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　　從三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為老年人提供更專業(yè)、科學(xué)、多元的服務(wù)。今年以來(lái)，大田縣人社局舉辦了二期養(yǎng)老護(hù)理人員能力提升培訓(xùn)班，有225人次參與培訓(xùn)。

　　一是理論結(jié)合實(shí)操，堅(jiān)持學(xué)以致用。通過(guò)集中培訓(xùn)專業(yè)理論知識(shí)與操作技能，使學(xué)員能夠在學(xué)習(xí)養(yǎng)老護(hù)理人員必備知識(shí)與技能的基礎(chǔ)上，掌握相關(guān)的養(yǎng)老護(hù)理概論、技術(shù)護(hù)理、生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理的知識(shí)與技能，并能制定護(hù)理計(jì)劃，達(dá)到符合養(yǎng)老護(hù)理員崗位工作的專業(yè)要求，考核通過(guò)并頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。

　　二是保持空杯心態(tài)，強(qiáng)化養(yǎng)老技能。參訓(xùn)學(xué)員以空杯的心態(tài)積極對(duì)待此次培訓(xùn)，扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，強(qiáng)化養(yǎng)老護(hù)理技能，提升開(kāi)展心理護(hù)理的工作能力。將提升養(yǎng)老、敬老的管理和服務(wù)水平為第一要義，使老年人不單單感受到老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所安，也能感受到老有所用、老有所為。

　　三是承擔(dān)主體責(zé)任，扎實(shí)推動(dòng)落實(shí)。肩負(fù)著敬老、養(yǎng)老事業(yè)的社會(huì)責(zé)任，更肩負(fù)著人民的重托，培訓(xùn)學(xué)校不僅安排實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行授課，并邀請(qǐng)各系統(tǒng)專業(yè)人員為學(xué)員宣講了國(guó)家、省、市、縣關(guān)于養(yǎng)老方面的政策和動(dòng)向，鼓勵(lì)學(xué)員認(rèn)真做好養(yǎng)老護(hù)理規(guī)劃，勤學(xué)求新為大田縣的養(yǎng)老事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

　　隨著人口老齡化呈現(xiàn)快速上升趨勢(shì)，老年照護(hù)師、養(yǎng)老護(hù)理員的出現(xiàn)，不僅可以提高養(yǎng)老服務(wù)水平，促進(jìn)照護(hù)老人工作日益專業(yè)化、科學(xué)化，降低看病成本，減輕家屬壓力。還可以提高就業(yè)率，壯大護(hù)理隊(duì)伍，推進(jìn)老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實(shí)保障老人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所安”，讓老年人舒心度過(guò)晚年。(大田縣人社局)

　　來(lái)源：三明市人力資源和社會(huì)保障局