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　　從廈門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為深入貫徹落實《廈門市勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃》，促進新注冊企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，湖里區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方(人社、工會、工商聯(lián))計劃開展千戶新企用工指導服務。

　　服務內(nèi)容方面，湖里區(qū)人社局將加強與市場監(jiān)管、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等人社系統(tǒng)內(nèi)外的溝通聯(lián)系，建立新注冊企業(yè)信息共享機制。指導企業(yè)建立健全規(guī)章制度;實行勞動合同制度;建立勞動合同臺賬;規(guī)范勞動合同的訂立;建立集體協(xié)商機制;建立協(xié)調(diào)調(diào)解機制，規(guī)范用工管理;同時，做好新企信息收集、整理和分析，及時準確掌握用工、缺工動態(tài)情況，為企業(yè)提供用工信息，指導工時制度，精準服務企業(yè)用工。

　　服務團隊方面，湖里區(qū)人社局將凝聚勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、勞動爭議調(diào)解員和仲裁員、勞動保障監(jiān)察員、工會干部以及勞動領(lǐng)域律師、法官、專家等各方面力量，建立專家服務團隊，為企業(yè)提供面對面的指導和服務，幫助解決用工方面存在的困難和問題。有條件的街道可通過購買社會服務的方式為新注冊企業(yè)提供用工指導，推動服務效能提升。

　　服務方式方面，湖里區(qū)人社局將依托現(xiàn)有資源搭建線上線下服務平臺，通過線上推送用工指導信息、編制下發(fā)用工指導手冊、微信公眾號和微信群推送勞動用工政策和指南、舉辦培訓班和開展實地指導等方式，幫助新注冊企業(yè)有效防范用工風險，提高用工管理水平。

　　其次，有條件的地區(qū)可建立健全線上用工指導平臺，提供政策查詢、用工問題解答、用工風險提示、典型經(jīng)驗介紹等服務，提高企業(yè)用工管理質(zhì)量。