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　　從天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，7月9日，市人社局召開(kāi)全市職業(yè)技能培訓(xùn)工作中期推動(dòng)會(huì)。會(huì)議通報(bào)了上半年各區(qū)職業(yè)技能提升行動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況，認(rèn)真分析了當(dāng)前工作中存在的突出問(wèn)題，并對(duì)推動(dòng)下半年工作以及企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)進(jìn)行了動(dòng)員部署。市人社局職業(yè)能力建設(shè)處、市就業(yè)服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)同志，各區(qū)人社局分管負(fù)責(zé)同志和工作人員參會(huì)。

　　會(huì)議指出，2021年是實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)的收官之年，也是人社部確定的職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年，各區(qū)在圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)，要狠抓質(zhì)量提升，高質(zhì)量做好職業(yè)技能提升行動(dòng)收尾工作。

　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各區(qū)要結(jié)合實(shí)際和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，主動(dòng)謀劃、主動(dòng)思考、主動(dòng)研究，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)者情況等區(qū)域?qū)嶋H，尋找解決問(wèn)題的突破口，確保完成全年培訓(xùn)任務(wù)。一要加強(qiáng)推動(dòng)，明確工作時(shí)間表和路線圖，確保各項(xiàng)培訓(xùn)按時(shí)推進(jìn)。二要精準(zhǔn)服務(wù)，要深入企業(yè)政策宣講，主動(dòng)搭建企校對(duì)接平臺(tái)，調(diào)動(dòng)各方參與職業(yè)技能培訓(xùn)積極性。三要強(qiáng)化監(jiān)管，利用大數(shù)據(jù)、視頻監(jiān)控等信息化技術(shù)手段，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)全過(guò)程監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)補(bǔ)貼資金使用效果。

　　下一步，市人社部門將強(qiáng)化對(duì)各區(qū)人社部門的督導(dǎo)和服務(wù)，加大職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)督檢查力度，確保培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能提升行動(dòng)圓滿收官，為我市“十四五”良好開(kāi)局和高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。來(lái)源： 天津市人力資源和社會(huì)保障局

　　                       (供稿：職業(yè)能力處;審核：楊涌)