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　　從日照市人力資源和社會保障局網站獲悉，近日，我市啟動2021年度職稱評審工作。凡在我市企業(yè)事業(yè)單位、社會中介組織從事專業(yè)技術工作，與用人單位確定了人員勞動(聘用)關系的專業(yè)技術人員，以及在城市、農村從事專業(yè)技術工作但無工作單位的人員，均可按規(guī)定的標準條件申報評審相應的專業(yè)技術職務資格。

　　職稱評審推行代表作制度，淡化論文、獎項等數(shù)量要求，任現(xiàn)職以來取得的代表性成果(論文、獎項等)限填15項。申報中初級專業(yè)技術職務資格，論文、著作和科研獎項不作為必備條件。

　　技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)的專業(yè)技術人員，可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業(yè)職稱。

　　建立高技能人才職稱評審綠色通道，中華技能大獎獲得者、世界技能大賽金牌獲得者、“大國工匠”、齊魯技能大獎獲得者、泰山產業(yè)領軍人才(產業(yè)技能類)、持有“山東惠才卡”人員，可直接申報相應系列正高級職稱評審。實現(xiàn)貫通的工程技術等職稱系列，符合條件的高技能人才可以參加相應系列職稱評審。

　　基層專業(yè)技術人才，可按規(guī)定自主選擇申報全省統(tǒng)一職稱或基層職稱，但同年度不得同時申報兩類職稱，取得一類職稱5年內不得申報另一類同級別的職稱。

　　職稱申報繼續(xù)依托“山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺”進行，對能提供信息共享或者網上上傳電子佐證材料的，原則上不再要求申報人提供紙質材料。實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報推薦辦法。我市核準公布的各系列高、中、初級職稱證書全部實行電子證書。

　　建立職稱誠信制度，強化責任追究，嚴肅評審紀律，對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)嚴格實行“誰審核，誰簽名;誰簽名，誰負責”的管理責任制。按照整體工作安排，8月組織申報、評議推薦和呈報;11月底前完成評審工作;12月底前完成審核、備案工作并公布評審結果。專業(yè)技術人員近期可及時關注山東省專業(yè)技術人員管理服務平臺“通知公告”欄目和市人力資源社會保障局網站“職稱評定”欄目及各評委會辦事機構官方網站，查看有關職稱系列(專業(yè))申報通知。