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　　從無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，8月16日，市就管中心召開(kāi)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)，中心主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了全市人社系統(tǒng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作推進(jìn)會(huì)議精神，明確了人社系統(tǒng)下階段優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作部署。各部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，結(jié)合工作職能，進(jìn)行了交流研討。

　　會(huì)議研究部署了下階段優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作，要求各部門(mén)加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，狠抓工作落實(shí)，持續(xù)助推營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化。一是明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化整改措施。堅(jiān)持對(duì)標(biāo)找差，圍繞企業(yè)尤其是中小微企業(yè)反映的堵點(diǎn)痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)癥下藥、抓好整改、做優(yōu)服務(wù)，切實(shí)提升企業(yè)滿意度。二是深化“放管服”改革，優(yōu)化經(jīng)辦流程。繼續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，改進(jìn)服務(wù)手段和服務(wù)方式，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，確保各項(xiàng)惠企政策落地更快、見(jiàn)效更好。三是拓寬服務(wù)供給，滿足多元需求。積極推進(jìn)“樂(lè)業(yè)無(wú)錫”“創(chuàng)響無(wú)錫”云平臺(tái)建設(shè)，拓寬線上服務(wù)渠道。通過(guò)組建就業(yè)服務(wù)專家志愿團(tuán)、征集愛(ài)心企業(yè)等方式拓寬服務(wù)供給，滿足更多個(gè)性化就業(yè)服務(wù)需求。四是優(yōu)化供需匹配，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)。持續(xù)抓好重點(diǎn)企業(yè)用工需求調(diào)查，及時(shí)把握企業(yè)服務(wù)訴求，拓展深化勞務(wù)協(xié)作，著力強(qiáng)化校企合作，幫助企業(yè)儲(chǔ)備充足的人力資源。