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　　從三明市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，一是領(lǐng)導(dǎo)高位推動(dòng)，工作行動(dòng)“熱”起來(lái)。高度重視，結(jié)合工作實(shí)際，專門制定了專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)實(shí)施方案，成立專項(xiàng)行動(dòng)小組，迅速組織實(shí)施，統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織本市人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)整頓工作。

　　二是落實(shí)隨機(jī)抽查，監(jiān)管程序“順”起來(lái)。以公開(kāi)、公正的方式從名錄庫(kù)中隨機(jī)抽取檢查單位、檢查人員，并聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管局、公安局“雙隨機(jī)”抽查執(zhí)法行動(dòng)，杜絕了任意執(zhí)法，針對(duì)執(zhí)法的情形。在檢查中，檢查人員廣泛采用柔性執(zhí)法，幫助企業(yè)規(guī)范規(guī)章制度33條。

　　三是部門配合聯(lián)動(dòng)，工作重點(diǎn)“準(zhǔn)’起來(lái)。在堅(jiān)持開(kāi)展隨機(jī)抽查的同時(shí)，積極聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管局、公安局有重點(diǎn)的對(duì)我市的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開(kāi)展、招用勞動(dòng)者情況等進(jìn)行檢查，建立我市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)臺(tái)賬，并實(shí)施分類監(jiān)管，共檢查企業(yè)15家。

　　四是強(qiáng)化法律宣傳，法治氛圍“活”起來(lái)。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》出臺(tái)一周年為契機(jī)，以“根治欠薪、依法維權(quán)、合法用工”為主題，深入用人單位開(kāi)展法律宣傳，發(fā)放各類宣傳材料273份，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，增強(qiáng)了用人單位的誠(chéng)信守法意識(shí)。(永安市人社局)

　　來(lái)源：三明市人力資源和社會(huì)保障局