021世界人工智能大會唯一一場與人才深度結(jié)合的論壇 -- “2021全球AI產(chǎn)業(yè)人才高峰論壇暨國際人力資源科技論壇開幕式”隆重舉行。
WAIC首次“AI+人才”專業(yè)論壇
發(fā)布2份重量級AI人才報告
匯聚“政產(chǎn)學研用”全方位視角1
大咖云集、智慧激蕩
共謀AI才智、共建AI 生態(tài)
人工智能是上海落實國家戰(zhàn)略部署、重點發(fā)展的三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,也是上海面向全球、面向未來,提升城市能級和核心競爭力的重要布局。7月8日下午,作為2021世界人工智能大會唯一一場與人才深度結(jié)合的論壇 -- “2021全球AI產(chǎn)業(yè)人才高峰論壇暨國際人力資源科技論壇開幕式”隆重舉行,現(xiàn)場國內(nèi)外人工智能教育、研究和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的頂尖大咖云集、智慧激蕩、共謀AI才智、共建AI 生態(tài),為700多位來自世界知名標桿企業(yè)的人力資源高管、企業(yè)精英代表們奉上了一臺集聚高度、廣度與深度的智慧盛宴,論壇線上直播觀看逾1000人次。
2021全球AI產(chǎn)業(yè)人才高峰論壇暨國際人力資源科技論壇開幕式本次論壇由上海市經(jīng)濟和信息化委員會、上海市人力資源和社會保障局、上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會指導(dǎo),東浩蘭生(集團)有限公司主辦,上海外服(集團)有限公司、機器之心聯(lián)合承辦,上海市人工智能行業(yè)協(xié)會、上海中青年知識分子聯(lián)誼會人工智能專委會協(xié)辦。出席當天會議的領(lǐng)導(dǎo)有上海市經(jīng)濟和信息化黨委委員、市紀委監(jiān)委駐市經(jīng)濟信息化工作黨委紀檢監(jiān)察組組長陳榮標,上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任黃斌兵,全國政協(xié)委員、上海市知聯(lián)會副會長、上海大學副校長汪小帆,東浩蘭生(集團)有限公司總裁、黨委副書記、上海外服(集團)有限公司黨委書記、董事長李棟,此外出席論壇的還有上海市委組織部、上海市人力資源和社會保障局、上海市浦東新區(qū)人力資源和社會保障局、上海市閔行區(qū)人力資源和社會保障局、上海市奉賢區(qū)人力資源和社會保障局、上海市青浦區(qū)人力資源和社會保障局、上海市嘉定區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,以及來自江蘇、浙江、安徽、上海等人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)們。
上海市經(jīng)濟和信息化黨委委員、市紀委監(jiān)委駐市經(jīng)濟信息化工作黨委紀檢監(jiān)察組組長陳榮標在致辭中提出,“當前,上海人工智能重點企業(yè)1149家,規(guī)上產(chǎn)業(yè)規(guī)模2246億元,從業(yè)人員18.7萬人,近年來,上海將人工智能領(lǐng)域納入了人才引進重點支持領(lǐng)域范圍,加快建設(shè)多層級人才隊伍!薄捌诖駻I產(chǎn)業(yè)人才高峰論壇對于上海人工智能人才高地建設(shè),提升城市能級和核心競爭力發(fā)揮重要的作用!薄
上海市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會副主任黃斌兵在致辭中表示,“上海國資國企正聚焦人工智能等創(chuàng)新領(lǐng)域提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,發(fā)揮國資國企在構(gòu)建關(guān)鍵核心技術(shù)能力中的重要作用!薄捌谕ㄟ^本次論壇吸引更多人工智能領(lǐng)域的引領(lǐng)性人才、支撐性人才、青年人才和產(chǎn)業(yè)人才到國資國企發(fā)揮才干!薄
作為論壇主辦方,東浩蘭生(集團)有限公司總裁、黨委副書記、上海外服(集團)有限公司黨委書記、董事長李棟在致辭中表示,“多年來,東浩蘭生集團及其下屬上海外服始終堅持為上海人才高峰建設(shè)提供強有力的支撐,我們真誠地希望,通過舉辦本次論壇,展現(xiàn)上海海納百川、追求卓越、開明睿智、大氣謙和的城市精神,更好匯聚人氣、集聚人才、凝聚人心,使五湖四海的AI人才匯聚到這座城市,在成就夢想的同時,共同譜寫智能時代的精彩篇章!薄
兩份重磅AI人才報告,助推中國人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展
