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　　為推動江蘇省南京市“紫金山英才計劃”等人才政策落實落細，持續(xù)改善人才發(fā)展生態(tài)，全面塑造創(chuàng)新名城發(fā)展新優(yōu)勢，南京市審計局持續(xù)關(guān)注高校畢業(yè)生群體在南京就業(yè)創(chuàng)業(yè)和安居狀況，聚重點、排盲點、破難點、堵漏點，為“引才、聚才、留才”政策落地和財政資金提質(zhì)增效保駕護航。

　　一是聚焦內(nèi)容重點。緊扣政策執(zhí)行和資金績效兩大重點，關(guān)注高校畢業(yè)生住房租賃補貼和青年大學生創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面和精準度，審查績效目標的實現(xiàn)程度和政策可操作性、可持續(xù)性。核查預算資金分配管理和執(zhí)行進度，跟蹤資金發(fā)放時效，確保財政資金及時、足額發(fā)放。

　　二是排查業(yè)務(wù)盲點。圍繞申領(lǐng)、審核、發(fā)放、扣回、退出等業(yè)務(wù)流程，逐一梳理具體經(jīng)辦過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)控風險點，并延伸至管理審核部門、企業(yè)、區(qū)街，抽取部分資金和項目進行穿行測試，實地核查在申請資格審核、項目退出機制、部門間協(xié)同等方面存在的問題，找出政策機制“盲區(qū)”。

　　三是破解管理難點。高校畢業(yè)生住房租賃補貼政策資金量大、惠及面廣、政策鏈長，且從申領(lǐng)受理到發(fā)放涉及人社、公安、房產(chǎn)等7個管理部門，管理難度大。審計通過數(shù)據(jù)分析，精準鎖定違規(guī)享受待遇人員，確保各項住房補貼政策不重復、不交叉，提高財政資金績效。

　　四是堵牢政策漏點。針對發(fā)現(xiàn)問題，審計及時加強與主管部門的溝通，并多次召開聯(lián)合會議，核實通報審計結(jié)果，準確界定問題責任，推動制定整改措施，及時堵住風險漏洞。目前，市人社部門已出臺《南京市高校畢業(yè)生住房租賃補貼資金監(jiān)管實施辦法》，完善部門聯(lián)動機制，提升資金監(jiān)管水平。（祝玥 曾華平）

　　來源:江蘇省南京市審計局