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　　近年來，安徽省滁州市強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，加大科技人才政策激勵(lì)扶持力度，把招才引智作為加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快集聚創(chuàng)新人才的重大舉措。截至目前，全市累計(jì)引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)66個(gè)，已召開五次投委會(huì)投資高層次人才團(tuán)隊(duì)23個(gè)，投資金額11800萬元；組織申報(bào)立項(xiàng)省級(jí)高層次人才團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目16個(gè)，投資金額7800萬元。

　　一是健全政策體系聚才。先后發(fā)布柔性引才、急需緊缺人才引進(jìn)、人才住房租房獎(jiǎng)補(bǔ)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資助、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育等辦法；出臺(tái)《滁州市天使投資基金管理辦法》《滁州市扶持高層次科技人才團(tuán)隊(duì)在滁創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)施細(xì)則》，設(shè)立人才資金和天使投資基金近3億元；建立惠企惠才政策企業(yè)家反饋機(jī)制，定期舉辦雙月企業(yè)家座談會(huì)、人才聯(lián)誼會(huì)聽取意見建議，不斷優(yōu)化政策舉措。

　　二是圍繞產(chǎn)業(yè)需求引才。緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，常態(tài)化“走園入企”，建立“人才庫”和“人才需求庫”，制定發(fā)布《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才需求目錄》，面向全球精準(zhǔn)招才引智。2020年以來，先后引進(jìn)國家級(jí)領(lǐng)軍人才、博士等高層次人才500多人，海外引才取得歷史性突破、數(shù)量位居全省第一。

　　三是聚焦創(chuàng)新發(fā)展育才。實(shí)施“新滁商”培訓(xùn)工程，開設(shè)“滁商大講堂”“滁商云講堂”，健全初創(chuàng)、成長型、“專精特新”、“行業(yè)小巨人”等不同類型企業(yè)家培育體系，常態(tài)化選送優(yōu)秀青年企業(yè)家到清華五道口金融學(xué)院、長江商學(xué)院等高端機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，每年培訓(xùn)經(jīng)管人才2000多名。

　　四是搭建優(yōu)化平臺(tái)用才。支持“政產(chǎn)學(xué)研用”合作，搭建才企對(duì)接平臺(tái)，聚焦關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，發(fā)揮人才智力優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。目前已與清華大學(xué)、中科大等80多家大院大所合作，建成院士工作站9家、博士工作站110家。

　　來源：安徽省科技廳