現(xiàn)場隆重發(fā)布了兩份重磅AI人才報告 -- 《上海人工智能企業(yè)人才管理實踐調(diào)研報告》、《長三角地區(qū)人工智能人才發(fā)展調(diào)查報告》,前者由大會承辦方、國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍者上海外服發(fā)布,報告分享人工智能科技與多產(chǎn)業(yè)融合情況,探討上海人工智能企業(yè)在AI崗位人才選、用、育、留的管理現(xiàn)狀及挑戰(zhàn),并針對AI崗位人才的優(yōu)化配置、培訓發(fā)展、海外人才引進等領(lǐng)域提出專業(yè)分析和建議。作為一家總部在上海的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu),上海外服正在積極為上海人工智能企業(yè)的人才配置發(fā)展、激勵和保留提供專業(yè)化、國際化、數(shù)字化的解決方案。在此次世界人工智能大會展區(qū),由上海外服主辦的“人才交流高峰會”正通過上海外服海外專業(yè)人才渠道和網(wǎng)絡(luò),面向全球上海科技創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、宣傳上海的人才制度優(yōu)勢,助力上海打造人工智能人才高地。
上海外服發(fā)布《上海人工智能企業(yè)人才管理實踐調(diào)研報告》)《長三角地區(qū)人工智能人才發(fā)展調(diào)查報告》由上海中青年知識分子聯(lián)誼會人工智能專委會牽頭,上海市信息服務(wù)業(yè)行業(yè)協(xié)會、上海市人工智能行業(yè)協(xié)會、上海遠川研究所合作編寫,報告歷經(jīng)六個月,通過網(wǎng)絡(luò)問卷、實地調(diào)研、平臺對接、建立數(shù)據(jù)庫等多渠道與方法,對長三角地區(qū)人工智能人才的分布狀況進行了全面的統(tǒng)計、匯編和專業(yè)分析。
全國政協(xié)委員,上海市知聯(lián)會副會長、上海大學副校長汪小帆發(fā)布《長三角地區(qū)人工智能人才發(fā)展調(diào)查報告》兩份重磅報告的發(fā)布,以翔實的數(shù)據(jù)梳理了當下上海乃至長三角地區(qū)人工智能人才選用育留方面面臨的挑戰(zhàn),并提供了專業(yè)分析與建議,旨在提升社會關(guān)注人工智能人才培育,助推上海、長三角乃至中國的人工智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
各界大咖智慧激蕩,合力優(yōu)化AI 人才培育生態(tài)
當天論壇嘉賓陣容強大,全面涵蓋教育、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)等AI相關(guān)全領(lǐng)域,嘉賓們基于各自領(lǐng)域的專業(yè)視角,多元、深度分享當下AI人才培育的最佳實踐、最新探索乃至前瞻思考,旨在合力優(yōu)化AI人才培育生態(tài)。
國內(nèi)AI 教育領(lǐng)域的先行探索者 -- 浙江大學上海高等研究院常務(wù)副院長、浙江大學人工智能研究所所長吳飛在《AI+X賦能創(chuàng)新性人才培養(yǎng):模式與實踐》的主題中,以富有人文色彩的歷史回溯普及了“人工智能”這一概念及其發(fā)展史,并站在“科教融合和產(chǎn)教協(xié)同”的角度,高屋建瓴分享在新一代人工智能發(fā)展生態(tài)下,以浙大為代表的國內(nèi)頂尖高校在人工智能與多學科融合創(chuàng)新方面的模式探索與實踐心得!
上海交大特聘教授、上海交大ACM班創(chuàng)始人、上海交大APEX人工智能實驗室主任俞勇,在《AI頂尖人才識別和早期培養(yǎng)》分享了ACM班3位AI精英的精彩樣本,并提出“AI人才評價體系的三個層次能力模塊”:AI基礎(chǔ)能力、AI+X能力、X+AI能力。AI基礎(chǔ)能力是從事AI行業(yè)必須具備的核心能力,AI+X能力代表了以AI專業(yè)為主的跨專業(yè)和跨行業(yè)能力,X+AI能力代表以職業(yè)、職位能力為主,有AI領(lǐng)域的知識加持。他表示,未來AI教育下沉到中小學,一定是注重思維,重思維,輕編程。
百度AI技術(shù)生態(tài)部總經(jīng)理劉倩在《智能時代的產(chǎn)業(yè)復(fù)合型AI人才培養(yǎng)》主題演講中表示,當下伴隨人工智能在各行各業(yè)各地域的快速應(yīng)用滲透,業(yè)界亟需既懂AI技術(shù)又懂應(yīng)用場景的復(fù)合型AI人才。她深入介紹了作為國內(nèi)AI領(lǐng)域“頭雁”企業(yè),百度在產(chǎn)業(yè)級AI人才培養(yǎng)、攜手高校推進產(chǎn)教融合等方面的領(lǐng)先實踐,并表示未來百度將繼續(xù)與各界加強合作,完善與深化AI人才培養(yǎng)機制,共建人工智能繁榮生態(tài)。
來自國際咨詢行業(yè)翹楚的羅蘭貝格合伙人、大中華區(qū)高科技與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)負責人、全球數(shù)字化業(yè)務(wù)聯(lián)合負責人李冰,深入剖析AI 在全球各國、各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,分享當下全球范圍內(nèi)AI創(chuàng)新人才生態(tài)及相關(guān)數(shù)據(jù),他表示,全面加速的人工智能時代已經(jīng)到來,亟需社會各界協(xié)力構(gòu)建一個良性廣泛的AI 生態(tài),而多層次的復(fù)合型的AI人才的聚集是未來AI產(chǎn)業(yè)人才培育的一個重要方向!
