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　　從舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年上半年以來，岱山縣人力社保局深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，在保障企業(yè)用工上出實招、在服務企業(yè)招工上辦實事、在緩解企業(yè)用工壓力上求實效，切實保障全縣企業(yè)用工和就業(yè)形勢的穩(wěn)定。目前，全縣招引各類勞動力2546人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)3575人，分別完成全縣重點工作指標任務的50.92%和143%,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.71%，繼續(xù)保持低位。

　　一是雙線聯(lián)動“穩(wěn)就業(yè)”。建立領導干部“一對一企業(yè)保障駐點聯(lián)系”工作機制，以企業(yè)生產(chǎn)用工困難與需求為導向，多形式開展各類招聘活動。運用“淘就業(yè)”平臺智慧化服務能力，推進“掌上求職招聘”，成功舉辦“仙島岱山·職等您來”直播招聘活動;組織晨光電器、海山密封等企業(yè)赴云南昭通市、河南濮陽市參加線下招聘活動，面對面對接當?shù)厝松缇�、第三方人力資源服務機構、院校，將招聘陣地外擴前移。上半年，累計組織各類人力資源招聘活動9場，進場招聘企業(yè)累計104家次，提供就業(yè)崗位2760個。

　　二是政策兜底“抓就業(yè)”。把握就業(yè)民生實事作為首要工作來抓，推進就業(yè)政策“無感智辦”，實現(xiàn)“政策找人”，對符合條件的13家未申報企業(yè)逐一辦理吸納高校畢業(yè)生社保補貼，涉及54名企業(yè)員工。充分發(fā)揮失業(yè)保險兜底功能，及時延長擴圍政策實施期限，累計對630名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金99.8萬元。加強創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策扶持，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金不足問題，支出促進就業(yè)資金403.51萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款55筆，貸款額738萬元。

　　三是援企穩(wěn)崗“促就業(yè)”。強化對高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退役和殘疾人等特殊群體的托底幫扶力度。加強高校畢業(yè)生見習基地建設，新認定瑞程石化、錦舟寶盛大酒店2家見習基地，新增見習人數(shù)215人;加強與貴州黔西南民族職業(yè)技術學院對接，幫助浙石化、鼎盛工程與該學院達成大學生實習工作;持續(xù)開發(fā)公益性崗位，幫助200名高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè);積極落實靈活就業(yè)社保補貼政策，幫扶329名就業(yè)困難人員在保潔、家庭小時工等崗位上實現(xiàn)靈活就業(yè)。

　　來源：岱山縣人社局