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　　從寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，“Thank you for coming to submit your application, you will receive a SMS later”“OK，thank you so much”……20日，一名馬來(lái)西亞籍的人才來(lái)到鄞州區(qū)人社局，咨詢(xún)正在評(píng)選的市級(jí)海外高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，鄞州區(qū)人社局工作人員全程用英文與他交流，提供相應(yīng)政策服務(wù)。

　　據(jù)悉，該項(xiàng)人才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作已于日前截止，目前鄞州區(qū)人社局共審核了130名海外高層次人才申報(bào)情況，總量居全市第一。為進(jìn)一步提升人才服務(wù)數(shù)字化水平，該項(xiàng)申報(bào)工作以“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”兩種方式進(jìn)行，人才可通過(guò)登錄網(wǎng)址或掃描二維碼進(jìn)行信息填報(bào)。

　　鄞州區(qū)以數(shù)字化改革為牽引，集成高層次人才全生命周期中各類(lèi)服務(wù)事項(xiàng)，打造人才服務(wù)“一碼一庫(kù)一卡”三維體系，惠及全區(qū)高層次人才8000余名。一是“人才碼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系。按照人才身份“一碼認(rèn)定”、服務(wù)內(nèi)容“一碼集成”、流程事項(xiàng)“一碼通辦”、發(fā)展資源“一碼鏈接”的目標(biāo)，開(kāi)發(fā)建設(shè)依托于人才碼的人才政策兌現(xiàn)、政務(wù)服務(wù)、發(fā)展扶持等功能及各類(lèi)高層次人才個(gè)人津貼申領(lǐng)辦理等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)人才掃碼即辦，盡享人社數(shù)字化改革成果。今年以來(lái)，已有1043名人才通過(guò)人才碼申報(bào)領(lǐng)取免費(fèi)健康體檢卡，1394名人才申報(bào)高層次人才租房補(bǔ)貼，134名人才領(lǐng)取社會(huì)事業(yè)領(lǐng)域月度特殊津貼，55名人才申請(qǐng)高層次人才分類(lèi)認(rèn)定，全部實(shí)現(xiàn)“碼上辦理”、掌上查閱申報(bào)結(jié)果。二是“專(zhuān)家?guī)臁蓖�城待遇服�?wù)體系。響應(yīng)寧波、舟山、臺(tái)州三地聯(lián)動(dòng)政策，用好“寧波市專(zhuān)家人才庫(kù)”，為入庫(kù)專(zhuān)家提供景區(qū)景點(diǎn)、酒店民宿、餐飲購(gòu)物等方面一系列同城待遇，如1分錢(qián)坐地鐵公交、游景點(diǎn)免費(fèi)、住酒店打折等。今年7月，楊倩奪得“奧運(yùn)首金”后，鄞州區(qū)人社局迅速聯(lián)系楊倩家庭所在地姜山鎮(zhèn)，僅用時(shí)2天便為其辦理好專(zhuān)家人才入庫(kù)手續(xù)。截至目前，今年已完成“專(zhuān)家?guī)臁贝鹨?32人次，完成897名專(zhuān)家?guī)烊瞬判畔��?dǎo)入市“人才碼”，成功入市專(zhuān)家系統(tǒng)50人。三是“精英卡”家庭互聯(lián)服務(wù)體系。推出面向頂尖、特優(yōu)、領(lǐng)軍、拔尖人才及全區(qū)高層次人才的精英卡，該卡可為3位直系親屬辦理副卡，享受同樣的禮包。持卡人才可享受在購(gòu)房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等9方面的優(yōu)惠政策。同時(shí)，還可享受購(gòu)房最高100萬(wàn)元補(bǔ)貼、醫(yī)療優(yōu)先就診等相應(yīng)政策。截至目前，已有130余名人才及其家屬享受了精英卡政策，精英卡補(bǔ)貼金額達(dá)到近40萬(wàn)元。來(lái)源：鄞州區(qū)人社局