論壇搭建了多場高層次跨界對話,構(gòu)筑多元視角 -- 教育界代表俞勇教授、產(chǎn)業(yè)界代表百度AI技術(shù)生態(tài)部總經(jīng)理劉倩、企業(yè)界高管代表 -- 在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域有著豐富實踐經(jīng)驗的嗶哩嗶哩副總裁、中國人力資源智庫聯(lián)盟名譽主席朱浩波等就“過去、現(xiàn)在與未來的AI⼈才獲取和發(fā)展路徑在哪⾥”展開深入探討,圍繞著“WHAT -- AI產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用領(lǐng)域的人才畫像”,”HOW -- 如何培養(yǎng)、輸送、發(fā)展和保留AI人才”提供了跨界的接地氣的觀察、思考,并對AI人才提出了建議、期許。
AI領(lǐng)域的中流砥柱、后浪精英們站在AI人的角度,共同探討了“AI人的跨代傳承” -- 70后代表翼方健數(shù)首席科學家張霖濤,80后代表第四范式副總裁、主任科學家涂威威、90后代表“2020年度高性能計算領(lǐng)域最高獎ACM戈登貝爾獎獲得者”深勢科技聯(lián)合創(chuàng)始人張林峰作為所在世代的杰出青年科學家分享其各自成長之道,深入探討了三個時代AI 技術(shù)、產(chǎn)業(yè)及人才的異同,并對00后AI人提供了中肯建議!
圍繞著“AI+人才”,上海外服也承辦了本屆世界人工智能大會人才交流高峰會(云聘會),線上線下同步呈現(xiàn),高峰會發(fā)布了500余家企業(yè)的2000余個AI相關(guān)崗位需求,鏈接海內(nèi)外50余所人工智能專業(yè)相關(guān)高校學子,覆蓋美國、加拿大、新加坡、日本、德國、英國、法國、中國香港等8個以上國家和地區(qū)的專業(yè)AI類人才社群,有效搭建企業(yè)與人才的對接平臺。
通過此次深入?yún)⑴c世界人工智能大會,上海外服聚焦“AI+人才”,以舉辦專業(yè)論壇和人才峰會為抓手,有效搭建了AI 人才“政產(chǎn)研學用”全領(lǐng)域的高端交流平臺,成功匯聚社會各界智慧力量共謀AI人才建設(shè)之道,共同推進上海乃至中國AI產(chǎn)業(yè)的生態(tài)建設(shè)。
關(guān)于上海外服(集團)有限公司
上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于東浩蘭生(集團)有限公司。依托37年豐富實踐和專業(yè)底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”四項主營業(yè)務(wù),為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為上海人才高峰建設(shè)、“一帶一路”倡議、“長三角一體化”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。
目前,上海外服已在全國擁有170余個直屬分支機構(gòu)和450個服務(wù)網(wǎng)點,為近50,000家企業(yè)的近300萬名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù),超過85%的世界500強企業(yè)選擇了上海外服的服務(wù)。同時,通過與全球領(lǐng)先機構(gòu)的深度合作,上海外服積極搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務(wù)平臺,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋日本、新加坡、馬來西亞、越南、泰國、韓國、菲律賓、中國香港、中國臺灣、中國澳門等10余個國家和地區(qū)。
上海外服還積極運用現(xiàn)代先進技術(shù),實現(xiàn)了對傳統(tǒng)人力資源服務(wù)的全面賦能 -- 率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”為一體的“云平臺”(FSGPLUS),集聚優(yōu)勢資源共建人力資本服務(wù)生態(tài)圈,為雇員創(chuàng)造服務(wù)新體驗,為企業(yè)構(gòu)筑競爭新優(yōu)勢,為行業(yè)培育發(fā)展新動能;推出首個共享型全國委托平臺 -- 聚合力(HRally),匯聚人力資源產(chǎn)業(yè)上下游合力,提升行業(yè)服務(wù)能級,推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級,共促行業(yè)健康、高速、可持續(xù)發(fā)展。
上海外服所屬集團位列2020年中國企業(yè)500強第129位、2020中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第54位,持續(xù)領(lǐng)跑中國人力資源服務(wù)行業(yè)。近年來,上海外服還先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國重合同守信用3A企業(yè)、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習國家級示范單位、上海市質(zhì)量金獎、“上海品牌”認證、上海市文明單位、上海市國資委紅旗黨組織、上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地、上海企業(yè)創(chuàng)新文化十佳品牌、上海市著名商標、上海市名牌等諸多榮譽,現(xiàn)為中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會輪值會長單位、中國人才交流協(xié)會副會長單位、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會會長單位。
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