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　　從山西省人力資源和社會保障廳網站獲悉，黨史學習教育開展以來，臨猗縣人社局踐行初心擔使命，靶向發(fā)力抓落實，聚焦五個問題，做好五件實事，掀起“我為群眾辦實事”實踐熱潮，使人社服務不斷升溫。

　　一、聚焦勞有所得，以促就業(yè)助推群眾致富增收。積極開展科級干部聯企入企惠企活動，對接深入8家企業(yè)，打包匯總16項政策，面對面送政策、送服務。聯合融媒抖音平臺，同步深入7家企業(yè)，開展直播帶崗招聘。適時舉辦現場招聘，設置公共就業(yè)服務專區(qū)，一條龍?zhí)峁?項服務。不間斷發(fā)布線上招聘信息，為群眾提供多樣化選擇。累計直播帶崗7場，觀看人次達11萬余人，現場接納群眾咨詢2000人次，開展各類招聘355場，提供就業(yè)崗位1.5萬個。

　　二、聚焦學有所教，以強技能提升群眾就業(yè)能力。采取企業(yè)自選工種，自選師資，鼓勵企業(yè)在崗提升培訓;結合產業(yè)特色，結合群眾需求，大力推行普惠制培訓;規(guī)范統一教材，選配高級師資，高效進行創(chuàng)業(yè)培訓。共發(fā)動群眾領取電子培訓券1.7萬余張;在崗職工提升培訓2000余人;普惠制培訓3499人，培訓后實現就業(yè)800余人;開展3期創(chuàng)業(yè)培訓，共計培訓90人，實現創(chuàng)業(yè)45人。

　　三、聚焦老有所養(yǎng)，以大宣傳促使群眾紅利共享。全面開展城鄉(xiāng)居民補充養(yǎng)老保險政策宣傳，開通手機繳費客戶端，全面摸底排查，上下聯動對接，分組進村入戶，各類宣傳惠及20多萬人，已兌現享受補充養(yǎng)老金6.7萬人870余萬元，推廣后將惠及32萬人。

　　四、聚焦創(chuàng)有所為，以建平臺帶動群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。建設4500平方米創(chuàng)業(yè)孵化基地和人力資源產業(yè)園。免費提供經營場地、免費進行創(chuàng)業(yè)培訓、免費進行職業(yè)指導、免費開展商業(yè)宣傳，激發(fā)群眾創(chuàng)業(yè)熱情。入駐企業(yè)48家，吸納人力資源公司5家，形成了人才流動的雙向循環(huán)。

　　五、聚焦勞有所護，以重監(jiān)察保障群眾合法權益。推行“互聯網+調解”模式，引導群眾在線申請，受理仲裁案件55起，結案率達100%;加強源頭治理，落實六項制度，強化網格化監(jiān)管，開展專項檢查，為128名勞動者追回工資81萬元，維護了群眾的合法權益。

　　來源：臨猗縣人社局